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  • 成都 | 10年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    基本崗位職責 - 負責餐飲部各廚房組織及管事部的日常管理,隨時完善廚房設備設施的布局及整個服務流程; - 督導廚房所有員工的工作,控制好食品成本及產品出品質量; - 按照六善酒店管理集團指導方針制定所有食品和設備采購的標準; - 參與酒店收益計劃和市場各類推廣項目的準備工作; - 了解賓客需求,熟悉成都市場,與餐飲總監(jiān)一起籌劃和設計菜單,及時開發(fā)符合當?shù)貢r令需求的餐飲產品; - 負責整個部門的培訓工作;與人力資源部合作做好人力資源規(guī)劃及管理; - 負責整個部門的編制及預算管理。 基本任職要求 - 同等星級酒店相同崗位5年以上工作經驗; - 具備優(yōu)秀的專業(yè)技術及領導力; - 熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 - 中英文讀寫聽說流利。
  • 成都 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中,在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司,擁有多項行業(yè)的獨家技術,大量加盟店為引進先進技術而加盟公司,公司也逐步開展自己的直營店,可晉升崗位較多,能有機會參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領域在行業(yè)內有很強競爭力與殺傷力,工作開展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān),總業(yè)績提成高,市場開發(fā)約束性較低一切以結果為導向,充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達十萬以上。 這是行業(yè)內全新的共贏制度,這是近年最佳選擇發(fā)展機會,這是行業(yè)內最容易做成功讓自己發(fā)財?shù)墓ぷ鳎@是最有機會讓人生輝煌騰達的機遇。 要求: 1.二年以上同職位工作經驗;       2.有會議組織與講課經驗,      3.有團隊管理經驗
  • 品牌經理

    2萬-3萬
    成都 | 5年以上 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中,在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司,擁有多項行業(yè)的獨家技術,大量加盟店為引進先進技術而加盟公司,公司也逐步開展自己的直營店,可晉升崗位較多,能有機會參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領域在行業(yè)內有很強競爭力與殺傷力,工作開展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān),總業(yè)績提成高,市場開發(fā)約束性較低一切以結果為導向,充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達十萬以上。 這是行業(yè)內全新的共贏制度,這是近年最佳選擇發(fā)展機會,這是行業(yè)內最容易做成功讓自己發(fā)財?shù)墓ぷ?,這是最有機會讓人生輝煌騰達的機遇。 職責說明; 1﹑建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;  2、負責四川省內年度市場推廣計劃的制定和實施;  3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求:  1﹑有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。  3、五官端正,形象氣質佳,性 4﹑有較強的演講能力,能獨自制作PPT 5、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 銷售經理

    2萬-3萬
    成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內容】 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領市場,并逐步導入公司內部項目(高端進口美容儀器項目,大健康項目),對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標,公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人,打造一個和諧共進的創(chuàng)業(yè)平臺,歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    1. To Perform all Western kitchen related work and assist the Chef de Cuisine in the day-to-day operation of the kitchen. He assumes total responsibility, controls, and checks and supervises the HOH kitchen as designated by Chef de Cuisine 協(xié)助西廚房廚師長負責每天主廚房的運作。要承擔起主廚房的工作職責。協(xié)助西廚房廚師長完成所有與主廚房相關的工作??刂?、監(jiān)測并領導整個主廚房的運作 2.Ensure smooth and effective communication among the kitchens and with other departments. 確保廚房間及其他部門間順利的高效的溝通 3. To work closely with receiving and storeroom. To make sure that received goods are of the standard quality and according to hotel’s specifications. 與收貨部和庫房緊密聯(lián)系,按照酒店的規(guī)定確保收獲符合質量標準 4.?Maintains established food cost as per the department budget And Ensures do not waste food materials while using them. 維持部門規(guī)定的食品毛利 并確保食品在使用時不被浪費 5.?To provide the necessary assistance / support to host and Chef de Cuisine to achieve their goals. 對員工及西廚房廚師長提供必要的輔助和支持,使實現(xiàn)他們的目標 6.?To conduct training classes and on the job training for host to develop their skills / new menu items 對員工發(fā)展培訓課程來發(fā)展他們的技能或開發(fā)新的菜單項目
  • 成都 | 8年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內容】 要求: 13年以上同職位工作經驗; 2..負責區(qū)域內市場開發(fā)規(guī)劃,團隊建設; 3.VIP客戶的開發(fā)和維護;
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    Job Summary: - Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, products, services, hours of operation, facilities and staff. - Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk, spa retail, pool and locker room areas. - As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations. - Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. Candidate Profile: - College Degree - Fluent in written and spoken English - Min. 5 years relevant working experience - Min. 3 years at management level - Strong leadership and management skills - Service-oriented and passionate
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    崗位要求 1.大專以上學歷,具備同等星級酒店類似崗位3年以上工作經驗。 2.英文聽說讀寫能力良好, 熟悉Opera系統(tǒng)。 3.儀容儀表端莊,熱愛酒店行業(yè)。 4..注重細節(jié),具備較強的責任心和服務意識。
  • 成都 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職責 1.協(xié)助廚師長管理廚房的運作,堅持高標準的食品和高質量的產品。 2.為客人高效率的提供食品 3.根據(jù)要求參與制作服務。 4.保證廚房區(qū)域包括倉庫、冷房、冷凍室、干庫干凈、整潔并做到衛(wèi)生標準。 5.在廚房運作方面支持廚師長工作,保證提供高效率的服務; 6.從事廚房粵菜制作出品。 崗位要求: 1.8年及以上相關國際連鎖酒店餐飲從業(yè)經驗者最佳, 精通粵菜 2.有良好的團隊合作精神 3.有良好的溝通能力
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責四川區(qū)域業(yè)務開展及人員管理; 2、制定年度工作計劃,實現(xiàn)目標分解; 3、研討會、展會等會議把控; 4、重點客戶關系維護。 任職要求: 1、3年以上銷售管理經驗; 2、掌握銷售技巧、下屬激勵技巧、員工管理技巧; 3、具備美容行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-16
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    崗位職責: 1. 負責與美業(yè)相關的合作開發(fā)項目,推動公司在美業(yè) 領域的業(yè)務發(fā)展 2?建立并維護與美業(yè)合作伙伴的關系,確保合作項目的順利進行 1. ??分析美業(yè)市場趨勢,為公司提供戰(zhàn)路建議和支持 2. ??組建開發(fā)團隊并進行管理。 任職要求: 1. ??具備豐富的美業(yè)行業(yè)經驗,對美業(yè)市場有深入了解 2. ???優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與團隊和合作伙伴有效 合作 3. 具有較強的項目管理能力,能夠推動項目從概念到 市場的全過程
  • 成都 | 8年以上 | 初中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 本公司服務全國超A類美容門店,大項目大業(yè)績,招聘頂級賣手,做賣手或者專家美導老師5年以上的從業(yè)經驗,做過高端儀器類項目和高端連鎖美容店銷的老師優(yōu)先,最好是18般武藝都會的綜合經驗強的賣手,收入不是問題,保底2萬,月入10萬+都有可能,主要能力和團隊意識服務意識要很強,形象氣質要好,會培訓,會店銷。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本公司服務全國超A類美容門店,大項目大業(yè)績,招聘頂級賣手,做賣手或者專家美導老師5年以上的從業(yè)經驗,做過高端儀器類項目和高端連鎖美容店銷的老師優(yōu)先,最好是18般武藝都會的綜合經驗強的賣手,收入不是問題,保底2萬,月入10萬+都有可能,主要能力和團隊意識服務意識要很強,形象氣質要好,會培訓,會店銷。 私隱項目需要有私隱相關經驗,光電抗衰項目需要有光電儀器操作和銷售經驗。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本公司服務全國超A類美容門店,大項目大業(yè)績,招聘頂級賣手,做賣手或者專家美導老師5年以上的從業(yè)經驗,做過高端儀器類項目和高端連鎖美容店銷的老師優(yōu)先,最好是18般武藝都會的綜合經驗強的賣手,收入不是問題,保底2萬,月入10萬+都有可能,主要能力和團隊意識服務意識要很強,形象氣質要好,會培訓,會店銷。? 私隱老師,必須要有私隱相關從業(yè)經驗。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關鍵客戶和外部相關人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調,共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產品及設施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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     崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • MICE銷售經理

