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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 光電儀器專家賣手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 8年以上 | 初中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司服務(wù)全國(guó)超A類美容門(mén)店,大項(xiàng)目大業(yè)績(jī),招聘頂級(jí)賣手,做賣手或者專家美導(dǎo)老師5年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)高端儀器類項(xiàng)目和高端連鎖美容店銷的老師優(yōu)先,最好是18般武藝都會(huì)的綜合經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的賣手,收入不是問(wèn)題,保底2萬(wàn),月入10萬(wàn)+都有可能,主要能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)服務(wù)意識(shí)要很強(qiáng),形象氣質(zhì)要好,會(huì)培訓(xùn),會(huì)店銷。
  • 教育總監(jiān)

    8千-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ①對(duì)公司加盟店進(jìn)行教育培訓(xùn) ②定期組織沙龍會(huì)
  • 大健康市場(chǎng)專員

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)藥品部門(mén)的營(yíng)運(yùn),完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性工作; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作。 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。 任職資格: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗(yàn); 2、持藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書(shū),GSP上崗證 3、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:9:00-18:00 10:00-19:00
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:主要負(fù)責(zé)對(duì)品牌的運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)績(jī)管理。 職位要求: 1、性格開(kāi)朗,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 2、能承受工作上的一定壓力,擁有積極上進(jìn)的心態(tài)。 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,能按要求完成指定工作。 4.、吃苦耐勞,不怕挫折。 補(bǔ)充語(yǔ):都說(shuō)現(xiàn)在錢越來(lái)越難賺,現(xiàn)在我們給你提供優(yōu)秀的平臺(tái),借你走上人生巔峰的跳板,只要你肯干、肯學(xué)習(xí)、肯努力,月入上萬(wàn)不是夢(mèng),21世紀(jì)的你,是選擇被淘汰?還是努力拼搏?期待你的到來(lái)。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司成立初期不久,晉升空間大,只要你有能力,絕對(duì)有展示的舞臺(tái)。 崗位職責(zé): 1、認(rèn)真了解顧客的需求,負(fù)責(zé)為顧客提供個(gè)性化形象設(shè)計(jì)方案; 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù),提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能; 3、服從上級(jí)主管的工作安排,認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營(yíng)任務(wù), 任職資格: 1、需2-3年美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向,善于交際,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 3、有一定的獨(dú)立培訓(xùn)能力以及銷售能力; 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,想挑戰(zhàn)高薪。 待遇: 1、帶薪培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪+高額提成,轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保,保障您的個(gè)人權(quán)益; 2、熟手帶新手,讓您盡快進(jìn)入工作狀態(tài) 3、公司工作環(huán)境舒適,氛圍舒心,人性化管理; 4、彈性工作時(shí)間。
  • 前臺(tái)

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    日化廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.制定所轄大區(qū)(3-5個(gè)?。┠甓蠕N售計(jì)劃目標(biāo),指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理完成任務(wù)合同談判與簽訂,通過(guò)合理的渠道布局及資源整合完成年度銷售目標(biāo)以及網(wǎng)點(diǎn)回款; 2.落實(shí)執(zhí)行公司總部營(yíng)銷戰(zhàn)略,具體市場(chǎng)策略和各類推廣活動(dòng),通過(guò)推廣執(zhí)行公司的市場(chǎng)銷售策略在整體區(qū)域(專賣渠道和商超百貨渠道)實(shí)現(xiàn)一流的覆蓋和店內(nèi)形象(分銷,陳列,定價(jià),助銷); 3.通過(guò)有效的覆蓋網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保公司新品得以迅速賣進(jìn)各目標(biāo)商店,定期對(duì)轄區(qū)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行督促整改落實(shí); 4.協(xié)助參與銷售部門(mén)的戰(zhàn)略決策,跟進(jìn)解決關(guān)于公司/營(yíng)銷及品牌/合作等各方面意見(jiàn),維護(hù)良好市場(chǎng)合作關(guān)系; 5.對(duì)下屬銷售人員進(jìn)行培養(yǎng),指導(dǎo)和激勵(lì),打造職業(yè)化,高素質(zhì)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上全國(guó)前20名化妝品公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉化妝品行業(yè)銷售渠道,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 3.責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí),服從公司安排,能夠按照公司要求督促網(wǎng)點(diǎn)回款
