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  • 市場經理

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 職位描述 1.主管市場置換~按照企業(yè)推廣活動置換廣告,物品 2.活動組織~促銷活動的策劃,推行和抽查。各類廠家活動的配合,執(zhí)行及抽查 3.拓客外聯的策劃,執(zhí)行與成立抽查 4異業(yè)合作 5.線上拓客活動 6.開店場地的走訪和洽淡 職位要求 1.廣告,市場營銷等專業(yè)大專以上學歷,要求3年同等職位推廣策劃營銷工作經驗 2.有敏銳的營銷感覺,能精準定位企業(yè)月度,季度,年度的營銷方案 3.有團隊精神,合作意識強,能承受一定的工作壓力 4.有專業(yè)美容院推廣營銷經驗者優(yōu)先考慮 我們的優(yōu)勢: 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經驗9年和從業(yè)經驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 企業(yè)簡介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機構創(chuàng)辦于2001年,秉承對事業(yè)的堅持努力和不懈追求,用高品質的產品和家人般細致貼心服務,從當初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地擁有9家專業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務直營店和一個運營辦公總部。旗下員工100多人,經營面積超過3000平方,經營規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月,廣州俏紅坊光大總店開業(yè) 2005年10月,順德俏紅坊展業(yè)店開業(yè) 2008年7月,廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業(yè) 2009年3月,廣州俏紅坊榕城店開業(yè) 2012年7月,順德俏紅坊文海店開業(yè) 2013年7月,廣州運營總部落成啟用 2013年7月,廣州俏紅坊榕展店開業(yè) 2013年8月,廣州俏紅坊中海店開業(yè) 2014年1月,廣州俏紅坊蘭亭店開業(yè) 2015年1月,廣州俏紅坊富力店開業(yè) 愛、感恩、付出、責任是俏紅坊的核心企業(yè)經營理念,公司同時多方位培養(yǎng)及提升員工素質和技能,打造優(yōu)秀、團結、溫暖有愛的美容團隊,讓每一位走進俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖,更能得到專業(yè)細致的服務,客戶屢屢致送錦旗致謝!我們以實力造就行業(yè)口碑,并多次榮獲中國美容化妝品行業(yè)百強連鎖企業(yè)、年度全國誠信經營美容機構、服務標桿企業(yè)等等獎項。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 一、、崗位職責  1、全面負責品牌的經營發(fā)展規(guī)劃與管理  2、組織制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施;  3、組織制定并修改負責品牌銷售部的銷售策略和銷售目標。  4、建立、培訓和管理負責品牌的銷售隊伍。  5、控制、監(jiān)督負責品牌的銷售業(yè)務的開展情況,帶領、指導銷售團隊完成銷售任務。  6、組織制定負責品牌的市場及銷售方面的規(guī)章制度。  7、規(guī)劃負責品牌的銷售的費用。  8、通過市場研究、產品推廣和品牌傳播等各項工作,系統提高產品的市場占有率  進一步提品牌形象;  9、組織研究與品牌相關的市場趨勢,收集信息,進行競爭分析與消費者分析等,形成相應的信息資料,為公司營銷決策提供依據;  10、負責制定新產品上市的市場推廣整體策劃,組織相關的策劃人員撰寫策劃活動 方案;  11、對負責品牌相關人員有考核權及任免建議權。對負責品牌的市場運營有建議權及決策權。 二、任職要求:  1、5年以上相關工作經驗、至少3年以上品牌管理及營銷策劃經驗;  2、熟悉化妝品市場的全盤推廣運作,有成功策劃案例;  3、具備極強的文案創(chuàng)作、社會公關、團隊管理、統籌協調等能力;  4、具有較強的工作熱情和責任心,良好的團隊建設能力,并能承受較大的工作壓力。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責內容】 崗位職責: 1、制定年度業(yè)務拓展計劃,并帶領團隊進行實施 2、負責公司OEM業(yè)務的市場拓展,開發(fā)和維護公司新老客戶 3、監(jiān)督實施銷售全過程,負責OEM訂單的承接、業(yè)務洽談、生產進度、出貨等整個流程的跟進工作 4、及時準確收集、整理和反饋市場信息,并提供完整的解決方案 5、參與制定OEM的價格策略以及OEM區(qū)域規(guī)劃 任職要求: 1、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、誠聘有多年的化妝品市場營銷經驗或有多年的營銷總監(jiān)銷售工作經驗,擅于與客戶溝通,熟悉合同法與經濟法; 3、有良好的團隊合作精神,擅于組建團隊和培訓及管理團隊; 4、有良好的全局統籌、計劃實施、結果反饋的工作經驗。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 ? 15821684788, 1.有化妝品銷售經驗3年以上優(yōu)先 2.有全國美容院專業(yè)線客戶資源優(yōu)先 3.有進口化妝品銷售經驗者優(yōu)先 4.從事美容行業(yè)3年以上者優(yōu)先
