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  • 美容導師

    8千-1.5萬
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女性優(yōu)先,年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 救生員

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具有救生證。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3.負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。 4.主要負責營運的服務和管理事務,如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5.負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 6.達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務,運營流程。 3.有相關工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 美容師

    8千-1萬
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 美容師/美體師: *?身高1.60米以上,膚質好,初級以上崗位證書優(yōu)先; *?1-2年以上美容師工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,有團隊合作精神; *?溝通能力強,有親和力; *?美容專業(yè)、護理、醫(yī)學、保健營養(yǎng)專業(yè)者優(yōu)先 【薪資福利】: 1、底薪加提成??前期包薪 2、五險一金,補充醫(yī)療商業(yè)保險 3、晉升通道:美容師--美容主管--區(qū)域經(jīng)理 4、除國定假日外,另有14天帶薪假期,一天生日假 5、豐富多彩的員工活動,每年享有不定期的國內(nèi)外旅游; 6、培訓:新員工崗前培訓——正式員工例行培訓——職級晉升培訓 7、為門店員工提供配備齊全的員工宿舍; 工作地址 北京思妍麗各門店
  • 美容督導

    2萬-3萬
    北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理,包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵; 3、負責所轄門店各項費用管控,合理控制成本,促進利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況,對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃;有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 7、關注顧客體驗,確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設,進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關鍵崗位人員關懷;每月關注所轄區(qū)域門店人效報表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感; 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,較強的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理,包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵; 3、負責所轄門店各項費用管控,合理控制成本,促進利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況,對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃;有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 7、關注顧客體驗,確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設,進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關鍵崗位人員關懷;每月關注所轄區(qū)域門店人效報表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感; 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,較強的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗 負責招商專員基本工作: 1、負責新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗; 2、負責公司平臺及個人資源的跟進及成交,通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作; 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜; 4、落實公司商戶進入、退出管理機制,跟蹤客戶合作進度; 5、熟悉行業(yè)趨勢,了解競品及熟練掌握本公司產(chǎn)品; 6、執(zhí)行上級布置的其他工作;
  • 美容

    1萬-1.5萬
    北京 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 22--35歲,2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,語言表達能力強,形象氣質佳,能獨立完成銷售壓單,有光電抗衰中心管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用,月薪10000--20000元
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、負責相關公司關系維護,重點項目客戶關系維護; 2、負責資料,包括:產(chǎn)品、價格、優(yōu)缺點、銷售模式等 3、負責開發(fā)和維護市場; 工作任職資格: 1、統(tǒng)招本科學歷,市場營銷等專業(yè); 2、具備良好的溝通能力; 3、相關工作經(jīng)驗; 4、性格外向、氣質形象佳。 ?5、?有美容養(yǎng)生、醫(yī)療美容、中醫(yī)保健等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先? 工作地點:北京、天津(提供住宿)、珠海(提供住宿) ??????????底薪+服務提成+補助+保險+福利
  • 北京 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 店面較多,可就近安排面試和上班?。?! 崗位職責: (1)學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; (2)為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; (3)保持工作環(huán)境的干凈整潔,維護良好的企業(yè)形象。 任職要求: (1)形象好、氣質佳,熱愛美業(yè); (2)身體健康、皮膚狀況良好,手部柔軟、細致、無手汗、無體味; (3)具有服務意識,溝通能力強。
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述: - 專注私密醫(yī)美一個項目,高提成,全國出差,廣東周邊地區(qū)為主,已有大量合作門店,初期保底薪資,【靈活的工作時間和地點】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務的市場推廣計劃和營銷方案】; - 開發(fā)和維護醫(yī)療美容院等有關垂直渠道的合作關系; - 提供銷售支持和銷售培訓,【制定銷售政策和措施】,協(xié)助銷售團隊提高銷售業(yè)績; - 監(jiān)測市場反應和競爭情況,分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢,制定相應的市場推廣策略; - 拓展全國市場,【推行線上和線下的營銷戰(zhàn)略】,提高產(chǎn)品知名度和消費者參與度; - 與團隊分享經(jīng)驗,協(xié)調運營和銷售團隊的工作,并能夠幫助和促進公司的長期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求: - 具有1-3年的美容市場和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,具備一定的相關知識,熟悉美容行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢和領導新技術應用; - 具有較強的推廣策略制定和執(zhí)行能力,熟悉市場推廣各個環(huán)節(jié),【有成功的營銷經(jīng)驗】,能夠根據(jù)市場需求和趨勢靈活調整策略; - 【具有出色的溝通和表達能力】,與內(nèi)部部門和外部關注方良好溝通,并能夠維護良好的合作關系; - 【具備良好的個人形象和氣質】,在公眾場合和客戶磋商時能夠給人留下良好的印象; 優(yōu)先項目: - 具有熟練的營銷分析工具和網(wǎng)絡營銷工具的操作技能,如SEO、SEM、社交媒體營銷等; - 學歷不限,有本科以上的市場營銷、商務管理、口腔學、醫(yī)學等相關專業(yè)學歷者優(yōu)先; - 能管理市場營銷預算,確保預算的正確投放和有效執(zhí)行; - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調能力,善于領導團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略調整團隊目標和工作任務,達到最大的營銷目的;
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 私密美導

