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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.教會美容院用會、用好簡單的互聯(lián)網(wǎng)工具 2.通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促使顧客老帶新 任職要求： 1.美容工作經(jīng)驗：2年以上 2.美容院工作崗位：顧問或店長為最佳 3.工作要求：喜歡銷售、善于溝通、用于服務(wù)意識

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)顧客的預(yù)約、接待、安排、往銷售崗位發(fā)展，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立客戶檔案、客情關(guān)系，維護客戶粘性 2、調(diào)查、跟進客戶體驗及合作滿意度，并及時互動 3、推廣、推送公司品牌，維護品牌的美譽度、視覺識別頻率 4、收集客戶信息、反饋、上報并解決客戶問題幾客訴 5、管理客戶的日常進貨、返單、續(xù)單，提升售后服務(wù)水平 6、協(xié)助、配合市場品牌的運營、活動及推廣計劃 任職要求： 1、有客戶服務(wù)、客戶管理經(jīng)驗，服務(wù)意識強 2、熟悉美容行業(yè)的基本業(yè)態(tài)及運作流程 3、思維靈活，反映敏捷，能快速反應(yīng)客戶問題 4、有較好的客戶服務(wù)管理技巧，并達成二次銷售 5、了解客戶心理及訴求，維護好客情關(guān)系
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    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、通過公司提供的電話邀約客戶到店體驗，不帶銷售性質(zhì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3，與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗；, 2、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 4，有吃苦耐勞的能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全面負責(zé)品牌的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與管理；  2、建立、培訓(xùn)和管理負責(zé)品牌的銷售隊伍。 3、控制、監(jiān)督負責(zé)品牌的銷售業(yè)務(wù)的開展情況，帶領(lǐng)、指導(dǎo)銷售團隊完成銷售任務(wù)。  4、規(guī)劃負責(zé)品牌的銷售的費用。   5、組織研究與品牌相關(guān)的市場趨勢，收集信息，進行競爭分析與消費者分析等，形成相應(yīng)的信息資料，為公司營銷決策提供依據(jù)；  6、對負責(zé)品牌相關(guān)人員有考核權(quán)及任免建議權(quán)。對負責(zé)品牌的市場運營有建議權(quán)及決策權(quán) 職位要求： 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗，有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、較強的銷售能力。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利：五險+年底獎金+績效獎金+包住+帶薪年假+節(jié)日福利+良好的晉升空間 崗位職責(zé)：（熟悉美容市場或產(chǎn)后修復(fù)市場） 1、全面負責(zé)公司加盟店管理、年度銷售的制定； 2、負責(zé)美導(dǎo)團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略； 4、負責(zé)對同行，市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 崗位要求： 1、具有3年以上美容、產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)工作經(jīng)驗，能做開業(yè)活動、銷售方案、能組織拓客，具有一定的美容或產(chǎn)后資源； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。 4、善于組建管理團隊并激勵團隊完成目標 工作時間： 8：30-12：00 13：30-18：00 公司地址： 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17F（運達美美旁）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定； 4、負責(zé)項目的全面運營管理，組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略； 5、制定責(zé)任目標和實施計劃，管理并指導(dǎo)運營團隊實現(xiàn)項目的年度目標的達成； 6、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；7、較強的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 任職要求： 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上，對美容項目有深刻的理解、認知； 2、有全盤獨立運作美容項目的運營經(jīng)驗，良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍； 3、有獨立的管理團隊的經(jīng)驗；4、責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)湖南場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職能力 1.