職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施;
2、制定品牌門店年度運營計劃、營銷計劃、預(yù)算目標(biāo);
3、制定年度、季度、季節(jié)性門店店營銷計劃,組織重要公關(guān)營銷,品牌推廣活動實施方案及預(yù)算;
4、全面負(fù)責(zé)品牌托管店拓展、商務(wù)及合約簽署,客戶管理與建設(shè);
5、全面負(fù)責(zé)品牌門店的日常運營管理工作,巡視門店工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問題;
6、制定及優(yōu)化品牌門店運營標(biāo)準(zhǔn),確保門店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成;
7、定期調(diào)研周邊市場、根據(jù)市場和各個時期(淡旺季、假期)的市場變動情況,不斷調(diào)整銷售策略。
任職要求:
1、年齡28—40周歲,本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上五星級酒店會所或高端會所運營管理工作背景,有良好的案例;
3、良好的團隊管理經(jīng)驗,敏銳的市場分析能力及善于商務(wù)談判;
4、良好的執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳播推廣能力;
5、了解酒店/高端會所當(dāng)下市場,善于策劃組織方案,文字功底扎實,對數(shù)據(jù)敏感;
6、工作積極主動、能承擔(dān)壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。