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  • 美容皮膚科醫(yī)師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-嘉定區(qū) | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、面診顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。 2、皮膚科儀器的操作使用。 3、注射類，線雕等。 任職要求： 1.對(duì)美容皮膚科專業(yè)具有系統(tǒng)知識(shí)體系。 2.皮膚科儀器的操作熟練，產(chǎn)品的作用與儀器靈活的使用配合。 3.針劑注射類，如玻尿酸，膠原蛋白，線雕等。 4.醫(yī)生資格證，執(zhí)業(yè)證，皮膚科專業(yè)。

  • 治療中心主任
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的運(yùn)營(yíng)和管理； 2.落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、組織和實(shí)施； 3.執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)制度，接受公司的考核和監(jiān)督，組織實(shí)施對(duì)所在治療中心員工的考核和監(jiān)督，確保中心安全和高效運(yùn)營(yíng)； 4.協(xié)助醫(yī)院門(mén)診制定合理的生物醫(yī)療流程、醫(yī)療安全保障措施，確保治療質(zhì)量符合要求； 5.負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的客戶關(guān)系維護(hù)、現(xiàn)有市場(chǎng)合作開(kāi)發(fā)以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.配合市場(chǎng)做好顧客的把控工作，負(fù)責(zé)前期客訴處理 2.配合醫(yī)院各科室完善落實(shí)并執(zhí)行衛(wèi)生部門(mén)的相關(guān)醫(yī)療政策，并結(jié)合本院實(shí)習(xí)情況，做好相關(guān)醫(yī)療流程梳理 任職資格： 1.具備本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉本地區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)行業(yè)政策 3.具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力

  • 口腔醫(yī)生
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)本科范圍的診斷及治療方案的確定，安排醫(yī)生的診療工作； 2、指導(dǎo)醫(yī)生進(jìn)行治療； 3、參與中心的醫(yī)療應(yīng)急突發(fā)事件的處理； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的醫(yī)患關(guān)系管理 5、參與醫(yī)療糾紛處理，對(duì)醫(yī)療糾紛（事故）的初步鑒定、評(píng)估與處理提出專家意見(jiàn) 6、負(fù)責(zé)本科的日常運(yùn)作和各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 7、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的工作關(guān)系。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，中級(jí)以上職稱。 2、八年以上本科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通本科醫(yī)療臨床工作，具有豐富的本科臨床工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本科項(xiàng)目與工作流程；扎實(shí)的醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉本科行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力；良好的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。

  • 抗衰中心主任
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

  • 醫(yī)生
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)客戶身體健康狀況的分析，及各種疾病的分析； 3、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的解讀； 4、負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷會(huì)議的專業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)的宣講。 職位要求： 1、有醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35-45之間； 2、形象好，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有一定的演講能力； 4、有外語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備：主診主治 1、兩年以上美容皮膚科臨床經(jīng)驗(yàn)，具備微整注射或激光醫(yī)療設(shè)備臨床操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練操作各種微整形，線雕，抗衰，填充注射，激光等各類儀器操作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備美容外科主診職稱。 2、兩年以上皮膚美容或微整形、激光美容臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)，熟悉微整形者優(yōu)先。 4、良好的職業(yè)形象及溝通能力，具備良好的職業(yè)操守。 薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.5萬(wàn)-3萬(wàn)+（加提成） 公司福利：  1、購(gòu)買社保+意外險(xiǎn)； 2、節(jié)假日福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì)； 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，讓你在這里有付出就會(huì)有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+900/月 以此遞增。 7、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游，公司氛圍超級(jí)好；

  • 康復(fù)中心主任
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理康復(fù)中心項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與患者建立良好關(guān)系 2、跟科院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作情況 3、完成本剛病人診療相關(guān)皮膚治療工作 4、協(xié)助醫(yī)院完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作 5、積極參加學(xué)術(shù)研究工作......
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.臨床醫(yī)學(xué)，全日制本科及以上學(xué)歷。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師及以上資質(zhì)，私密整形外科、婦科科室醫(yī)生優(yōu)先考慮。 3.有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具備較強(qiáng)的理論和實(shí)踐結(jié)合能力，能夠從醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)多角度給用戶提供專業(yè)的建議和解答。 6.形象好，氣質(zhì)佳，親和力，具有良好的醫(yī)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。 7.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的溝通與表達(dá)能力，且抗壓能力強(qiáng)。 8.熱愛(ài)醫(yī)療健康事業(yè)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，有上進(jìn)心。

  • 微整醫(yī)生
    5萬(wàn)-6萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能，必須會(huì)做雙眼皮，注射，懂皮膚科手術(shù) 2.負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)行下級(jí)醫(yī)生帶教計(jì)劃 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事項(xiàng) 5.協(xié)助美容整形咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè)，在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù)，能獨(dú)立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德，團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，無(wú)不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國(guó)內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
  • 赤峰 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。
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