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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時(shí),為賓客提供問訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺(tái)收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表。 8、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 【崗位要求】 1、熟練掌握酒店前臺(tái)收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)。 2、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 3、身體健康,能勝任本職工作。
  • 收銀主管

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)前廳部及銷售部交來的團(tuán)體資料或收費(fèi)情況,進(jìn)行分析并制定簡(jiǎn)表,以方便收銀員的工作。 2、幫助收銀員做退房工作及解決客人的查詢。 3、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)及糾正她們工作上的錯(cuò)誤。 4、在收銀員因用餐或其它情況缺崗時(shí),頂替收銀員的工作。 5、查看所有退房賓客的帳單,確定所有房間都已在電腦辦理退房手續(xù)。減少錯(cuò)誤發(fā)生。 6、確保所有收銀點(diǎn)都有足夠零錢、帳單、憑證及發(fā)票,以減少阻礙賓客結(jié)帳。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,英語口語流利。 2、2年以上收銀主管工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 收銀員

    4千-7千
    大理 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]: 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、身高160以上,年齡20-35; 3、具備一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。 [崗位職責(zé)]: 1、每日按規(guī)定時(shí)間到公司出納處交清營業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。; 2、按時(shí)到崗,備足營業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。; 3、收款時(shí)認(rèn)真審核服務(wù)員開出的單據(jù),確認(rèn)金額及數(shù)量正確; 4、認(rèn)真識(shí)別現(xiàn)金真?zhèn)危?5、認(rèn)真填寫營業(yè)后的交款單據(jù),須做到帳物相符。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng),確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求::1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有一定的抗壓能力; 2、要求熟練的對(duì)總賬、費(fèi)用、往來、銷售、預(yù)算、倉庫盤點(diǎn)、往來客戶對(duì)賬等、全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 3、定期督促庫管進(jìn)行盤點(diǎn)保證庫存商品賬實(shí)相符; 4、月末結(jié)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部核算表,確保數(shù)據(jù)無誤上交總經(jīng)理并做好相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解釋工作; 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜; 6、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、接受力強(qiáng)、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞 、積極大方、陽光開朗、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。 7、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理;
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作 2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度 3、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng) 4、工資發(fā)放 任職要求: 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷 2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有大公司或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、有激情,有夢(mèng)想.
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.收款,付款 2.貨幣資金,帳實(shí)相對(duì) 任職資格:會(huì)計(jì)專業(yè),對(duì)崗敬業(yè),態(tài)度積極向上,做事仔細(xì)認(rèn)真。 工作時(shí)間:9:30 - 18:00
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織,指導(dǎo)編制本年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,參與制定公司的經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、組織編制預(yù)算及時(shí)反映經(jīng)營業(yè)績,提高利潤分配 3、參與制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,配合各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)等各類報(bào)表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財(cái)務(wù)信息披露,正確處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況; 2、對(duì)財(cái)務(wù)模塊員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率; 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配與管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃完成; 5、檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì),建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,堵塞漏洞。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、在美容連鎖行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作3年以上,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、融資知識(shí); 3、對(duì)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)判斷具有一定的基礎(chǔ)理論,能制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理規(guī)范。 4、對(duì)薪資管理和賬務(wù)管理有一定專業(yè)基礎(chǔ),遵守會(huì)計(jì)法律相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 薪資待遇:5000-8000 試用期1-3個(gè)月,考核轉(zhuǎn)正購買社保。 上班時(shí)間:早九晚六,單休,可提供住宿
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計(jì)思維,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的見解;        2.熟悉html代碼,能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁; 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用; 4.責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),熟悉網(wǎng)絡(luò),有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述:? 1.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站活動(dòng)專題制作
  • 美容院后勤

    2千-2.9千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)庫房出入庫,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)餐。 任職資格:1.熟練操作庫房軟件 2.年齡40歲以上 要求:女性 工作時(shí)間:適應(yīng)晚班
  • 保潔員

    2千-2.9千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 成都沐蓮SPA身心美容會(huì)館成立于2006年,是一家專業(yè)從事女士美容SPA,傳播美容文化,集瑜伽舞蹈于一體的綜合性專業(yè)高端直營連鎖企業(yè)??偟晡挥诔啥汲俏魍夤馊A,旗艦店位于城南桐梓林?,F(xiàn)因工作需要,桐梓林會(huì)館誠招保潔: 本會(huì)館為高端美容會(huì)館,環(huán)境優(yōu)雅,工作輕松; 1、女性; 2、負(fù)責(zé)美容會(huì)館的衛(wèi)生清掃和毛巾清洗等工作; 3、公司提供住宿和餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正后購買社保。
  • 客服

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 差補(bǔ)、生日福利、
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能不定期對(duì)店家進(jìn)行回訪了解情況。 2.在跟客戶溝通中發(fā)現(xiàn)問題并整理上報(bào)。 3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負(fù)責(zé)資料的整理。 5.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的管理。 崗位要求: 1.做事認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心,會(huì)各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極,不消極怠工。 3.有團(tuán)隊(duì)精神,能快速融入團(tuán)隊(duì)。
  • 保潔

    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常清潔,包括地面、桌椅、窗戶等。 及時(shí)處理垃圾,分類并運(yùn)送。 保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,補(bǔ)充用品。 清潔特殊區(qū)域,如會(huì)議室。 維護(hù)清潔設(shè)備,遵守安全規(guī)程,與他人協(xié)作,完成臨時(shí)任務(wù)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前臺(tái)所有事物,接聽來電,安排訂貨,收發(fā)貨,廣告和其他事物的對(duì)接 任職資格:高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,反應(yīng)靈敏,口齒伶俐,會(huì)基本的辦公軟件超作 工作時(shí)間:早上9:30—6:00.周日單休,節(jié)假日正常休假,節(jié)日福利,生日福利,不定時(shí)聚餐,同事氛圍好
  • 司機(jī)

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開車,不是長期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以調(diào)休,國定節(jié)假日放假。
  • 客服專員

    3千-4.4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 客服專員的職責(zé): A;我們是廠家,做的事問題性皮膚和抗衰項(xiàng)目,合作的是四川各個(gè)美容院,客服需要對(duì)已合作的店家隨時(shí)微信管理客戶,維系客情。 B:對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動(dòng) D:無銷售性質(zhì) F;電話回訪老師好評(píng)度 E:督促各方催款 F;聲音甜美,親和力強(qiáng),聊天有耐心 G:接受打電話進(jìn)行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達(dá)到一萬以上,晉升空間較多,且長期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)晉升機(jī)會(huì)更快。
  • 前臺(tái)

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 行政

    4.5千-5.9千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練office、excell等電腦基礎(chǔ)知識(shí); 2、形象氣質(zhì)良好、只性; 3、略懂出納知識(shí)優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.接聽客戶的訂貨電話,并及時(shí)核對(duì)好對(duì)應(yīng)客戶需要的貨物名稱. 數(shù)量和規(guī)格,制單安排庫房備貨。 2.如貨物短缺或有其它原因不能正常安排發(fā)貨,及時(shí)電話告知客戶 3.關(guān)注各品牌庫存,及時(shí)進(jìn)貨。 4.負(fù)責(zé)公司整個(gè)辦公環(huán)境的舒適和整潔。 5.與各產(chǎn)品廠家客服溝通,處理我司訂貨退貨以及所有廠家事宜對(duì)接。 崗位要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通力 2.要有耐心,細(xì)心,責(zé)任心 3.打字速度在30字/分鐘,會(huì)基本的辦公軟件
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