    1萬-1.5萬
    全國 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    1-負責Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務,跟進潛在企業(yè)客戶,拓展企業(yè)客 戶,全面開展企業(yè)客戶的相關企業(yè)業(yè)務; 2-通過對企業(yè)客戶需求的深入了解,不斷完善現(xiàn)有業(yè)務類型,實現(xiàn)業(yè)務規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標 招募數(shù)量: 北京辦公室:1 廣州辦公室: 1 成都辦公室: 1
  • 全國 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week
  • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    1.根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領導、培訓和開發(fā)甜點師助理 7.參與自助餐服務 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關烹飪證書 3. 有多年餅房工作經驗 4. 了解傳統(tǒng)糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先
  • 成都 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 09-10
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    崗位職責: 1、按照上級安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能; 7、領導安排的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,黨員優(yōu)先; 2、熟練使用office辦公軟件,具備2年以上同崗位工作經驗并擁有養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備較好的協(xié)調溝通能力、執(zhí)行力,具備主人翁意識,擁有較強的責任感、使命感; 4、親和力強,具備較好的服務意識; 5、擁有餐飲人員健康證。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-30
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    【職責內容】 崗位職責:1、負責開拓美容院進行高端項目合作,維護客戶關系; 2、5年以上同級別的行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 任職資格:你足夠優(yōu)秀,我們給你足夠的平臺去發(fā)揮。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-30
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據(jù)產品、活動策劃,編寫產品、活動廣告和宣傳文案; 2、負責活動文案撰寫,獨立完成各項文案及相關文字工作; 3、負責項目推廣執(zhí)行涉及的相關軟文及配圖文案的撰寫; 4、為品牌和產品宣傳提供強有力的文案支持,能出色展現(xiàn)策略點的精髓。 任職要求: 1、6年以上文案策劃類經驗。具備文學等相關行業(yè)文案策劃經驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的文案編輯和撰寫能力,文字功底扎實、感染力強,熟練廣告宣傳文案的操作技巧; 3、有敏銳的嗅覺,擅長把握時事熱點并很好的帶動產品宣傳; 4、有較強的溝通能力,年紀成熟點,最好是國家機關等事業(yè)單位工作過的退休黨員。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、開發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場; 2、對公司合作店進行產品知識、操作技能等相關知識培訓; 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓,提升合作店業(yè)績; 5、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經驗; 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營銷策劃、操盤手經驗 ; 4、行業(yè)工作經驗2年以上 工作敬業(yè)。 【產品/項目介紹】 PDP鉑金寶石納米纖維能量墊, 公司現(xiàn)主要產品是由日本公司專利授權、韓國公司制造,日之韓公司為中國大陸總代理 。產品主要成分為鉑金寶石粉碎成納米級顆粒制成的高密度纖維材料精心打造成生育光線能量墊。通過對人體體溫的管理,提升血液循環(huán)及新陳代謝,從而增強免人體疫力 ,目前產品已有國際權威認證 及38個國家專利。 【合伙收益】 高比例傭金制
  • 成都 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);  職位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的中大型美容網絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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