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  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性優(yōu)先,年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 救生員

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
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    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具有救生證。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底十三薪
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    • 帥哥美女多
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1.用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對(duì)待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學(xué)歷 2.有1到2年的理療師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有過理療技術(shù)教育者優(yōu)先,有國(guó)際美容師證書者優(yōu)先
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4.主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的服務(wù)和管理事務(wù),如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有著豐富的知識(shí)。 5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說明:? 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);? 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美容師

    8千-1萬
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師/美體師: *?身高1.60米以上,膚質(zhì)好,初級(jí)以上崗位證書優(yōu)先; *?1-2年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; *?溝通能力強(qiáng),有親和力; *?美容專業(yè)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、保健營(yíng)養(yǎng)專業(yè)者優(yōu)先 【薪資福利】: 1、底薪加提成??前期包薪 2、五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn) 3、晉升通道:美容師--美容主管--區(qū)域經(jīng)理 4、除國(guó)定假日外,另有14天帶薪假期,一天生日假 5、豐富多彩的員工活動(dòng),每年享有不定期的國(guó)內(nèi)外旅游; 6、培訓(xùn):新員工崗前培訓(xùn)——正式員工例行培訓(xùn)——職級(jí)晉升培訓(xùn) 7、為門店員工提供配備齊全的員工宿舍; 工作地址 北京思妍麗各門店
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤(rùn)***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門,增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施; 7、關(guān)注顧客體驗(yàn),確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造,提升門店、平臺(tái)組織溫度; 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤(rùn)***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門,增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施; 7、關(guān)注顧客體驗(yàn),確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造,提升門店、平臺(tái)組織溫度; 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績(jī)8%年終分紅 崗位職責(zé): 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識(shí) 2、有中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),不限男女 3、有一技之長(zhǎng)具備溝通能力,和團(tuán)隊(duì)管理能力 工作時(shí)間:月休五天,可調(diào)休,能接受全國(guó)范圍的出差
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售提成:8%---16% 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 北京 | 2年以上 | 高中

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    • 公積金
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 根據(jù)公司業(yè)績(jī)年底雙薪
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    崗位職責(zé): 1、自然美美容美體專業(yè)班培訓(xùn); 2、美容師初中高資格證考前一周輔導(dǎo); 3、新品新課程發(fā)布,針對(duì)所有連鎖店做在職專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及考核; 4、配合市場(chǎng)部季度發(fā)布培訓(xùn)及考核; 5、內(nèi)部手技培訓(xùn),針對(duì)技導(dǎo),下店前手技整合; 6、外派學(xué)習(xí)及在職培訓(xùn); 7、輔導(dǎo)考務(wù)工作。 任職要求: 1、有中醫(yī)或醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格溫柔大方; 3、有教師資格證優(yōu)先。 工作地:北京
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.年齡在20~50之間,五官端正,形象好氣質(zhì)佳,有在 美容院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過美業(yè)市場(chǎng)老師優(yōu) 先,從事過美業(yè)銷售優(yōu)先 2.工作性質(zhì)在北京合作的美容院做市場(chǎng)老師(培訓(xùn)、配合銷售),每天工作地點(diǎn)不固定 4.每月4天休息,國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假。 5.工資模式:底薪+提成 薪資詳情 薪資范圍:10000-15000 底薪:4000-8000能力強(qiáng)可面談 提成方式:銷售額提成
  • 北京 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)新加盟店開業(yè)籌備、宣傳拓客、體系搭建、人員培訓(xùn)和業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、 負(fù)責(zé)對(duì)加盟店進(jìn)行診斷與分析、解決加盟店經(jīng)營(yíng)中所存在的問題; 3、 對(duì)店面人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目操作、手法技能、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 4、 針對(duì)加盟店制定相應(yīng)的活動(dòng)方案,帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 5、 對(duì)加盟店進(jìn)行駐店扶持,增加客戶對(duì)公司的產(chǎn)品回款; 6、 做好公司品牌終端形象維護(hù),維護(hù)公司與加盟商之間良好的客情關(guān)系; 任職要求: 1、女性,年齡20-38歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng); 2、有美容師、美容顧問、店長(zhǎng)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理; 3、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、工作協(xié)調(diào)和承壓能力,能夠適應(yīng)出差安排; 公司除了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評(píng)加薪機(jī)會(huì); 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓(xùn); 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機(jī):13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡(jiǎn)歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路16號(hào)搜寶商務(wù)中心2號(hào)樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號(hào)歐美雅潔大樓
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)為客戶提供耐心細(xì)致的咨詢服務(wù)并進(jìn)行相關(guān)的醫(yī)療檢查; 2、根據(jù)檢查結(jié)果,負(fù)責(zé)制定相關(guān)的治療方案; 3、認(rèn)真執(zhí)行公司儀器的技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; 4、負(fù)責(zé)完成對(duì)合作店美容師的培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo); 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成每月的績(jī)效指標(biāo)。 職位:市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān) 職責(zé)說明: 1、制定公司的開發(fā)模式,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的市場(chǎng)策略; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有4年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。  薪資待遇:8000元-12000元/月。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營(yíng)銷售目標(biāo),季度目標(biāo)。 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高人效能比例。 3、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新的市場(chǎng)。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善售后市場(chǎng)的服務(wù),及提高售后市場(chǎng)的增量。 任職要求: 1、?有領(lǐng)導(dǎo)力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2、?有進(jìn)口護(hù)膚品牌,或其他進(jìn)口快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的市場(chǎng)開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。 5、海外學(xué)習(xí)和海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。 此崗位工作地點(diǎn)在北京,負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場(chǎng)。
  • 美容顧問

    6千-7.9千
    北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度; 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開拓; 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作; 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì); 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī); 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月!
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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