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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、具有對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目推廣能力; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的合作店家,跟進(jìn)重要客戶銷售;  3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績;  4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。  5、具有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)配合能力。  任職要求: 1、有良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。  2、組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)咨詢開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),懂市場(chǎng),能培訓(xùn),能管理,能規(guī)劃市場(chǎng)。 薪資:董事長面議
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    【職責(zé)內(nèi)容】 該股東要求有一定的專業(yè)院線基礎(chǔ)知識(shí)和資源,3年以上院線經(jīng)驗(yàn),可選擇職責(zé)板塊為:市場(chǎng)開發(fā),培訓(xùn)跟蹤,專家賣手,技術(shù)操作師。也可以多板塊選擇職責(zé)內(nèi)容,有團(tuán)隊(duì)的可進(jìn)行團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理通過本團(tuán)隊(duì)3個(gè)月的考核評(píng)選產(chǎn)生。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 拯救美容院的第二次大業(yè)績風(fēng)口:植物自體活細(xì)胞抗衰除皺項(xiàng)目,本項(xiàng)目為專業(yè)美容院最高等級(jí)項(xiàng)目,屬于高級(jí)類醫(yī)學(xué)美容項(xiàng)目,效果及安全和普及性遠(yuǎn)遠(yuǎn)比目前市面上的醫(yī)美及光電和輕醫(yī)美具有很大的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),項(xiàng)目宗旨:絕不傷客,絕對(duì)高效,絕對(duì)很賺錢,絕對(duì)很安全,絕對(duì)合法,快速收攏店家讓店家業(yè)績急速增長 【合伙收益】 自主收益板塊:開發(fā)收益30%,培訓(xùn)收益20%,銷售收益30%,操作收益20%, 獎(jiǎng)金收益板塊:股東開發(fā)增值收益28.5%--80%,總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)收益3%,團(tuán)隊(duì)分紅5% 股東分為合伙人股東與干股股東
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1無考核無考勤 2.公司可以先給工程師打版3次,驗(yàn)證效果。 3.市場(chǎng)單客收費(fèi)5000至兩萬兩個(gè)月做一次,三次為一療程,基本恢復(fù)70%到80% 4效果不好或出問題公司全權(quán)負(fù)責(zé)。 5,下店給客人做活細(xì)胞抗衰技術(shù) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 抗衰活細(xì)胞項(xiàng)目 【合伙收益】 收入:初級(jí)一到5萬,中級(jí)三到15萬,高級(jí)五到30萬,
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 作為總經(jīng)理的助手,協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 職位要求: 1、5年以上美容行業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)美容市場(chǎng)有獨(dú)到見解和豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場(chǎng)觸覺,卓越的管理才能。精通市場(chǎng)營銷,善于根據(jù)市場(chǎng)情況制定科學(xué)、合理、有效的競爭策略和方法,提升公司績效。 3、思維敏捷,能帶動(dòng)公司全體員工完成工作任務(wù)。
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