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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    一、崗位職責： 1、負責廣東省重要城市市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務。 3、在當?shù)爻鞘袑ρ袑W機構、旅行社、會務會展公司、抖音等業(yè)務版塊進行開拓。 4、收集市場的反饋信息，為產(chǎn)品研發(fā)及服務提供建議，更趨完善； 5、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，建立客戶檔案； 6、協(xié)助公司制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理、回款、客戶回訪等相關工作。 二、任職要求： 1、大專以上學歷、責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上相關工作經(jīng)驗，具有廣東市場客戶資源，熟悉抖音、旅游、會務等業(yè)務； 3、具備匹配的學習能力、溝通能力、抗壓能力和團隊合作能力； 4、能接受長期出差； 5、特別優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 14:33
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    1.?根據(jù)項目市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成商社客戶、旅游團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標； 2.?掌握所轄區(qū)域大客戶的業(yè)績表現(xiàn)，定期（如每周）查詢其產(chǎn)量變化，以便進行強有力的溝通或銷售力度，以達成業(yè)績預算； 3.?對所轄區(qū)域的訂房中心、旅行社或公司的主要客戶每月產(chǎn)量了如指掌，月初以銷售總監(jiān)的名義發(fā)出感謝信或慰問信； 4.?與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格或銷售策略； 5.?把握項目的營銷政策，提高項目平均房價及市場占有率；主動并深度地挖掘所轄區(qū)域的市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批后組織實施； 6.?關注并了解周圍競爭項目在所轄區(qū)域的市場推廣及舉措（包括售價、市場活動等），以向上級報出有效的市場信息，做好相應的銷售工作調(diào)整； 7.?分析客戶心理，了解客戶對項目設施的要求和各方面的需求；了解所轄區(qū)域客戶對產(chǎn)品的接受途徑或渠道，有針對性地進行銷售，向銷售總監(jiān)提供客戶信息； 8.?積極地參加酒店舉辦的各種促銷活動，開發(fā)新客戶； 9.?開展有計劃的銷售活動，經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案；每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶； 10.?熟悉酒店產(chǎn)品，熟悉酒店賣點，認真做好向客戶傳播產(chǎn)品工作并致力生意的成交； 11.?安排好客戶預訂的入住和餐飲等活動事宜，堅決做好重要客戶以及每一會務組迎來送往的工作； 12.?認真落實所轄市場銷售工作的各種細節(jié)，及時反饋必要的相關信息； 13.?處理好其它部門的工作關系，加強橫向溝通，配合做好銷售、接待工作；關注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善、及時處理； 14.?每周向市場銷售部總監(jiān)遞交本周的工作報告； 15.?每季度末提交下季度的工作計劃； 16.?維持并堅守酒店標準、品牌及酒店形象的完好； 17.?嚴格執(zhí)行房價審批權限，對特殊價格要保密； 18.?協(xié)助財務追收客戶的欠款。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    ?主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作?，確保事業(yè)部的日常運營符合公司的戰(zhàn)略方向和目標。 ?制定年度經(jīng)營目標和計劃并落實?，對目標的達成負責，對事業(yè)部的長期和短期發(fā)展進行規(guī)劃，并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。 ?參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務推廣、運營推廣?，對旅游項目的各個方面有深入的了解和參與，確保項目的成功實施。 ?建設和培養(yǎng)旅游領域的關鍵人才?，通過招聘、培訓和激勵員工，提高團隊的能力和效率，以支持事業(yè)部的目標實現(xiàn)。 ?提升旅游公司運營效率，有效控制經(jīng)營過程中的風險?。 ?根據(jù)崗位定位完成集團下達的任務?，與其他部門的協(xié)調(diào)，以及確保事業(yè)部的工作與集團的整體戰(zhàn)略保持一致。 旅游事業(yè)部總監(jiān)需要具備強大的抗壓能力，以及至少3年以上旅游公司管理工作經(jīng)驗。
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    發(fā)布于 10-25
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    Responsible for pet management and related work; 負責寵物管理及相關工作； Provide guest service and?cashier work; 提供對客服務和收銀工作； Caring and like pets. 有愛心，喜歡寵物。
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    發(fā)布于 09:30
