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  • 溫泉總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 全國(guó) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門(mén)經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫(kù)存和訂購(gòu)補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過(guò)程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)及流利普通話(huà),掌握其它外語(yǔ)者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿(mǎn)一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • SPA技師

    2千-3千
    崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪資待遇: 帶薪培訓(xùn),包吃住,五險(xiǎn),底薪+提成,工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 要求: 1、18-30歲之間,中專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正。 2、有無(wú)SPA、美容美體經(jīng)驗(yàn)勻可,笙美SPA培訓(xùn)師手把手教會(huì)。 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),吃苦耐勞。 4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上。 5、溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。且接受度假村系統(tǒng)的管家學(xué)習(xí),可穿插管家工作 6、強(qiáng)調(diào)笙美企業(yè)文化和品牌精神,接受總部調(diào)動(dòng)。 培訓(xùn)地址:崇左市江州驪谷度假村(笙美旗下)籌備辦公室或崇左花山笙美度假村
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶(hù)管理等。 制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,提升門(mén)店業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 監(jiān)督門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)外的各種問(wèn)題和糾紛,維護(hù)門(mén)店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識(shí)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定有效的銷(xiāo)售策略。 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 美容師

    2千-8千
    桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有較好的 服務(wù)意識(shí)。 2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 3.持有美容證、護(hù)理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
  • 駐店產(chǎn)康師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會(huì)所越來(lái)越多、公司目前的老師人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇1萬(wàn)元/月 — 1.5萬(wàn)/月以上,上不封頂 2、上班地點(diǎn):全國(guó)五星級(jí)月子中心; 3、食宿安排:包吃、包住(免費(fèi)住全國(guó)幾萬(wàn)元以上的五星級(jí)月子房) 4、工費(fèi)旅游全國(guó)各地 5、年終分紅,出差所有費(fèi)用全部實(shí)報(bào),每天還有額外的補(bǔ)助 6、享受正常的休息和國(guó)家規(guī)定的各種假期 7、上班時(shí)間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差; 2、有在月子中心和有做過(guò)美容市場(chǎng) 3、表達(dá)能力強(qiáng)、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以; 五個(gè)不要:如果只是想來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個(gè)月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場(chǎng)、想拿高工資、對(duì)月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來(lái)找我,我會(huì)親自教會(huì)你技術(shù)和我這么多年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 公司資源:公司有大量的客戶(hù)資源和平臺(tái),如果你有團(tuán)隊(duì)可以帶著你的團(tuán)隊(duì)來(lái)加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 市場(chǎng)導(dǎo)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會(huì)所越來(lái)越多、公司目前的老師人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬(wàn)元/月 — 10萬(wàn)/月以上,上不封頂 2、上班地點(diǎn):全國(guó)五星級(jí)月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M(fèi)住全國(guó)幾萬(wàn)元以上的五星級(jí)月子房) 4、工費(fèi)旅游全國(guó)各地 5、年終分紅,出差所有費(fèi)用全部實(shí)報(bào),每天還有額外的補(bǔ)助 6、享受正常的休息和國(guó)家規(guī)定的各種假期 7、上班時(shí)間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差; 2、有在月子中心和有做過(guò)美容市場(chǎng) 3、表達(dá)能力強(qiáng)、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以; 五個(gè)不要:如果只是想來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個(gè)月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場(chǎng)、想拿高工資、對(duì)月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來(lái)找我,我會(huì)親自教會(huì)你技術(shù)和我這么多年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 公司資源:公司有大量的客戶(hù)資源和平臺(tái),如果你有團(tuán)隊(duì)可以帶著你的團(tuán)隊(duì)來(lái)加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    45歲以?xún)?nèi)、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正,做好對(duì)客服務(wù),負(fù)責(zé)崗位區(qū)域衛(wèi)生清理;
  • 南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、工作內(nèi)容: 1.做好客戶(hù)入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶(hù)的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿(mǎn)月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務(wù)。 二、職位要求: 1.有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;; 2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.服從公司工作安排; 4.身體健康,無(wú)不良嗜好。
  • 桂林 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無(wú)誤。 2、每日按規(guī)定時(shí)間將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交給出納或財(cái)務(wù)部門(mén),確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價(jià)格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行,遇到故障及時(shí)報(bào)修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開(kāi)發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識(shí)和促銷(xiāo)活動(dòng),向顧客推薦促銷(xiāo)商品和優(yōu)惠活動(dòng)。 7、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品,確保資金安全。 8、每日核對(duì)賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長(zhǎng)短款情況。 9、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門(mén)店的盤(pán)點(diǎn)、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、了解財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 美容院店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。。?! 待遇:級(jí)別工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪15-30萬(wàn)。 福利多多:介紹新人獎(jiǎng)1000元+師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團(tuán)建 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢(xún)服務(wù); 對(duì)顧客提出的養(yǎng)生知識(shí)進(jìn)行答疑解惑,結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶(hù)的維護(hù)、跟蹤及銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),  3. 客戶(hù)的日常拜訪(fǎng)工作,做好老客戶(hù)的感情關(guān)系維護(hù),  4. 參與協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)活動(dòng)的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿(mǎn)18周歲以上;  2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);  3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,儀表整潔,積極向上和愛(ài)好學(xué)習(xí),善于溝通,有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇: 1.五險(xiǎn)一金  2.年終獎(jiǎng)  3.多彩的團(tuán)建活動(dòng) 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