商業(yè)意識 2.良好的表達能力及溝通能力 3.解決問題及有效決策 4.分析思維 5.強烈的責(zé)任感，自信，有客戶服務(wù)意識 6.良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團隊合作精神 7.電腦運用技能（如：PowerPoint, Excel和Word） 8?？埔陨蠈W(xué)歷 9.持美容師資格證書 10.三年以上化妝品行業(yè)美容顧問培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1.建立、鞏固和貫徹公司美容顧問培訓(xùn)體系以確保美容顧問團隊的專業(yè)性 2.立如何與美容督導(dǎo)以及學(xué)習(xí)發(fā)展部共同推進美容顧問培訓(xùn)項目的指引 3.定期進行培訓(xùn)需求分析并制定適合的美容顧問培訓(xùn)計劃以滿足公司戰(zhàn)略 4.貫徹并跟進年度培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)資源并為美容顧問實現(xiàn)成長目標提供培訓(xùn)支持 5.推進各項培訓(xùn)課程的順利進行，建立員工培訓(xùn)檔案等基礎(chǔ)資料及美容顧問培訓(xùn)教材體系 6.整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進行課程研發(fā)，設(shè)計標準版教材、講義 7.確保美容顧問具備豐富的產(chǎn)品知識，專業(yè)的護膚知識、彩妝技巧和銷售技巧和顧客服務(wù)等 8.與一線經(jīng)理共同確定適合的受訓(xùn)者以滿足培訓(xùn)需求 9.收集反饋培訓(xùn)反饋信息，跟進培訓(xùn)效果以提高培訓(xùn)質(zhì)量 10.匯總培訓(xùn)記錄并定期生成報告匯報相關(guān)部門 11.正確及時評估培訓(xùn)效果，確保美容顧問的培訓(xùn)流程、進度以及學(xué)習(xí)質(zhì)量
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)對于公司客戶網(wǎng)點（湖南省內(nèi)）進行下店美容護膚培訓(xùn),產(chǎn)品銷售，促銷活動的開展，銷售等記報表，缺貨報單等售后銷售工作。  2.協(xié)助售后主管，區(qū)域經(jīng)理跟零售店老板，店員互動銷售和溝通達到售后輔助銷售的工作。  3.對店家店員進行產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售技巧以及高級品服務(wù)細節(jié)培訓(xùn)。 任職資格: 1.年齡：20-35歲。身高：女158cm以上，男170cm以上。 2.能適應(yīng)湖南省出差 3.大專學(xué)歷（有行業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件） 4.男女不限，形象氣質(zhì)佳，親和力強，有責(zé)任心上進心，能吃苦耐勞。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、連接上游廠家和終端店家老板，及時傳遞信息，進行無縫對接。 2、給店家員工培訓(xùn)，并駐店成交終端客戶。 3、鋪墊大健康項目，輔助店家外帶并成交終端客戶。 4、所屬團隊的組建、管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)。 5、制定大健康項目的銷售目標及其具體的分解與達成方案。 【任職資格】 具有美容行業(yè)的從業(yè)背景8年及以上。 大客戶銷售經(jīng)驗豐富，有較強的培訓(xùn)能力。 目標感強，有強烈的進取精神，重視團隊合作，擅長團隊管理，有很好的敬業(yè)精神。 能適應(yīng)出差。 【崗位薪酬】 年收入為15-80萬。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)纖體塑形儀器項目，建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 號外，號外，號外，都說2016年不好過，那就來圣莎拉吧，圣莎拉招募團隊合伙人，圣莎拉永遠是讓你跟著干，幫著你干，領(lǐng)著你干。在團隊中，對著干的刪除，跟著干的培養(yǎng)，幫著干的給錢，領(lǐng)著干的分紅！這是規(guī)律，也是法則！ 你在哪個位置由你自己決定！許多人有個誤區(qū)：總以為擠垮了誰，超越了誰，整死了誰，你就成功了。?? 事實上，一個真正的強者，不是看他擺平了多少人，而要看他幫助了多少人，成就了多少人，凝聚了多少人！ 未來一定不會屬于一群面目猙獰、爾虞我詐的人，而是屬于一群善良、共享、團結(jié)、擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?永遠不要去做在最后拖后腿的人。加入圣莎拉團隊！！
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。 2.建立品牌的核心價值及定位，并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。 3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系，并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng)，使公司每一個品牌都有明確的角色。 4.品牌延伸，提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決。 5.品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
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