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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務產(chǎn)品、積極對客講解，助力營銷；2、每日品質巡檢及時報修，減少資產(chǎn)的損耗；3、隨時保持并監(jiān)督各對客區(qū)域，包括工作間的整潔和有序；4、積極配合部門人員的工作，耐心為會員做專業(yè)講解、為提供會員專業(yè)的健身/游泳指導；5、完成上級分派的工作。任職資格：1、有教練經(jīng)驗，有游泳教練證，救生員證；2、熟悉游泳教學技巧和急救流程，會四種泳姿；3、有豐富的教學經(jīng)驗和課程設計規(guī)劃能力；4、有專業(yè)的教學素養(yǎng)和對客服務意識；5、形象體態(tài)佳，良好的身體素和健康習慣；6、熱愛運動，良好的溝通能力和親和力。
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    崗位職責 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1、相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施，確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質量標準，為客人提供服務，確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲，大專以上學歷或相當資歷，具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷，良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    全年招聘教練員/救生員（男/女均可）女性優(yōu)先， 有五級指導員/救生員，無證（可培養(yǎng)協(xié)助考證）， 要求：愿意長期穩(wěn)定工作，肯學習進步（管理、水質等工作),無犯罪史，無不良喜好，有耐心 對自己對公司都負責， 底薪2800+課時費+包吃包住，五險，身體健康無病史 ， 做六休一 法定假期休息 面試時間上午10點-下午4點，面試請自備泳衣

  • 泳池主管
    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    1.1? 負責配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負責主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作，制定泳池員工的具體工作任務、工作職責、工作程序并監(jiān)督實施，保證泳池運營工作的合理有序的運行。 1.3? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設備設施，隨時檢查各個區(qū)域設備并記錄。 1.4? 負責泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作，合理安排員工上班以及休假安排，確保泳池、健身房的正常運營。 1.5? 負責制定救生員的訓練計劃、培訓計劃，在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質，以提高救生員的工作效率。 1.6? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則，嚴格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負責定期總結救生工作情況及時改進，同時跟進救生員培訓進度，并向上級匯報。 1.8? 負責隨時巡視檢查，保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。 1.9? 負責協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務的外聯(lián)與拓展，對外開展業(yè)務并及時向康樂部副經(jīng)理匯報業(yè)務成果并跟進執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    Provide prompt, efficient and courteous services to guests; 向客人提供及時、高效和禮貌的服務； Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained; 對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準； Maintain thorough knowledge of all emergency procedures and first aid skill; 具有全面的應急措施知識及急救技能； lifeguard certificate preferred. 持有救生員證。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    1、工作時間：11：00-20：00 或11：00-19：00 2、工作內(nèi)容：對泳池場所的安全進行檢查，排除安全隱患；對游泳者的安全進行觀察和防護；對溺水者進行現(xiàn)場急救。 3、救生員證/游泳專業(yè)大學生； 4、提供工作餐； 5、7月5日-8月31日。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    崗位職責 1.負責賓客游泳的安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 崗位要求 1. 大專以上學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 3. 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1：負責湖濱公館康體游泳統(tǒng)籌2：協(xié)助部門負責人建立完善SOP3：推廣各季節(jié)性游泳課程任職資格：1:游泳專業(yè)出身2:最后又籌備式工作經(jīng)驗3：持游泳教練專業(yè)證

  • 健身房領班
    3.9千-4.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 穩(wěn)定國企