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 工作職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責微商運營策略制定與執(zhí)行; 2、負責微信公眾號運營推廣,利用微信平臺推廣公司品牌、產品; 3、提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結; 4、負責制定微信營銷活動策劃并執(zhí)行線下營銷活動及跟蹤維護; 5、結合公司實際情況,制定部門管理的各種規(guī)章制度并實施; 6、帶領招商部,對中國數千萬微商進行招商; 7、帶領管理團隊,對加入的合伙人進行管理,通過培訓、激勵、帶動、說服等各種方法,使合伙人愉快地工作; 8、帶領銷售團隊,對合伙人進行銷售實戰(zhàn),通過演練,帶領,示范等方法,提高合伙人銷售水平,實實在在地銷售產品; 9、帶領客服人員,對合伙人和產品用戶進行有效管理,解決他們任何難題。 任職要求: 1、熟悉微商營銷,有成功微商團隊組建和帶領工作經驗; 2、具備創(chuàng)新思維和能力; 3、善于總結經驗,能及時調整、鉆研微營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術; 4、執(zhí)行力強,能迅速帶領團隊落實工作; 5、有化妝、護膚品等微商營銷、培訓經驗優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 國際游國內游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內容】 1、美容行業(yè)5年以上的品牌運作經驗,熟悉專業(yè)線項目類市場運作模式; 2、熟悉終端銷售模式并有模式制定能力; 3、較強的達成業(yè)績目標的能力,團隊管理能力及團隊激勵能力。 崗位職責: 1、負責運營策略及市場政策的制度并貫徹落實,確保達成目標業(yè)績; 2、負責市場渠道的規(guī)劃及拓展; 3、品牌團隊建設與管理 年齡30-40歲左右,化妝品公司規(guī)模不低于50人
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 招聘崗位:廣東事業(yè)部總監(jiān) 是否出差:廣東省內出差 崗位職責:負責部門市場及團隊運營管理。 任職要求: 1、具豐富專業(yè)線市場運營及團隊管理經驗。 2、有一定廣東市場專業(yè)線網絡,業(yè)務開發(fā)能力或終端銷售能力強。 3、想找平臺做事業(yè)合伙人者。 我們能做到的:實力、文化、幸福、公平、責任、保障 我們能給你的: 1.有規(guī)模及實力的企業(yè)平臺:200人左右團隊,10多年廣東市場運營知名度、美譽度。 2.有超強市場殺傷力的經營品項:合法合規(guī)、安全有效、專業(yè)權威的中高端多元化品項(產品、光電、微整、大健康等)。 3.有強大教育資源背景:美業(yè)教育航母——香港湟裟商學院。 4.讓你無憂的人生幸福落地工程:高收入+買房買車保障落地+健康保障落地+養(yǎng)老保障落地+父母孝心落地+兒女教育落地。 聯系人:吳老師020?–84226595、84226593、13710534606(可添加微信)
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據;  任職資格:  1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線經驗,操盤過大型項目優(yōu)先;  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;  3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強; 4、廣東省內出差。 底薪8000-12000+提成獎金+通訊補貼+出差補貼;收入不設上限 有意者可加微信溝通:18924144050 公司地址:廣州市天河區(qū)珠江新城高德置地冬廣場G座3601B.06號 【公司福利待遇】: 1、工作時間:9:00-17:30,內勤:每月休息6天;市場:每月休息4天; 2、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,包含產假婚假; 3、工作滿一年,享受5天帶薪年假; 4、公司為轉正員工繳納五險,為市場人員增加購買了人身意外保險; 5、各種節(jié)日福利、生日福利等; 6、產品內部折扣福利; 7、提供員工宿舍: 8、每年提供一次全體員工旅游。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 1、要求女性,年齡35歲至45歲; 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學保健3年相關工作經驗; 3、善于演講授課,懂得會議活動操作與流程管理; 4、具有一定的營銷知識,服務意識強; 5、宏觀思維清晰,戰(zhàn)略與目標明確,執(zhí)行力強; 6、能接受不定時出差;
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 1、協助總經理制定公司的銷售戰(zhàn)略,代理商的維護,各類會議活動以及公司產品的業(yè)務拓展及落地執(zhí)行; 2、協助總經理負責各銷售團隊的組建與管理,制定人員編制計劃,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據,配合公司落實相應活動,并指導團隊成員配合客戶活動開展; 5.負責本部門開發(fā)和費用的預算,嚴格控制費用支出與合理運用。 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。 懂胸部品牌,熟悉終端專業(yè)市場,有良好的美容網絡關系; 2、具備優(yōu)秀的市場洞察力及談判能力和技巧,有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、較好的人員團隊建設能力,優(yōu)秀的團隊領導能力,團隊協作性強,幫帶團隊成員成長,構建人才梯隊,達成業(yè)績目標,服從公司統一管理; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強,熟練運用電腦等辦公軟件。
  • 肇慶 | 5年以上 | 中技

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    崗位職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1、學歷要求:市場營銷或相關專業(yè)XXX以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經驗,XXX年以上市場部經理工作經驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-08
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    【職責內容】 市場專員(拓客):為公司拓進客源,同時也獲得回報(包吃住,誠意底薪 獎金 高提成)性別年齡不限!