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    工作職責： 1、負責樣板間大廳接待區(qū)域品質(zhì)檢查及環(huán)境管理； 2、負責日常訪客接待、電話接聽、物品寄存、車輛進出權限辦理等； 3、負責訪客預約、用餐登記、郵件收發(fā)、報事報修處理及跟進，并進行意見搜集反饋； 4、配合開展節(jié)假日關懷活動，展示良好形象； 5、展示區(qū)講解； 6、領導安排的其它事項工作。 任職資格： 1、20－30歲，女凈身高170cm及以上，男身高180cm及以上，身材勻稱，?？萍耙陨蠈W歷，空乘/酒店管理/物業(yè)管理/旅游管理/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商業(yè)/公寓客戶前臺服務背景； 3、熟悉服務禮儀、性格開朗，品貌端正，有較強的溝通應變能力，具有團隊合作意識。
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    工作職責：負責所有與接待中心相關的活動，如接待、指引、協(xié)助處理客人的問詢，及時跟進湖濱城商業(yè)各區(qū)域報修及物品寄存等。工作職責任職資格：1、大專及以上學歷，教育類型不限（應屆畢業(yè)生）；2、對客有發(fā)掘客人潛在需求的能力，且能積極主動提供服務；3、對客熱情開朗，儀態(tài)良好；4、女士身高不矮于168cm，男士身高不矮于178cm；5、形象良好。
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    工作職責：1、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求；2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名；3、按照餐飲標準和服務標準做好開餐前的準備工作；4、及時解決客人提出的意見和要求，確?？腿藵M意度，如有必要及時向上級匯報；5、掌握正確的結賬、掛賬流程，做到準確、周到、無誤；6、熟練掌握餐廳內(nèi)外信息，向賓客提供禮貌周全的服務。任職資格：1、工作認真負責，身高160cm以上，形象氣質(zhì)良好；2、具有酒店中餐、宴會或游艇服務經(jīng)驗者優(yōu)先；3、大專及以上學歷 ；4、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日；5、能接受不提供宿舍。
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    工作職責：1、 按照標準和要求提供服務和擺臺；2、及時解決客人提出的意見和要求，確?？腿藵M意度，如有必要及時向上級匯報；3、 負責本崗位衛(wèi)生工作，保證餐廳干凈、整潔。任職資格：1、工作認真，能吃苦耐勞；2、有意向從事餐飲服務工作，有相關餐飲服務工作優(yōu)先考慮；3、男女不限，形象氣質(zhì)良好；
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    工作職責：1、負責LACADIERE 天際前臺客戶到訪接待流程、問詢標準、引領分流、登記工作的全面統(tǒng)籌；2、根據(jù)客戶需求進行禮賓車調(diào)度工作；3、關注LACADIERE 天際公共區(qū)域的品質(zhì)檢查，對現(xiàn)場品質(zhì)管控及提升；4、負責LACADIERE 天際各區(qū)域物品寄存；5、項目內(nèi)的報事報修進行跟進，匯總和匯報；6、時刻保持高標準的儀容儀表狀態(tài)，行為禮儀等對客狀態(tài)；7、個性化的，溫暖化的迎來送往客人和業(yè)主。任職資格：1、大專及以上學歷，教育類型不限（應屆畢業(yè)生）；2、對客有發(fā)掘客人潛在需求的能力，且能積極主動提供服務；3、對客熱情開朗，儀態(tài)良好；4、女士身高不矮于168cm，男士身高不矮于178cm；5、形象良好。
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    工作職責：1、做好營銷中心形象展示，現(xiàn)場環(huán)境維護等工作；2、配合營銷接待來訪客戶，做好茶水服務、樣板間管理等工作；3、保持標準站姿，精神飽滿，著裝整齊，引領客戶動作大方得體；4、做好物資保管及盤點工作，按照標準進行物品擺放歸類及消毒工作；5、監(jiān)督檢查工作區(qū)域環(huán)境品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題及時找保潔人員進行處理。任職資格：1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，身高168及以上；2、有良好的溝通能力、服務意識，形態(tài)端莊，舉止文雅；3、酒店前廳、高端案場服務工作經(jīng)驗尤佳，酒店管理、空中乘務、民航運輸?shù)认嚓P專業(yè)尤佳；可接受應屆畢業(yè)生。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:30
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    工作職責：1：支持整個餐飲團隊為顧客提供服務任職資格：1:有酒店/會所餐飲接待工作經(jīng)驗2：吃苦耐勞，接受梭班3：有較強的服務意識
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    工作職責：1：負責湖濱公館的接待、指引以及協(xié)助處理客人的問詢2：配合進行禮賓車的調(diào)度任職資格：1：大專及以上學歷2：形象氣質(zhì)佳3：具備良好的服務意識
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    工作職責：1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務產(chǎn)品、積極對客講解，助力營銷；2、每日品質(zhì)巡檢及時報修，減少資產(chǎn)的損耗；3、隨時保持并監(jiān)督各對客區(qū)域，包括工作間的整潔和有序；4、積極配合部門人員的工作，耐心為會員做專業(yè)講解、為提供會員專業(yè)的健身/游泳指導；5、完成上級分派的工作。任職資格：1、有教練經(jīng)驗，有游泳教練證，救生員證；2、熟悉游泳教學技巧和急救流程，會四種泳姿；3、有豐富的教學經(jīng)驗和課程設計規(guī)劃能力；4、有專業(yè)的教學素養(yǎng)和對客服務意識；5、形象體態(tài)佳，良好的身體素和健康習慣；6、熱愛運動，良好的溝通能力和親和力。
