【崗位職責(zé)】 投簡(jiǎn)歷后請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系182 5517 3171 曹女士（ 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在最佳東方網(wǎng)上看到的，謝謝?。??1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來(lái)人員接待。 ?2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 ?3、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄。 ?4、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會(huì)務(wù)工作。 ?5、參與組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 ?【崗位要求】1、形象氣質(zhì)佳，年齡30歲左右； ?2、有行政接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 排毒美導(dǎo) 專(zhuān)家賣(mài)手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級(jí)資源

1、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程； 2、對(duì)前廳推行全面管理 ，督促、管理和落實(shí)對(duì)員工的培訓(xùn)，保證為貴賓提供優(yōu)異服務(wù)，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、確定各部門(mén)的班表，定員定崗，保證前廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)，依照領(lǐng)導(dǎo)的指示，擬定推行詳盡工作計(jì)劃； 5、保證前廳任何時(shí)間的服務(wù)干凈情況達(dá)到公司要求； 有相關(guān)籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?。。。?

【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)顧客要求提供剪發(fā)、美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、梳理工作

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)：就近安排，時(shí)間實(shí)際安排，檔期自己決定             負(fù)責(zé)到店做銷(xiāo)售，壓?jiǎn)纬山弧?             任職標(biāo)準(zhǔn)：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)，或壓?jiǎn)文芰?qiáng)                     有3年美業(yè)經(jīng)驗(yàn)                     溝通談判能力強(qiáng)  福利：業(yè)績(jī)的10%提點(diǎn)              包食宿和差旅費(fèi)用

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà)，及時(shí)填寫(xiě)登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠按照公司既定計(jì)劃開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職： 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝，高級(jí)彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進(jìn)工作 3.豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)教學(xué)課程，合理安排學(xué)員課時(shí) 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨(dú)立完成 2.喜愛(ài)彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn)，并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金，全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底，公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可參與門(mén)店入股分紅，根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元）

【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、彩妝師、收銀員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店助和店長(zhǎng)等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學(xué)歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷(xiāo)售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)只要肯學(xué)習(xí)都可以） 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資底薪3000＋獎(jiǎng)金+高額績(jī)效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn)，并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金，全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底，公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可參與門(mén)店入股分紅，根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對(duì)于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開(kāi)店

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷(xiāo)售技巧的帶教和培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部大型經(jīng)銷(xiāo)商級(jí)別培訓(xùn)工作； 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的“產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話(huà)術(shù)”的整理和宣教推進(jìn)； 6.對(duì)內(nèi)部人員不定期的組織開(kāi)展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格： 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、可以適應(yīng)不定期出差；富有活力、激情。較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝，美容等美業(yè)專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng) 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn)，并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金，全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底，公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可參與門(mén)店入股分紅，根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對(duì)于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開(kāi)店

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 樂(lè)觀開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有親和力，吃苦耐勞 福利待遇： 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn)，并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金，全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底，公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可參與門(mén)店入股分紅，根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，協(xié)助簽單； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?dòng)、培訓(xùn)會(huì)議的銜接； 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動(dòng)下面的團(tuán)隊(duì)；’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較好的市場(chǎng)資源和客情關(guān)系； 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項(xiàng)目推向整個(gè)市場(chǎng)，覆蓋力強(qiáng)，造勢(shì)增加影響力； 7、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力，市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、對(duì)加盟店進(jìn)行持續(xù)服務(wù)，及時(shí)解決加盟店的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、具有良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力； 2、掌握銷(xiāo)售和談判技巧，具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話(huà)溝通技巧；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)加盟店產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)、企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作（專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)）以及為區(qū)域內(nèi)的美容導(dǎo)師提供工作上的指導(dǎo)。 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)市場(chǎng)。 4、對(duì)加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)策劃負(fù)責(zé)區(qū)域各種終端促銷(xiāo)活動(dòng)。 職位要求： 1、要求具備美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新開(kāi)店的空間設(shè)計(jì)：平面圖、效果圖繪制； 2.有較強(qiáng)的日化店連鎖店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)和第三方對(duì)接流程； 3.開(kāi)發(fā)道具、陳列廠商； 4.獨(dú)立負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店設(shè)計(jì)、施工、營(yíng)運(yùn)點(diǎn)交、驗(yàn)收等一切新開(kāi)店事物； 5.能針對(duì)美林美妝的服務(wù)功能和空間做創(chuàng)新設(shè)計(jì)。 6.建立美林美妝門(mén)店設(shè)計(jì)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)手冊(cè)，所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標(biāo)準(zhǔn)、美觀的模塊方案。 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.Office辦公軟件熟練，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能， 有零售門(mén)店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4.溝通能力強(qiáng)，具有親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)線上及線下店鋪整體形象設(shè)計(jì)更新，首頁(yè)設(shè)計(jì)以及優(yōu)化，產(chǎn)品詳情頁(yè)描述等設(shè)計(jì)工作，配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與設(shè)計(jì)。 2、能指導(dǎo)產(chǎn)品拍攝，宜于后期更好的美工設(shè)計(jì)工作。  3、懂色彩搭配，會(huì)手繪者優(yōu)先考慮，有一定的美術(shù)功底。  任職資格： 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop，AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配，有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)能力，善于創(chuàng)新，擁有良好的設(shè)計(jì)感覺(jué)和大膽的設(shè)計(jì)思想，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作能力。 ④會(huì)精修圖片。 面試時(shí)請(qǐng)帶作品