董事長(zhǎng)秘書(shū)工作概述： 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的文秘工作、督辦工作、材料整理工作。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草董事長(zhǎng)交辦的工作總結(jié)、工作報(bào)告等綜合性文件以及通知、請(qǐng)示、匯報(bào)等公文材料； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作日志的更新與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所參加合作座談會(huì)議的文字記錄及紀(jì)要整理工作； 4、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料； 5、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常會(huì)議督辦工作，根據(jù)董事長(zhǎng)要求跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)； 7、協(xié)助董辦主任督促會(huì)議決策落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)及董辦主任處理日常的其他工作。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn):同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作技能:熟悉會(huì)議紀(jì)要等各類公文寫(xiě)作、能有英語(yǔ)翻譯能力； 3、專業(yè):公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè)； 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì)： ①.工作心細(xì)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)； ②.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； ③.具有較強(qiáng)的綜合邏輯思考能力和綜合分析能力； ④.熟悉辦公軟件操作5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及公文寫(xiě)作能力； 5、年齡24-36歲，本科及以上學(xué)歷，身高158cm及以上； 董事長(zhǎng)助理工作概述： 協(xié)助董事長(zhǎng)辦公會(huì)主任處理董事長(zhǎng)日常對(duì)內(nèi)對(duì)外管理事務(wù)，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程安排，負(fù)責(zé)文件、資料、督辦事件等日常工作處理，負(fù)責(zé)協(xié)同董事長(zhǎng)秘書(shū)做好董事長(zhǎng)的文秘工作、文書(shū)工作、會(huì)議組織和決策落實(shí)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)收發(fā)文管理。 崗位職責(zé) 1、安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作； 2、辦公室電話接打、信件收發(fā)、上傳下達(dá)相關(guān)指令； 3、董事長(zhǎng)指令的督辦事件的下發(fā)、執(zhí)行、考核、統(tǒng)計(jì)工作； 4、日常行程統(tǒng)籌，合理安排董事長(zhǎng)時(shí)間和行程，包括院內(nèi)事務(wù)、外出考察、合作會(huì)見(jiàn)洽談等行程的安排和提醒； 5、隨身跟應(yīng)酬，記錄董事長(zhǎng)應(yīng)酬中重要囑咐和重要事情的記錄； 6、負(fù)責(zé)安排公司高層管理人員的日常工作匯報(bào)和請(qǐng)示； 7、做好對(duì)外合作關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 8、訪客接待工作，茶水、膳食、車輛、酒店等的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 9、完成董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作； 10、協(xié)助董辦主持組織會(huì)議，督促會(huì)議決策落實(shí)。 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)要求：同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，涉及醫(yī)療、酒店服務(wù)等行業(yè)大企平臺(tái)經(jīng)歷并具備英語(yǔ)翻譯能力的優(yōu)先 2、工作技能要求：①.熟練使用office 等辦公軟件; ②.協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)行程安排，日常、手機(jī)信息事務(wù)處理; ③.能有英語(yǔ)翻譯技能 3、專業(yè)要求：公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì)要求：關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)良好: ②、具有優(yōu)秀的溝通能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力; ③、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力?？箟耗芰?5、學(xué)歷要求：本科及以上 6、年齡25-36歲，身高158cm及以上

【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)電腦辦公軟件，圖片處理設(shè)計(jì)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：  1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問(wèn)題，記錄客戶要求，處理客戶投訴；  2、熱情接待顧客， 受理客戶的需求并作記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。  3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。  4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。  福利待遇：  1、公司可提供食宿（提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備，配備中晚兩餐）  2、年終獎(jiǎng)、年底超長(zhǎng)帶薪假、年底家屬紅包。  3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。  4、國(guó)外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。  職位要求：  1、高中（含）以上學(xué)歷，活潑開(kāi)朗形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的能力。  3、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問(wèn)題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，  5、待遇面議。  工作時(shí)間：  9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm

【職責(zé)內(nèi)容】 會(huì)基本的辦公軟件

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企劃微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺(tái)推廣品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量 4、負(fù)責(zé)相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃 6、負(fù)責(zé)線上推廣，大眾點(diǎn)評(píng)等線上團(tuán)購(gòu)維護(hù) 7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)推廣維護(hù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強(qiáng)的文字編輯功底，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷及撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問(wèn)題，記錄客戶要求，處理客戶投訴。 2、熱情接待顧客， 受理客戶的需求并作記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。  3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。  4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。  福利待遇： 1、公司可提供食宿（提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備，配備中晚兩餐）  2、年終獎(jiǎng)、年底超長(zhǎng)帶薪假、年底家屬紅包。  3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。  4、國(guó)外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。  職位要求：  1、高中（含）以上學(xué)歷，活潑開(kāi)朗形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的能力。  3、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問(wèn)題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，  5、待遇面議。  工作時(shí)間：  9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm

【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)長(zhǎng)房中庭國(guó)際508（旺旺醫(yī)院對(duì)面） 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)客人電話； 2、接待到店客人； 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)會(huì)所產(chǎn)后修復(fù)師數(shù)據(jù)管理、客戶信息的錄入； 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作； 任職資格： 1、勤勞不拖沓； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦操作； 3、具備良好的溝通能力，有責(zé)任心，具有親和力； 福利待遇； 1、提供住宿