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成產(chǎn)品知識(shí)講解工作; 2、完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù),提升店鋪的業(yè)績(jī),確保業(yè)績(jī)順利完成; 3、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案,打造客戶滿意度; 美容顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成產(chǎn)品知識(shí)講解工作; 2、完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù),提升店鋪的業(yè)績(jī),確保業(yè)績(jī)順利完成; 3、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案,打造客戶滿意度; 工資標(biāo)準(zhǔn) 1、每月14號(hào)為工資條發(fā)放時(shí)間,每月15日當(dāng)天發(fā)放工資,不押工資,不用交任何費(fèi)用; 2、按崗位評(píng)定初、高、特級(jí)別美容顧問(wèn),基本工資在5000-8000(業(yè)績(jī)提成3%-10%元) 按級(jí)別綜合薪酬在6000–20000以上。 公司福利: 1、食宿福利:公司免費(fèi)提供食宿,提供午、晚、宵夜健康工作餐。小區(qū)宿舍,環(huán)境好,配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、沙發(fā)等設(shè)施。 2、假期福利:月休4天、生日假(含生日禮物)、春節(jié)7天(春節(jié)正常放) 3、旅游福利:定期國(guó)內(nèi)、國(guó)外游; 4、社保福利:入職購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn),3-12個(gè)月購(gòu)買社保(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前購(gòu)買) 5、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、家屬聚會(huì)、文體活動(dòng);6、員工生日禮物、直系親屬節(jié)日禮物; 7、資源共享:公司員工可享受公司員工價(jià)(免費(fèi)或3-7折不等); 8、全勤獎(jiǎng):每月發(fā)放全勤獎(jiǎng)100元;滿一年每年遞增工齡獎(jiǎng)100元 9、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 10、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,公司提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:月薪8000-2萬(wàn)以上 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;+ 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;+ 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;+ 5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 招商部專員

    5千-1.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)尋找開(kāi)拓美容院客戶,對(duì)客戶資源進(jìn)行收集、更新、保證公司業(yè)務(wù)成交量持續(xù)增長(zhǎng); 2、制定自己的招商計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。 20-35歲、具有招商或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有美容行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 職位要求: 1、20-35歲、具有招商或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉美容市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一年以上美容師經(jīng)驗(yàn) 成都市青羊區(qū)優(yōu)品街76號(hào) 1、服務(wù)顧客 2、與顧問(wèn)一起做好顧客管理和顧客維護(hù),做好相關(guān)售后追蹤 3、根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與口頭表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)情況公司給到3000~4000的保底,工作3個(gè)月工資能達(dá)到5000~8000,工作半年能過(guò)萬(wàn)。 4、每年和公司一起出國(guó)旅游,6天5夜。 5、和公司一起共同奮斗與發(fā)展,最終將會(huì)晉升成為公司期權(quán)股東。
  • 美容顧問(wèn)(中海店)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記與咨詢。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、復(fù)制與培訓(xùn)美容師,共同完成顧客管理與銷售達(dá)成。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理,做好售后管理與效果追蹤。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、所屬店家獨(dú)立鋪墊咨詢、方法培訓(xùn)、客情維系 2、終端客戶訴求成單、會(huì)中接待以及售后 3、下店前與代理商或美容店溝通、了解情況(比如:這次下店主要的工作內(nèi)容是什么?店內(nèi)有多少美容師或需要參加培訓(xùn)人員等等),告知下店時(shí)間讓店家安排 4、做產(chǎn)品及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),實(shí)操演練,考核并過(guò)關(guān),幫助美容師整理顧客檔案分析已鋪墊的顧客及目標(biāo)銷售顧客。 5、店內(nèi)現(xiàn)有品牌情況(面部、養(yǎng)生品牌、價(jià)位) 6、離店后交代些事項(xiàng) 7、電話回訪,解答產(chǎn)品操作中所遇到的專業(yè)問(wèn)題,了解店內(nèi)產(chǎn)品庫(kù)存及銷售情況。 8、做好售后服務(wù); 9、具備演講大課的能力優(yōu)先! 10、不定期的川內(nèi)出差! 底薪+提成 晉升空間:初級(jí)市場(chǎng)咨詢——中級(jí)市場(chǎng)咨詢——高級(jí)市場(chǎng)咨詢
