【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

【崗位職責(zé)】 1、檢查工作區(qū)域設(shè)備、員工安全等情況，如有損壞，及時上報主管。 2、引導(dǎo)賓客遵守游泳池的各項規(guī)章制度和使用須知。 3、及時將使用過的器材歸位，并及時維護。 4、解答賓客相關(guān)游泳方面的咨詢，做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然，保證賓客的人身安全。 6、及時對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、 高中上學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 5、具備游泳及急救相關(guān)專業(yè)知識并取得國家承認(rèn)的相關(guān)證件（救生員證及游泳教練證）。

崗位職責(zé) 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 崗位要求 1、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目 2、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。

1． 全面負(fù)責(zé)康樂工作。 2． 竭力健全本部們的規(guī)章制度并督促其執(zhí)行，組織、領(lǐng)導(dǎo)員工保證本部門各項康樂設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。 3． 根據(jù)本部門的經(jīng)營策略、工作計劃，監(jiān)督實行，努力增加營業(yè)收入有效管理部門所有財物設(shè)施，進行成本控制。保證完成酒店下達(dá)的各項管理指標(biāo)。 4． 制定設(shè)施的檢查、維修制度提高設(shè)備的利用率和完好率。 5． 監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)員工工作，建立以客人為中心的服務(wù)體系，包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)、妥善處理賓客投訴，建立良好的賓客關(guān)系。 6． 完成上級交辦的其他任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；

1、全面負(fù)責(zé)康樂部工作； 2、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式,營業(yè)時間,產(chǎn)品和收費標(biāo)準(zhǔn)等管理方案； 3、配合酒店銷售活動,配合有關(guān)部門組織泳池邊食品銷售,泳衣，奶茶，咖啡等銷售活動,適應(yīng)客人消費需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平； 4、本部門員工培訓(xùn)及工作安排等； 5、庫存管理，賬目核對等

薪資待遇：底薪+提成 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照學(xué)員的個人學(xué)習(xí)進度，為其制定詳細(xì)的游泳學(xué)習(xí)計劃并負(fù)責(zé)實施， 實時掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)進程并根據(jù)其學(xué)習(xí)狀況隨時更新學(xué)習(xí)計劃； 2、負(fù)責(zé)在每次的游泳學(xué)習(xí)之前，帶領(lǐng)學(xué)員進行充分熱身，防止游泳學(xué)習(xí)過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學(xué)習(xí)進程的問題； 3、負(fù)責(zé)在游泳教學(xué)期間，保證學(xué)員的人身安全； 4、負(fù)責(zé)在每次游泳教學(xué)之前，檢查泳池的教學(xué)設(shè)備，保證教學(xué)設(shè)備的安全和衛(wèi) 生； 5、負(fù)責(zé)評估學(xué)員的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學(xué)員，確保其安全并保證不影響其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)進程。 任職要求： 1、熟悉游泳救生急救技術(shù)，懂得泳池衛(wèi)生消毒知識； 2、具備救生員證和游泳教練證； 3、同崗位工作經(jīng)驗不低于 1 年；

1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服從主管/經(jīng)理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上崗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保證游泳客人的安全，勸阻其離開危險區(qū)域，制止危險動作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 對在泳池發(fā)生危險或溺水的客人進行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 確保游泳者在安全的區(qū)域活動。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 對泳池的客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，確保他們的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 發(fā)現(xiàn)問題及時向主管/經(jīng)理匯報。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)河北區(qū)域市場開拓； 2、制定年度、季度銷售目標(biāo)和銷售策略，分解銷售任務(wù)； 3、指導(dǎo)銷售人員達(dá)成銷售業(yè)績； 4、研討會、展會等會議把控； 5、重點客戶關(guān)系維護。 任職要求： 1、3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、掌握銷售技巧、下屬激勵技巧、員工管理技巧； 3、具備美容行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

·????????根據(jù)希爾頓品牌建設(shè)及精神所述，秉承以客為先的宗旨，主動及時關(guān)注意客人的需求。 ·????????具有積極的影響力，有責(zé)任心，主動解決問題，善于與客人及同事溝通。 ·????????工作中靈活變通，反應(yīng)敏捷，能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 ·????????為部門的運作程序，改善環(huán)境設(shè)施等提供意見。 ·????????隨時保持警惕性，具有責(zé)任心，保證所有設(shè)施及器材正常運作，確?？腿擞惺孢m安全的體驗，確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·????????以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候，歡送所有的客人。 ·????????當(dāng)游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·????????能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 ·????????確?？陀玫V泉水及毛巾準(zhǔn)備充足。 ·????????確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用。 ·????????檢查與確所有保庫存及用品準(zhǔn)備充足，如毛巾和飲用水。 ·????????隨時警惕和負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 ·????????確保所有客人在使用健身設(shè)備時的安全。 ·????????游泳池的設(shè)備擺放整齊；保持游泳池區(qū)域干凈，將垃圾投放到垃圾桶內(nèi)；運用正確安全的技術(shù)確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 ·????????檢測水壓及氯氣含量，及時向健身中心副經(jīng)理報告。 ·????????主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·????????注意出故障的設(shè)備并跟進其維修事宜。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

【職責(zé)內(nèi)容】 五官端正，身體健康，人品好，有粉絲，自帶流量的可優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對公司加盟店進行產(chǎn)品知識及手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好營業(yè)及活動準(zhǔn)備工作，并且及時向店里傳達(dá)公司市場新政策。 職位要求： 1、有美容行業(yè)工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及專業(yè)美容學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先錄取，無經(jīng)驗有系統(tǒng)培訓(xùn)和專人傳幫帶。 2、品貌端莊，形象氣質(zhì)佳，熱愛、喜歡美業(yè)。 3、有責(zé)任心，具有較強的團隊意識，能吃苦，適應(yīng)出差。 薪資待遇： 1、底薪+提成+補助+分紅+獎勵+五險+福利，基本月薪5000-7000（上不封頂） 2、不定期的學(xué)習(xí)深造，完善的職位晉升及薪資管理體系 3、一年二次旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)品牌推廣，團隊管理； 2：負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計劃，對門店員工進行新進產(chǎn)品專業(yè)知識的培訓(xùn)及考核； 3：:負(fù)責(zé)團隊銷售業(yè)績，制定品牌部的年度，季度，月度業(yè)績； 4：協(xié)助門店人員找尋目標(biāo)客人，分析，鋪墊及銷售，直至銷售達(dá)成； 5：協(xié)助團隊成員解決產(chǎn)品在市場上遇到的問題以及團隊的日常管理工作； 6.跟進及解決產(chǎn)品在市場上遇到的問題，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)找尋解決辦法解決。 任職要求： 1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識以及經(jīng)驗; 2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場動態(tài)，了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息; 3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有創(chuàng)新能力。 福利待遇：底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調(diào)休）