  • 廣西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、門(mén)店培訓(xùn)執(zhí)行:以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,負(fù)責(zé)美肌工坊內(nèi)所有的品項(xiàng)操作、產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷(xiāo)售技巧的帶教和培訓(xùn)。 2、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):協(xié)助各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、配合學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí):根據(jù)公司安排的培訓(xùn)課程,按時(shí)配合參與,認(rèn)真學(xué)習(xí)新鮮知識(shí)賦能至門(mén)店。 任職資格: 1.1年以上美容及儀器操作的培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.有一線(xiàn)銷(xiāo)售崗位背景優(yōu)先考慮。 3.熟悉美容連鎖經(jīng)營(yíng)方式和培訓(xùn)工作特性。 4.具有良好的溝通技能和情商。 5.抗壓能力良好。 6.有大型美容連鎖機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.能夠適應(yīng)出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):店內(nèi)工作,護(hù)理,化妝品銷(xiāo)售 工作時(shí)間:09:00-22:00任意8個(gè)小時(shí) 工作要求:有輕醫(yī)美,美甲,美容,美膚經(jīng)驗(yàn)的女士,和愿意從事輕醫(yī)美的女士
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    【職責(zé)內(nèi)容】 制定計(jì)劃 根據(jù)公司制定的本店年度銷(xiāo)售、消耗目標(biāo),制定本小組年度計(jì)劃,月度銷(xiāo)售、消耗計(jì)劃,并按時(shí)保質(zhì)保量完成,了解顧客心理需求,員工學(xué)期,提供有效的信息,提出合理的建議 計(jì)劃的分解和落實(shí) 根據(jù)本店的制定的各項(xiàng)計(jì)劃,分析本小組員工手上的顧客,分解指標(biāo),制定方案 銷(xiāo)售與提升的學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 1)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)要積極銷(xiāo)售公司現(xiàn)有的產(chǎn)品及項(xiàng)目,建立以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)理念,樹(shù)立公司的品牌形象。 2)熟練掌握公司現(xiàn)有項(xiàng)目和產(chǎn)品的知識(shí)、特點(diǎn)、功能、優(yōu)勢(shì),提供給顧客良好售后服務(wù)。協(xié)助美容師填寫(xiě)好店內(nèi)各產(chǎn)品的銷(xiāo)售跟蹤表格,隨時(shí)了解顧客對(duì)產(chǎn)品、項(xiàng)目的反饋情況,制定相應(yīng)的處理方案。 3)負(fù)責(zé)做好銷(xiāo)售咨詢(xún),主動(dòng)與顧客溝通,配合美發(fā)部做好咨詢(xún),銷(xiāo)售 4)培訓(xùn)員工各項(xiàng)技巧和理論知識(shí),積極參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)。 客戶(hù)管理 1)負(fù)責(zé)本組內(nèi)顧客管理,顧客檔案管理,定期整理客戶(hù)名單,掌握客戶(hù)消費(fèi)特征,加以分析,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),做好規(guī)劃。 2)充分做好客戶(hù)跟蹤:客戶(hù)生日、節(jié)假的問(wèn)候、新產(chǎn)品的推廣、新項(xiàng)目的優(yōu)惠,并及時(shí)準(zhǔn)確的通知客戶(hù)。*做好管理制定客人的生日記錄表格,準(zhǔn)備好自己的工作本,上體現(xiàn)*做好哪天要回訪(fǎng)哪個(gè)客人的記錄*記錄好哪個(gè)客人哪天來(lái)還錢(qián)的 記錄等。 3)妥善受理客戶(hù)的投訴問(wèn)題,做出合理的安排使客戶(hù)滿(mǎn)意為止。*及時(shí)填寫(xiě)投訴意見(jiàn)表格,*及時(shí)處理意見(jiàn),*及時(shí)與其他員工溝通,杜絕類(lèi)似事情的發(fā)生,*做好員工的獎(jiǎng)懲工作。 4)服務(wù)好老客戶(hù)的前提下,順利地開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),收集客戶(hù)資源,回報(bào)老客戶(hù),負(fù)責(zé)電話(huà)回訪(fǎng)及跟蹤服務(wù)。 5)引導(dǎo)新客人認(rèn)真填寫(xiě)《會(huì)員檔案》,并讓會(huì)員簽字確認(rèn),隨時(shí)記錄客人更新電話(huà)和地址,以便方便聯(lián)系到客人。*認(rèn)真填寫(xiě)客戶(hù)的基本資料,*認(rèn)真填寫(xiě)客戶(hù)每次的消費(fèi)情況*認(rèn)真審核每次的消費(fèi)情況和記錄并簽好自己的名字和美容師的名字。 6)帶領(lǐng)店內(nèi)員工填寫(xiě)好客人消費(fèi)單據(jù),不要遺失或私自撕毀單據(jù)。 中間的環(huán)節(jié)管理 1)防災(zāi)管理,防盜,放火,防燃?xì)猓瑢?duì)非預(yù)測(cè)性災(zāi)害作好應(yīng)變預(yù)備,防患于未然,注意安全通道的檢查。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每一個(gè)角落和每一個(gè)物品。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每個(gè)水區(qū)和電區(qū) 2)積極主動(dòng)接待顧客,做好顧客的咨詢(xún)服務(wù)。 3)分析顧客信息資料,研究顧客消費(fèi)特點(diǎn), 最大限度利用及開(kāi)發(fā)有效信息,增加銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 4)每月對(duì)產(chǎn)品、項(xiàng)目的銷(xiāo)售信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析,并將分析報(bào)告上報(bào)美容院店長(zhǎng)。 *認(rèn)真填寫(xiě)每日的業(yè)績(jī)分析表格,作出合理的方案,盡可能達(dá)到最高銷(xiāo)售水平。 *認(rèn)真分析本組每個(gè)員工的工作情況,了解每個(gè)員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài),及時(shí)處理突發(fā)事件。 *及時(shí)匯報(bào)各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和廠(chǎng)家及時(shí)溝通,拿出最佳的銷(xiāo)售方案。 5)隨時(shí)檢查店內(nèi)的衛(wèi)生,消毒器具,控制節(jié)約能源成本,包括水,電,公共用品,一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客戶(hù)和普通客戶(hù)的區(qū)別用品*一次性用品的消毒*衛(wèi)生間的消毒*護(hù)理房間的消毒*護(hù)理時(shí)的音樂(lè)要求標(biāo)準(zhǔn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(抖音、微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、熟知微信公眾號(hào)、抖音等日常運(yùn)營(yíng),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營(yíng)方案,吸引目標(biāo)用戶(hù)關(guān)注。提升關(guān)注用戶(hù)的活躍度和粘度,促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4、整合各類(lèi)市場(chǎng)資源,制定公司的運(yùn)營(yíng)策略,保證平臺(tái)流量和轉(zhuǎn)化; 5、定義并統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。通過(guò)分類(lèi)整理和分析,評(píng)估活動(dòng)效果,為活動(dòng)相關(guān)決策提供依據(jù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信、或網(wǎng)站的成功運(yùn)營(yíng)案例; 2、能有效利用各項(xiàng)資源進(jìn)行渠道整合并通過(guò)策劃推行相關(guān)活動(dòng)和合作獲取用戶(hù),宣傳品牌;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣能力,熟知移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的基本方法; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)方式、品牌推廣有深厚的積累和獨(dú)立見(jiàn)解,熟知粉絲營(yíng)銷(xiāo)、社區(qū)運(yùn)營(yíng) 等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的市場(chǎng)推廣方式; 4、熟悉微信公眾號(hào)及抖音的運(yùn)營(yíng)方法及微信公眾平臺(tái)的接口;熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法,邏輯思維能力強(qiáng); 6. 負(fù)責(zé)重大節(jié)假日活動(dòng)策劃及其他熱點(diǎn)新聞活動(dòng)策劃和推廣。
  • 祛斑師

