【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 店內項目技術、產品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓，下店抽考各店技術及話術，年薪十萬

【職責內容】 是否出差：不需要出差 崗位職責：輔導美容師考證、附帶相關教務管理 任職資格：會素描、化妝（需要面試） 住宿：可提供住宿（女生可提供，男士需要溝通） 周工作時間：     周一到周五 ：9:30-18:00     周六： 9:30-12:00    休息：周六下午和周日 我們是誰？ 韻養(yǎng)胸國際連鎖是以“乳房養(yǎng)護”、“私密護理”為主要服務項目的專業(yè)健康養(yǎng)生機構，融匯古埃及、印度、希臘等世界文明發(fā)祥地的養(yǎng)胸秘方為廣大女性塑造妙曼乳房、健康形體，展現(xiàn)女性及致風情！目前大概100家美容連鎖實體店。為滿足更多美容師考證服務，特招聘此崗位！ 你可以在上市企業(yè)享受相關培訓、福利待遇、晉升通道 你能享受什么福利待遇？ 五險一金、房車打造、獎金、分紅、股金、甚至成為公司股東、合伙人！ ? 你需要做什么？ 只需要把你所學的用出來輔導學生。 你還需要什么能力？ 你可以沒有能力，不那么出眾，只要你有相關專業(yè)知識，我們愿意培養(yǎng)你成為你想成為的那個人！ 我們有平臺，你有專業(yè)；我們有系統(tǒng)，你有行動！    一切都有可能！ 可以投遞簡歷，或者直接電 話溝通！

【職責內容】 崗位職責： 1、撰寫活動宣傳方案，會前組織實施，會中統(tǒng)籌協(xié)調，會后活動效果分析。 2、指定月度、季度、年度會議講座計劃，保證項目每階段活動行程安排，經費預算，實施監(jiān)督，信息收集及活動效果分析。 3、撰寫市場活動策劃方案、執(zhí)行計劃及現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。 4、市場部活動物料和禮品采購、公司宣傳材料的制定。 5、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求： 1、有一年以上的培訓會務相關工作經驗優(yōu)先； 2、熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程； 3、具備授課能力，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經驗者優(yōu)先； 5、能適應長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假+月休6天。

【職責內容】 工作內容： 1、負責公司新員工入職培訓的計劃，執(zhí)行，跟蹤并反饋培訓情況。 2、組織培訓考核，撰寫培訓報告，評估培訓效果，并對培訓作出改善建議。 3、負責企業(yè)各類終端會議的前期策劃、執(zhí)行以及主持 4、調查培訓需求，協(xié)助培訓總監(jiān)開發(fā)培訓課程，編制培訓課件，建立培訓流程和考核標準的制定； 5、負責培訓資料的收集，編輯，定期更新培訓資料并進行歸檔。 6、協(xié)助公司建設團隊人才階梯，儲備人才培養(yǎng)等相關工作。 職位要求： 1、20-35歲，性格外向，具備良好的培訓演講能力，普通話標準； 2、良好的職業(yè)形象，有美容行業(yè)2年以上培訓經驗； 3、具有良好的電腦基礎知識，能制作課件，對課件工具有創(chuàng)造和創(chuàng)新意識。 4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有高度的責任心，良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致。 工作時間：9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經驗9年和從業(yè)經驗7年）擔任全方位培訓指導。 福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。

【職責內容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關經驗； 2、技術手法嫻熟，并有技術研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經驗。 職責說明： 1、負責公司美容師崗前、晉級的各項技術、專業(yè)、服務的培訓工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；

【職責內容】 崗位待遇： 1、成熟培訓，多元化晉升機會，透明公正公開的考核制度，廣闊的發(fā)展空間； 2、5000-7000底薪＋提成＋福利＋獎金＋出差補助＋國內外旅游＋優(yōu)秀員工表彰活動，月薪8000——10000以上； 3、享有法定節(jié)假日，社會保險，帶薪年假，節(jié)日及生日福利； 4、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃，多方向發(fā)展； 5、積極向上的企業(yè)氛圍，快樂工作，快樂生活。 公司地址：深圳市羅湖區(qū)深南東路3033號粵海酒店5樓。 聯(lián)系人：熊小姐13421315764   0755-85581166    歡迎電話咨詢 職責內容： 1、負責產品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為合作美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，能適應短期出差。

【職責內容】 1、嚴格要求自已，必須具備豐富的專業(yè)知識，嫻熟的操作技能，做好上傳下達的各部門的工作(包括通告、培訓、開會); 2、對于公司新開發(fā)的項目，每個系列、每支產品都要有專業(yè)性的口述表達并形成文字形式(規(guī)定時間內必須完成)，監(jiān)督每天學員復訓、檢查、考核，并做好產品、項目銷售的專業(yè)知識工作; 3、按時抽查考核在職美容導師的專項手法，儀器操作，理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標準，對學習較慢或操作不夠規(guī)范的學員進行輔導、糾正、激勵，力求全部人員的能力達到平衡水準。 4.有大型連鎖機構技術培訓經驗優(yōu)先考慮。