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的電話接聽(tīng)及接待工作； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店賬務(wù)的管理及款項(xiàng)的收?。?3、做好顧客檔案（電子檔和紙質(zhì)檔）的保管； 4、錄入每天門(mén)店數(shù)據(jù)至ERP系統(tǒng)； 5、每日/月對(duì)員工的考勤工作管理，月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的制作上交； 6、辦公用品領(lǐng)用登記、固定資產(chǎn)的保管及登記，門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查。 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，21-35歲，大專以上學(xué)歷，行政、文秘或相關(guān)專業(yè)； 2、認(rèn)同公司文化，?氣質(zhì)大方，儀表干凈、整潔； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致、有耐心。 晉升通道：前臺(tái)行政專員—前臺(tái)行政經(jīng)理—客戶經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店總經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問(wèn)題，記錄客戶要求，處理客戶投訴； 2、熱情接待顧客， 受理客戶的需求并作記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。 3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 福利待遇： 1、公司可提供食宿（提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備，配備中晚兩餐） 2、年終獎(jiǎng)、年底超長(zhǎng)帶薪假、年底家屬紅包。 3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。 4、國(guó)外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。 職位要求： 1、高中（含）以上學(xué)歷，活潑開(kāi)朗形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的能力。 3、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通， 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問(wèn)題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心， 5、待遇面議。 工作時(shí)間： 9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：  1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問(wèn)題，記錄客戶要求，處理客戶投訴。 2、熱情接待顧客， 受理客戶的需求并作記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。  3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。  4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。  福利待遇：  1、公司可提供食宿（提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備，配備中晚兩餐）  2、年終獎(jiǎng)、年底超長(zhǎng)帶薪假、年底家屬紅包。  3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。  4、國(guó)外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。  職位要求：  1、高中（含）以上學(xué)歷，活潑開(kāi)朗形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的能力。  3、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問(wèn)題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。  5、待遇面議。  工作時(shí)間：  9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、 維護(hù)公司辦公環(huán)境，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表 2、 辦公室用品的采購(gòu)和發(fā)放 3、 核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù) 4、 簡(jiǎn)單的產(chǎn)品發(fā)貨 崗位要求： 1、 細(xì)心、勤奮、有耐心 2、 有責(zé)任心，了解公司企業(yè)文化沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí) 3、 會(huì)簡(jiǎn)單的電腦表格制作

【職責(zé)內(nèi)容】 工作崗位要求： 1、公司內(nèi)勤客服，會(huì)用辦公軟件WD文檔、表格、倉(cāng)管等軟件。 2、店家訂貨接單及出貨退貨單的處理，使用管理倉(cāng)庫(kù)軟件開(kāi)單。 3、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存的監(jiān)管（低于警戒庫(kù)存的報(bào)備）和盤(pán)存。 4、協(xié)助上級(jí)做好關(guān)鍵客戶接待和服務(wù)。 5、有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、前臺(tái)接待工作者優(yōu)先錄用。 任職要求： 1、年齡24~32歲；氣質(zhì)佳、性格活潑、有親和力； 2、有責(zé)任心，做事認(rèn)真； 3、溝通和執(zhí)行能力強(qiáng)； 公司提供住宿，工作餐，有五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、各項(xiàng)福利、年終獎(jiǎng)； 工作穩(wěn)定、環(huán)境好?？鞓?lè)工作快樂(lè)生活，期待加入； 工作時(shí)間：9:00~12:00,13:30~17:30 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民東路58號(hào)新三城（銘誠(chéng)摩根）17樓1709~1712 需要

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，客戶接待，做好顧客預(yù)約登記，做好客戶檔案歸類整理，各類表格制作，監(jiān)督考勤核算統(tǒng)計(jì)，辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督干凈整潔等，有美容養(yǎng)生前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫(xiě)登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘，組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作；  2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程和人事歸檔； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、做好行政相關(guān)文件的記錄，收集，整理，歸檔等工作。 5、接聽(tīng)電話、來(lái)訪客戶接待，登記及時(shí)匯報(bào)和指引工作； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門(mén)之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上行政人事工       作經(jīng)驗(yàn)；做過(guò)美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、服從上級(jí)管理，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、年齡26歲~36歲  上班時(shí)間：9:00~18:00，單休；節(jié)假日休息； 福利：全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利 工作地點(diǎn)：雨花區(qū)人民路東一時(shí)區(qū)南棟1208號(hào)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的用車，協(xié)助行政事務(wù)工作； 2.?自覺(jué)遵守國(guó)家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定，保證行車安全； 3.?愛(ài)護(hù)車輛，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛性能完好，保持車輛內(nèi)外的清潔； 4.?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自外借、濫用公司車輛； 5.?及時(shí)辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和車檢、辦證、換證的工作； 6.?做好行車記錄，及時(shí)填寫(xiě)行車單； 7.?完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.2年以上實(shí)際駕齡，熟悉湖南區(qū)域的道路； 2.無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3.吃苦耐勞，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作； 4.熟悉企業(yè)行政事務(wù)相關(guān)工作，熟悉客戶接待等商務(wù)禮儀，具有服務(wù)意識(shí)； 5.具有較好的反應(yīng)能力和觀察能力，能夠?qū)ν话l(fā)事件進(jìn)行正確處理； 6.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能適應(yīng)出差； 7.工作地點(diǎn)：廣東、湖南、江西。 有意者可聯(lián)系張先生：18908487418

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记?。 4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，能夠有效提升部門(mén)經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)； 8、參與本部門(mén)的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工資考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。