  • 廣東 | 10年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    職責說明: 1、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 2、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。 2、化妝品公司5年以上團隊管理經驗,熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有大型美容網絡關系者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,工作態(tài)度嚴謹,有責任感; 4、年薪20萬以上。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 11-09
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    【職責內容】 維密集團在2021年創(chuàng)造出了銷售額高達6億的優(yōu)異市場業(yè)績,已是目前國內首屈一指的體塑項目類公司;2022年維密更是擴大規(guī)模,合作店家突破1.7萬余家...公司現階段主營項目為身材塑形及女性養(yǎng)身調理等,通過與各美容美甲院線合作的形式來達成大業(yè)績成交,是名副其實的大業(yè)績服務商不二之選! 崗位職責: 1.?負責美業(yè)市場開發(fā)、渠道開發(fā)、新客戶開發(fā),達成公司要求的業(yè)務開發(fā)指標; 2.?管理服務現有客戶,維護客情,達成公司要求的業(yè)績指標; 3.?業(yè)務處理、客戶資料管理、市場信息收集; 4.?具備醫(yī)藥、化妝保養(yǎng)品、保健食品、美容院等相關業(yè)務經驗者從優(yōu)錄用; 任職資格: 1、要求具有美業(yè)市場經驗或市場銷售經驗; 2、較強的執(zhí)行能力、溝通能力和團隊協調能力,能吃苦耐勞; 3、性格開朗,自信,大方,熱情; 4、精通市場營銷技巧和方法,具備一定的市場分析及判斷能力
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 [工作內容] 1、公司提供客戶資源和高效工作流程話術,通過電銷 網銷,抖音推廣,快手等線上溝通全國各地美容院、養(yǎng)生館等等,加微信收取599意向金以及后續(xù)的跟蹤。 2、電銷為主,完成跟店家前期意向金合作即可,公司先排老師下店做業(yè)績,做出結果在選擇加盟合作,提成高(邀約簡單公司提供資源,店家合作之前零投資零成本零風險)每天無量化考核要求,無需外出銷售。 3、活動期間保持跟店家和老師溝通,跟老師配合好,促使店家回款加盟合作,提成日結,只要匯款到公司立馬結算! 4、公司有系統化培訓流程,層層遞進,每天進步一點點。 薪資架構 薪資范國:******-****** 提成方式:按單提成9500/家提成日結!!! 上班時間:9:30-6:30雙休!!! 公司員工平均3天可開發(fā)一單 公司提供精準客戶資源,電話加網絡開發(fā)客戶,不需要自己找資源,不需要出差,提成同行業(yè)最高,合作 之前完全0成本,0投資,公司給客戶做出結果再收費。 公司商務經理綜合工資3-5萬! 1:成交加盟單價:******(加盟率80%)2:轉介紹或者自己招人每單獎勵3000元3:返單獎勵40%(老門店返單率100%) 4:在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬,努力干年薪50萬,拼命干的年薪100萬以上! 公司提供平臺、資源、過千人強大團隊支撐你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收獲令你滿意的結果,賺到想要的財富! 公司入職所有伙伴都有專業(yè)化,系統化的培訓,晉升制度公平公正公開,只要有能力有結果,晉升速度飛快,收入不設天花板! 風口好項目,馬上開單馬上發(fā)工資,從不拖欠。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 商務談判,招聘,帶團隊
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 LANGE SPA是香港spa collection 美容集團旗下企業(yè),在廣州擁有高端直營美容品牌法國蘭蕊。在廣州已經開設6家分店,為廣州客戶提供科技與自然結合的高素質護膚體驗,致力將正宗法式護膚及纖體概念帶給愛美的您和我。 分店地址:天河北路、天河城5樓、珠江新城、五羊新城、淘金、西城都會。 收入可達5000-15000,量才定薪 職責說明: 1、管理連鎖店鋪行政后勤內務; 2、起草、修改和完善店鋪后勤內務相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制店鋪行政流程、制度執(zhí)行過程并不斷完善管理體系 4、發(fā)現店鋪行政管理問題,并熟練快速解決問題; 5、協調管理店鋪內務、倉儲、考勤、衛(wèi)生事務 6、受理員工投訴,處理員工入職離職手續(xù); 職位要求: 1、大專以上學歷,3年以上中大型連鎖企業(yè)管理經驗,熟悉店鋪人員管理特點,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力;能夠快速解決店鋪實際營運中的內務后勤行政工作 2、熟悉國家相關法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力,親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。 上班時間:10-19時 雙休
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責制定公司的銷售戰(zhàn)略,負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 4、以團隊形式進入公司,合伙人機制。
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