【職責內容】 1、對代理商銷售團隊及加盟店進行專業(yè)知識、產品知識、銷售技巧的培訓； 2、負責區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進； 3、負責代理商與公司信息的溝通、傳達。 任職要求： 1、男女不限，學歷不限，兩年以上行業(yè)工作經驗； 2、能夠獨立開展培訓； 3、性格外向，形象氣質佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標準；

【職責內容】 崗位要求： 1.結合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定培訓工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計劃及預算編制； 2.協(xié)助完善公司的體系及流程，包括培訓工具的開發(fā)和應用；  3.負責公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓的全程管理及實施跟進，專業(yè)知識、技術考核及服務提升；  4.根據(jù)公司的產品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設計協(xié)助技術產品功能的開發(fā)及技術體系的優(yōu)化提升，包括新品的品項開發(fā)與編寫；  5.代表公司品牌的教育權威，參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓會議，傳輸教育理念，協(xié)助市場和招商工作的進行。； 6.協(xié)助培訓講師的團隊管理工作 。 職位要求：   1.大專以上學歷，有5年以上的健康相關行業(yè)的教育培訓經驗及管理經驗 2.熟悉健康服務行業(yè)教育體系建設和客戶服務體系標準流程設計； 3.優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織策劃能力，較強的危機處理能力；  4.具有相關領域同類崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先；有培訓主持經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、主管美容企業(yè)的部門培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓講師的團隊管理工作。 職位要求： 1、要求具備行業(yè)知識及培訓 2、技術手法嫻熟，并有技術研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經驗。

【職責內容】 1.日常帶班（店長/美容師/顧問班）管理 2.負責學員手法銷售技巧，品項培訓 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務診斷和星級評定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學歷 2.3年以上美業(yè)經驗，1年以上教務導師工作經驗 3.手法功底扎實，授課能力強 4.有責任心和團隊意識，耐壓力強。

【職責內容】 1.日常帶班（店長/美容師/顧問班）管理 2.負責學員手法銷售技巧，品項培訓 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務診斷和星級評定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學歷 2.3年以上美業(yè)經驗，1年以上教務導師工作經驗 3.手法功底扎實，授課能力強 4.有責任心和團隊意識，耐壓力強。

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助店長完成日常店鋪管理工作； 2、主持及召開部門培訓工作； 3、制定培訓美容師/理療師的工作計劃安排； 4、負責美容師/理療師的團隊管理工作 5、開發(fā)獨立培訓、學習課程，撰寫教材和授課經驗； 6、根據(jù)公司發(fā)展，不斷提升團隊專業(yè)素質、職業(yè)技能培訓和技能外培訓，滿足一線需求。 任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)實操經驗，有從事SPA行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、2年以上團隊管理經驗； 3、性格開朗思維敏銳，具有良好的溝通協(xié)調能力； 4、吃苦耐勞、踏實真誠。 工作時間： 1、每周休息一天； 2、上班時間：根據(jù)門店及顧客實際情況進行調整，10:00-13:00，14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時。 薪酬： 1、試用期，工資保底為：6000-8000元/月； 2、試用期后，工資為基本工資+提成，具體面議； 3、工作期間包吃住（小區(qū)住宅），轉正后購買社保。 福利： 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產假等帶薪假期，在假期內加班的，可以獲得加班工資；另根據(jù)工作年限，享3-5天的帶薪年假； 2、國家重大節(jié)假日，公司提供應節(jié)禮品； 3、入職滿一年享公費泰國總部培訓提升機會； 4、通過雙向考核，按照崗位制度完成晉升； 5、為豐富員工的業(yè)余生活，促進團隊凝集力，增強歸宿感，公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項，作為員工文化娛樂活動之用；另視業(yè)績每年組織1-2次的國內外、省內外的旅游學習活動； 6、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 7、每年的5月20日為公司的家庭日，邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流，享受公司提供的工作餐或是西點； 8、所有正式在職員工適逢生日，組織生日會或寄送賀卡等活動，集體慶賀。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。工作認真負責，有吃苦精神，有美容院工作、培訓工作經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職位描述： 產品知識及手法技能的培訓 駐店扶持工作，提升店面業(yè)績 職位要求：女性優(yōu)先，年齡20-40歲，形象氣質好，性格外向?1-3年以上化妝品專業(yè)線銷售經驗，熱愛銷售工作 廣東省內出差

【職責內容】 崗位描述及要求 職務名稱：培訓經理 所屬部門：培訓部 直接上級職務：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內部培訓計劃的制定，并做好內部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術和經營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經驗：6年以上行業(yè)工作經驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。

【職責內容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內容、各項考核標準），經批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內容） 3、負責設計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖?，幫助對方調整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內訓會等相關會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構保持良好的關系，并從中選擇高質量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作

【職責內容】 1、外在形象好、氣質佳  2、有過胸部專業(yè)線美導或教育部培訓老師工作經驗。  3、會身體手法，細心、有責任心，有開發(fā)課件能力。