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、按照醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,輔助醫(yī)美設(shè)計(jì)師做相關(guān)接待工作;  2、協(xié)助醫(yī)美設(shè)計(jì)師術(shù)前對(duì)每一個(gè)顧客要充分告知術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的相關(guān)事項(xiàng),做好顧客術(shù)前病例的書(shū)寫(xiě)。 任職要求:  1、18歲以上,五官端正,形象氣質(zhì)好,顏值佳優(yōu)先;  2、大專及以上學(xué)歷;  3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較高的感染力,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;  4、有美導(dǎo)、美業(yè)、美容院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、熱愛(ài)美容整形行業(yè),能夠快速學(xué)習(xí)和熟悉各種美容整形新項(xiàng)目,有醫(yī)療美容類的銷售意識(shí)。 底薪+提成
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助對(duì)加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在20—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)行業(yè): 5、出差胞吃住并且有出差補(bǔ)貼。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】   1、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求,編制公司招聘計(jì)劃,組織開(kāi)展招聘工作,完成公司人才儲(chǔ)備;       2、優(yōu)化完善公司組織架構(gòu),并推進(jìn)執(zhí)行,提高公司人力資源合理化;       3、完善績(jī)效考核及薪酬管理體系,制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策,推動(dòng)政策落地;       4、協(xié)助打造積極向上、平等公開(kāi)的企業(yè)文化,建立和維系良好、穩(wěn)定的勞動(dòng)用工關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展;       5、負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展管理和人才梯隊(duì)建設(shè),設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案并實(shí)施;       6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作,建立健全的的員工的培訓(xùn)及考核體系;       7、組織公司企業(yè)文化活動(dòng),編寫(xiě)年度團(tuán)建計(jì)劃,定期組織員工團(tuán)建,打造良好向上的企業(yè)文化;       8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
  • 私密美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2.協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3.對(duì)所管理的加盟店做好技術(shù)和銷售鋪墊培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4.協(xié)助加盟店提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5.監(jiān)督加盟店產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況,避免積壓或脫銷; 6.針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 7.做好專家店銷沙龍會(huì)前的專家鋪墊,協(xié)助專家銷售; 8.負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶進(jìn)行升單、產(chǎn)品體驗(yàn)操作及美容美體咨詢; 9.維護(hù)好客戶關(guān)系,促成店家正常銷售回款; 10.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 任職資格: 1.人品端正、氣質(zhì)佳,有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.年齡在18—40歲之間,能適應(yīng)出差; 4.認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀; 5.有美容師、美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷或醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容等專業(yè)者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 每月可休息4天 尋求千里馬,薪水上不封頂?。。?如果你不僅僅滿足于薪水,那足夠優(yōu)秀的你,可以攜手成為盛秋的合伙人!??! 工作時(shí)間:出差20天左右,月休4天 福利:神秘生日禮物+提供公寓式住宿+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+無(wú)數(shù)次的培訓(xùn)提升+超長(zhǎng)產(chǎn)假+超長(zhǎng)年假+聚會(huì)基金。什么體檢,保險(xiǎn)之類的福利,該有的都有,基本福利不多做闡述
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