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責確保成都空港會議中心及酒店健身房設備設施的正常運行； 2.負責健身房員工的管理； 3.負責向健身房員工傳達企業(yè)的重要精神、重大事件等信息； 4.負責健身房的安全保障工作； 5.負責員工培訓； 6.負責部門間的溝通、協(xié)調工作； 7.負責向客房部經(jīng)理匯報每日工作； 8.負責向客房部經(jīng)理提交運營分析報表和工作總結； 9.負責健身房每月的物品盤點工作； 10.負責向客房部經(jīng)理提出健身房的改進和發(fā)展建議； 11.負責區(qū)域的人員招聘和面試工作； 12.負責健身房物品采購的申報工作； 13.應熟悉業(yè)務，認真準確地按客人要求安排健身課程，并專業(yè)的指導客人完成課程內(nèi)容； 14.幫助客人了解和認清自身的身體狀況； 15.以專業(yè)的知識幫助客人達到目標； 16.對初學的客人，如要求指導，教練應給予規(guī)范服務。 任職要求 1.高中以上學歷(含高中) 優(yōu)先； 2.有兩年工作經(jīng)驗及一年以上相同職位工作經(jīng)驗； 3.熟練使用微軟辦公軟件； 4.擁有溝通技能，具有組織和培訓能力； 5.形象健康，相貌端正； 6. 有健身教練資格證的優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    女士優(yōu)先，愛好運動，最好有瑜伽經(jīng)驗。 【崗位職責】 1、提供全面的教練服務，場內(nèi)常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店管理等相關專業(yè)。 2、2年相關工作經(jīng)歷，包括1年俱樂部運營經(jīng)驗。 3、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 4、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 5、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 6、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、參與康體部門的所有日常工作； 2、能夠與健身會員建立良好聯(lián)系，維系并能開拓客戶關系； 3、負責重要客戶的的健身指導和服務； 4、妥善處理業(yè)主的需求與投訴，確保業(yè)主對我們提供的服務感到滿意。 任職要求： 1、具有科學健身方案的制定與指導能力； 2、持有教練證上崗、救生證； 3、熟悉高端康體的運作流程，具有同類崗位1年以上工作經(jīng)驗； 4、28歲以下，女性身高166以上，男性身高178CM以上； 5、中專以上學歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼、入職購買社保； 職位亮點: 晉升空間大，有提成，福利待遇好。 工作地址：成都市天府新區(qū)La Cadiere天際8樓（一號線武漢路站直達）
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1．完成每月教學課程；2. 負責學員在整個教學過程中的安全及學員的游泳安全教育；3．制定不同時期教學計劃，課前做好充分準備保持與學員的積極溝通：4. 無授課安排時應在游泳池內(nèi)做好巡場工作，并給會員適當提供免費指導服務：5．配合游泳館做好池內(nèi)清潔，確保游泳池場地的整潔．水質達標；6. 其他由上級安排的工作。任職資格：1．身高165cm或175cm以上，持有健康證．教練員資格證書，救生員證，有1年以上的游泳培訓，有參賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)；2．良好的語言表達能力．溝通能力．應變能力；3．具有較強的服務意識．團隊意識和較高的職業(yè)道德；4. 身體健康能吃苦耐勞有責任心；5. 游泳技能熟練（潛泳25米，自由泳．蛙泳50米，懂得基本的救護知識。）。
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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷； 2、有一級以上教練員指導證； 3、有救生員資格證。
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    • 工作餐很棒
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    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉棋牌室的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉健身中心的服務特點和服務項目。 3、有救生員證。
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    崗位職責 確保通過有效的管理使得溫泉水療部的所有服務都能達到最大的專業(yè)及效率。 監(jiān)督及管理所有日常運作事項。 保持及加強良好內(nèi)外關系達到客人滿意度。 監(jiān)督部門服務標準，確保達到或超出客人所預期的。 參與準備部門年度預算。 確保部門開支得當，嚴格控制部門預算及成本，減少支出。 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解。 崗位要求 1.旅游或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關工作經(jīng)驗； 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓； 4.有籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規(guī)范和質量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。 6、有溫泉經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  • 茶坊主管
    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    1. 確保員工按照標準與程序完成任務 2.遵守飯店的規(guī)章制度，推廣相關系統(tǒng)的程序知識，盡可能的超越客人期望 3. 監(jiān)督客用設施和對客服務的標準 4.控制存貨并監(jiān)督存貨安全 5.負責部門排班及考勤的制作 6.收銀系統(tǒng)、現(xiàn)金、點菜單的管理 7.保證所有現(xiàn)金收入和收銀系統(tǒng)按照標準和程序操作 8.安排員工對區(qū)域的清潔及檢查 9.部門經(jīng)理安排的其他事項 10.有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 康樂負責人
    1萬-1.5萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面統(tǒng)籌康樂板塊工作。 2、根據(jù)項目實際，制定經(jīng)營方案和策略并實施，保障經(jīng)營收入的達成。 3、負責各個項目的現(xiàn)場管理和日常管理，對安全、衛(wèi)生、服務品質負責。 4、收集客戶需求和建議，提升客戶滿意度。 5、組織實施各項目各場地的現(xiàn)場活動，并對活動質量和安全等負責。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
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