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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案,實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄; 4.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力; 5.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)、美容整形專業(yè),本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ); 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書; 3.具備良好的職業(yè)操守; 4.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 5.人品端正,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.男女不限,28歲至45歲。
  • 院長助理

    1萬-1.5萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.協(xié)助院長做好醫(yī)院管理工作。 2.對(duì)接各部門,做好上傳下達(dá)工作。 3.協(xié)助服務(wù)客戶,配合壓單。 4.制定各部門工作任務(wù)等。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
  • 北京-通州區(qū) | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.持有醫(yī)師資格證; 2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全; 職位要求:  1.專科以上學(xué)歷,臨床外科,在外科、骨科醫(yī)學(xué)等具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備相關(guān)的行醫(yī)資格及資質(zhì),可獨(dú)立完成基本的面部整形、微整形等手術(shù); 3.具備良好的職業(yè)道德,有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和心態(tài),溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的微整形方案,并解答疑問 ; 2、根據(jù)醫(yī)療規(guī)范為顧客提供高質(zhì)量的微整形注射服務(wù) ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士、客服人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的示范、培訓(xùn)等工作 ; 4、保持與顧客的溝通與聯(lián)系,提供良好的服務(wù) 。 任職要求: 1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)療美容臨床經(jīng)驗(yàn),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上資格,1個(gè)月內(nèi)可變更注冊(cè); 2、身高160以上,形象氣質(zhì)佳,親和力、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí),銷售強(qiáng); 3、熟練掌握最前沿的微整形和注射美容知識(shí),熟悉大型機(jī)構(gòu)的工作流程及規(guī)范; 4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有再開發(fā)意識(shí)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理工作,并完成經(jīng)營目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院經(jīng)營工作計(jì)劃及階段性工作進(jìn)行安排,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3、 深入科室,調(diào)查了解經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。適時(shí)組織科室人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 4、 定期或不定期地對(duì)全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析,并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、協(xié)助協(xié)調(diào)專家間、各科室部門之間工作。 任職資格: 1、 醫(yī)學(xué)類或管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等知識(shí)/技能。 2、3年以上醫(yī)院高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗(yàn)。 3、 具有較優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 4、 較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。 5、 具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和責(zé)任心;熟悉國家重大政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)行政管理知識(shí),了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的最新動(dòng)態(tài),并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐。
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