    1萬-1.5萬
    北京 | 2年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    • 出國機會
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    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作;/一對一坐診銷售 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負責代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術等專業(yè)知識的培訓與指導; 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓會、加盟店的啟動等市場工作。/終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育. 任職要求: 1、隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應出差。 公司福利: 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質而定; 4、公司擁有***機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質; 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓; 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.迎賓接待顧客或店家。 2.協(xié)助刷卡、懂簡單電腦操作。 3.領導安排的其他工作。 任職要求: 1.有服務意識懂基本的接待禮儀。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 【公司優(yōu)勢】 1.美容行業(yè)標桿企業(yè),200+家獨資直營門店,美容連鎖直營頭部品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.門店多規(guī)模大,發(fā)展晉升空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 【薪酬福利】 1.高薪待遇+13薪+五險一金+休息日正常休+高檔小區(qū)住宿+帶薪假期; 美容學徒:4K—6K 中級美容師:8K—10K+ 資深美容師:10K—13K+ 工資前期可保底,無經(jīng)驗學員保底4000,保6個月,有經(jīng)驗美容師需試一下手法,完善的薪酬制度,廣闊的發(fā)展平臺,薪資無上限 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3.行業(yè)標桿培訓(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會(國家正規(guī)學歷)。 【任職資格】 1.18-35歲,五官端正,形象好氣質佳; 2.陽光、自信、親和力佳、積極主動,有較好的服務意識;  3.對美容行業(yè)具有極高的熱情,立志在美容行業(yè)發(fā)展并希望挑戰(zhàn)高薪; 4.美容美體、中醫(yī)護理、康復治療等相關專業(yè)的優(yōu)先。 【工作職責】 1.向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2.遵守標準、科學的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質護理服務; 3.結合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識,協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡等護理解
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    【職責內(nèi)容】 【公司優(yōu)勢】 1.美容行業(yè)標桿企業(yè),200+家獨資直營門店,美容連鎖直營頭部品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.門店多規(guī)模大,發(fā)展晉升空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 【薪酬福利】 1.高薪待遇+13薪+五險一金+休息日正常休+高檔小區(qū)住宿+帶薪假期; 美容學徒:4K—6K 中級美容師:8K—10K+ 資深美容師:10K—13K+ 工資前期可保底,無經(jīng)驗學員保底4000,保6個月,有經(jīng)驗美容師需試一下手法,完善的薪酬制度,廣闊的發(fā)展平臺,薪資無上限 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3.行業(yè)標桿培訓(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會(國家正規(guī)學歷)。 【任職資格】 1.18-35歲,五官端正,形象好氣質佳; 2.陽光、自信、親和力佳、積極主動,有較好的服務意識;  3.對美容行業(yè)具有極高的熱情,立志在美容行業(yè)發(fā)展并希望挑戰(zhàn)高薪; 4.美容美體、中醫(yī)護理、康復治療等相關專業(yè)的優(yōu)先。 【工作職責】 1.向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2.遵守標準、科學的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質護理服務; 3.結合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識,協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡等護理解
  • 北京 | 8年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產(chǎn)品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    1.??? 對任何安全隱患保持關注和警惕性,杜絕一切安全隱患。 2.??? 確保所有的安全警示標志完好,積極配合工程部們發(fā)現(xiàn)和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 3.??? 確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔,并保證器材的運動良好。 4.??? 確保清潔用品和保養(yǎng)用品的完好和充足,并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 5.??? 確保更衣室的一次性用品數(shù)量充足,及時更新即將用完的物品,而不需要等到客人要求才進行。
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責終端健康沙龍、招商會的組織、策劃及講解。 2、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,女、40-50歲之間,大專以上學歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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