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  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-12
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門財務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財務(wù)解決方案,推進業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負責(zé)業(yè)務(wù)對接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計算的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系; 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè),5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務(wù)能力,財務(wù)基礎(chǔ)扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強,較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴(yán)謹(jǐn),推動能力強,自我驅(qū)動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學(xué)習(xí)能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 北京 | 1年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
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    • 工作氛圍好
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1.負責(zé)公司費用支付、支票簽發(fā)和記錄; 2.及時準(zhǔn)確登記銀行及現(xiàn)金日記賬; 3.進行相關(guān)憑證的編制和整理; 4.定時領(lǐng)取銀行回單及與銀行定期對賬; 5.協(xié)助會計處理各種賬務(wù)工作。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗; 2.持會計上崗證; 3.能夠熟練使用Excel表; 4.熟悉出納工作流程,熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件; 5.工作認(rèn)真細心、責(zé)任心強、為人正直、堅持原則; 6.具有良好的溝通能力、團隊精神。
  • 前臺接待

    3千-4.4千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、客人來訪迎送等招待工作。 2、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)。 3、負責(zé)接待區(qū)及診療區(qū)的房間使用。 4、協(xié)助上級主管對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行; 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
  • 行政前臺

    4.5千-5.9千
    北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、工作時間:兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 3、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 人事專員

    4.5千-5.9千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 ?工作內(nèi)容: 1、負責(zé)我公司的貴賓接待服務(wù),包括接機/站、酒店入住; 2、安排和引導(dǎo)來訪貴賓在北京的日常行程,協(xié)調(diào)公司其他部門完成接待任務(wù); 3、接受公司職業(yè)培訓(xùn),為來訪貴賓完成的專業(yè)知識講解和公司介紹; 4、客戶資料日常整理歸檔,定期聯(lián)絡(luò)客戶做跟蹤回訪。 職位要求: (1)身高1.60以上;不限學(xué)歷,30周歲以下; (2)普通話良好、形象好、素質(zhì)高、自律,懂得商務(wù)禮儀?; (3)具備良好的應(yīng)變能力及解決問題的能力,較強的語言表達能力。
  • 行政助理

    6千-8千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 提供住宿遞增式薪金制度
    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、對辦公場所的進行維護,負責(zé)辦公用品、耗材、禮品等的購買、發(fā)放、管理工作,控制辦公成本; 2、負責(zé)省辦銷售后勤工作,包括合同跟蹤、項目回款、提成核算等; 3、負責(zé)省辦運營費用報銷,幫助員工安排預(yù)定出行車票等; 4、負責(zé)總經(jīng)理的日程安排及日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、文筆較好、熟練操作office辦公軟件; 4、良好的溝通能力,工作認(rèn)真負責(zé),有耐心,有服務(wù)意識,能夠有條理的處理各項事務(wù)
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