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    Provide prompt, efficient and courteous services to guests; 向客人提供及時、高效和禮貌的服務； Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained; 對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準； Maintain thorough knowledge of all emergency procedures and first aid skill; 具有全面的應急措施知識及急救技能； lifeguard certificate preferred. 持有救生員證。
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    1、工作時間：11：00-20：00 或11：00-19：00 2、工作內(nèi)容：對泳池場所的安全進行檢查，排除安全隱患；對游泳者的安全進行觀察和防護；對溺水者進行現(xiàn)場急救。 3、救生員證/游泳專業(yè)大學生； 4、提供工作餐； 5、7月5日-8月31日。
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    發(fā)布于 11-28
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    崗位職責 1.負責賓客游泳的安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 崗位要求 1. 大專以上學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 3. 能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    工作職責：1：負責湖濱公館康體游泳統(tǒng)籌2：協(xié)助部門負責人建立完善SOP3：推廣各季節(jié)性游泳課程任職資格：1:游泳專業(yè)出身2:最后又籌備式工作經(jīng)驗3：持游泳教練專業(yè)證

  • 健身房領班
    3.9千-4.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 18:21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責確保成都空港會議中心及酒店健身房設備設施的正常運行； 2.負責健身房員工的管理； 3.負責向健身房員工傳達企業(yè)的重要精神、重大事件等信息； 4.負責健身房的安全保障工作； 5.負責員工培訓； 6.負責部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作； 7.負責向客房部經(jīng)理匯報每日工作； 8.負責向客房部經(jīng)理提交運營分析報表和工作總結； 9.負責健身房每月的物品盤點工作； 10.負責向客房部經(jīng)理提出健身房的改進和發(fā)展建議； 11.負責區(qū)域的人員招聘和面試工作； 12.負責健身房物品采購的申報工作； 13.應熟悉業(yè)務，認真準確地按客人要求安排健身課程，并專業(yè)的指導客人完成課程內(nèi)容； 14.幫助客人了解和認清自身的身體狀況； 15.以專業(yè)的知識幫助客人達到目標； 16.對初學的客人，如要求指導，教練應給予規(guī)范服務。 任職要求 1.高中以上學歷(含高中) 優(yōu)先； 2.有兩年工作經(jīng)驗及一年以上相同職位工作經(jīng)驗； 3.熟練使用微軟辦公軟件； 4.擁有溝通技能，具有組織和培訓能力； 5.形象健康，相貌端正； 6. 有健身教練資格證的優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:21
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    女士優(yōu)先，愛好運動，最好有瑜伽經(jīng)驗。 【崗位職責】 1、提供全面的教練服務，場內(nèi)常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店管理等相關專業(yè)。 2、2年相關工作經(jīng)歷，包括1年俱樂部運營經(jīng)驗。 3、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 4、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 5、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 6、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:30
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    崗位職責： 1、參與康體部門的所有日常工作； 2、能夠與健身會員建立良好聯(lián)系，維系并能開拓客戶關系； 3、負責重要客戶的的健身指導和服務； 4、妥善處理業(yè)主的需求與投訴，確保業(yè)主對我們提供的服務感到滿意。 任職要求： 1、具有科學健身方案的制定與指導能力； 2、持有教練證上崗、救生證； 3、熟悉高端康體的運作流程，具有同類崗位1年以上工作經(jīng)驗； 4、28歲以下，女性身高166以上，男性身高178CM以上； 5、中專以上學歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼、入職購買社保； 職位亮點: 晉升空間大，有提成，福利待遇好。 工作地址：成都市天府新區(qū)La Cadiere天際8樓（一號線武漢路站直達）
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