    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 年齡18-35歲之間,男女不限 多勞多得,(底薪+提成),不需要工作經(jīng)驗(yàn),公司福利多,崗位培訓(xùn),包住有餐補(bǔ)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 為客戶(hù)提供養(yǎng)生、理療、推拿等保健服務(wù)。
  • 頭療美體師

    5千-1萬(wàn)
    南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 頭療美體師:1、為客戶(hù)詳細(xì)介紹頭療、美容美體項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及費(fèi)用。 2、根據(jù)客戶(hù)需求,按照各項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,保質(zhì)保量的完成客戶(hù)的消費(fèi)項(xiàng)目。 3、完成日常的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,并能積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 4、維護(hù)和打掃自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
  • 洗臉熊

    3千-4.4千
    玉林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本店是一家連鎖店,工作簡(jiǎn)單,只洗臉?lè)?wù),上班時(shí)間短,有興趣的小伙伴,請(qǐng)聯(lián)系我
  • 理療師

    3千-4.4千
    南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院新老客人提供專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性等,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、理療師證、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-2萬(wàn)
    南寧 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,思維活躍,善于總結(jié)、分析; 4、 有能獨(dú)立開(kāi)發(fā)的能力,善于進(jìn)行店面規(guī)范管理; 5、 能獨(dú)立組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),對(duì)提高店面管理及提高銷(xiāo)售、服務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解;
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