1、負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、補(bǔ)貨、陳列和庫(kù)存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫(kù)存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計(jì)劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對(duì)生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，維護(hù)店鋪的良好聲譽(yù)。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強(qiáng)對(duì)生鮮設(shè)備和工具的維護(hù)和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

崗位及職責(zé)要求： 1、檢查本樓面各個(gè)區(qū)域的銷售、補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)審核本樓面各種報(bào)表的完成，根據(jù)每日各類報(bào)表有關(guān)銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負(fù)責(zé)對(duì)本樓面所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估。 任職要求 ?教育背景：大專以上學(xué)歷 ?年 齡：25-35歲，男、女不限 ?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上超市管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1. 指導(dǎo)會(huì)員對(duì)健身、康復(fù)療養(yǎng)的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測(cè)，完成教練相關(guān)工作； 2. 會(huì)所泳池的救生安全、衛(wèi)生、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作； 3. 會(huì)所康體中心區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)工作，主要區(qū)域有：健體中心、室內(nèi)泳池及室外泳池； 4. 負(fù)責(zé)康體中心的賓客接待服務(wù)工作。 任職要求： 1. 45周歲以內(nèi)，大專及以上體育專業(yè)學(xué)校學(xué)歷，具有國(guó)家教練資格證，同時(shí)具備救生員證或有能力獲取 救生員證； 2年以上同崗位教練、救生員工作經(jīng)驗(yàn)。

一.活動(dòng)策劃與執(zhí)行： 1.策劃并設(shè)計(jì)適合度假村客群（家庭、兒童、成人等）的各類活動(dòng)，包括文化活動(dòng)、體育項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戶外探險(xiǎn)等。 2.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日和市場(chǎng)需求調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容，確?？腿耸冀K有新鮮、有趣的體驗(yàn)。 3.與其他部門（如餐飲、客房等）協(xié)作，協(xié)調(diào)跨部門的大型活動(dòng)，確保無縫執(zhí)行。 二.客戶體驗(yàn)管理： 1.監(jiān)督活動(dòng)期間的客戶參與和滿意度，收集反饋并根據(jù)反饋改進(jìn)活動(dòng)設(shè)計(jì)。 2.確保每個(gè)活動(dòng)都為客人提供獨(dú)特且難忘的體驗(yàn)，提升度假村的口碑和客戶忠誠(chéng)度。 三.活動(dòng)宣傳與推廣： 1.與市場(chǎng)營(yíng)銷部門緊密合作，策劃活動(dòng)的宣傳方案，吸引更多的度假村客人參與活動(dòng)。 2.通過社交媒體、網(wǎng)站、宣傳冊(cè)等渠道推廣活動(dòng)，提升度假村品牌影響力。 四.預(yù)算管理與成本控制： 1.制定并嚴(yán)格管理活動(dòng)部門的預(yù)算，確保每項(xiàng)活動(dòng)的成本控制在合理范圍內(nèi)，同時(shí)保證高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。 2.優(yōu)化活動(dòng)資源的使用，尋找性價(jià)比高的活動(dòng)材料和供應(yīng)商。 五.安全與合規(guī)： 1.確?；顒?dòng)在安全規(guī)范的前提下進(jìn)行，遵守度假村的安全政策，定期檢查活動(dòng)設(shè)施，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2.制定應(yīng)急預(yù)案，處理活動(dòng)中的突發(fā)情況，確?？腿撕蛦T工的安全。 六.供應(yīng)商與合作伙伴管理： 1.建立并維護(hù)與外部供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系，確?；顒?dòng)材料和服務(wù)按時(shí)交付且質(zhì)量過硬。 2.拓展與本地社區(qū)、企業(yè)和文化團(tuán)體的合作，增加活動(dòng)的多樣性和吸引力。 七.活動(dòng)團(tuán)隊(duì)管理： 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理，確保團(tuán)隊(duì)具備活動(dòng)執(zhí)行的專業(yè)能力。 2.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升他們的服務(wù)意識(shí)和組織能力，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 八.活動(dòng)效果評(píng)估與改進(jìn)： 1.定期評(píng)估活動(dòng)的參與情況和效果，分析數(shù)據(jù)和反饋，改進(jìn)活動(dòng)方案。 2.提出新的創(chuàng)意和改進(jìn)建議，保持活動(dòng)的新鮮感和吸引力。 九.新活動(dòng)開發(fā)： 1.根據(jù)客人的興趣、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，開發(fā)并推出創(chuàng)新活動(dòng)。 持續(xù)評(píng)估并優(yōu)化現(xiàn)有活動(dòng)，確保其符合度假村的品牌定位和客戶需求。 十.優(yōu)秀人員薪資可面議。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、熟悉應(yīng)急事故、客人投訴的處理程序。 4、管理康樂部的會(huì)員檔案，制定健身、游泳、戶外活動(dòng)計(jì)劃，提供針對(duì)型的服務(wù)。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、協(xié)助康樂中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理；組織康樂設(shè)施設(shè)備、泳池、健身房管理。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 2、熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、持有國(guó)家職業(yè)救生員證、游泳/健身教練證，具備水質(zhì)處理的能力的可優(yōu)先考慮。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。