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  • KTV管家

    8千-1.5萬
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    1、準時到崗,整理好個人儀容儀表,帶齊工作用具;對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間;按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后,積極向客人介紹公司設施及產品,主動了解客人消費習慣及需求,并隨時做好服務。 4、客人消費結束后,及時整理好賬單,并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作地址:北京市朝陽區(qū)工體北路甲6號中宇大廈(可接受距離再投遞~) 崗位職責:? 1、全面統(tǒng)籌會所的經營管理工作,按照5星+的標準,建立、健全會所的工作流程和服務標準,帶領團隊對會所進行高效、高質量的運行。 2、了解市場同類產品營運動態(tài),確定運營目標、提升品牌形象,及時掌握會所經營狀況及相關數據等。? 3、按照會所的服務流程及規(guī)章,加強對人員進行培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊,及時收集賓客建議,不斷提高服務標準。建立一支優(yōu)質高效、有競爭力的經營團隊。? 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀,形成特色、增加亮點。? ?任職要求:? 1、大專以上學歷,45歲或以下; ?2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、康體健身類俱樂部的運營管理經驗;? 3、有會所籌建,組建團隊經驗者優(yōu)先,英語流利者優(yōu)先。? 4、耐心細致,品位高雅,善于與賓客溝通并提供高水準的服務;? 5、對于會所有熟練的運營管理能力,有較強的組織協調、溝通能力及應急事件處理能力;? 6、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
  • 溫泉主管

    5千-6千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 年底雙薪
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    • 員工福利
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-18
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    • 投遞簡歷
    1、配合部門經理做好運營管理; 2、負責部門各項工作的執(zhí)行,對接、協調; 3、負責部門員工的培訓、考核、獎懲的實施; 4、負責部門考勤排班及管理; 5、負責公司各項規(guī)章制度的落地與執(zhí)行; 6、負責檢查各項設備設施,保證部門運轉正常; 7、負責各區(qū)域衛(wèi)生檢查; 8、負責解決客戶投訴事宜; 9、負責資產管理工作; 10、負責外包合作單位的管理和監(jiān)督; 11、其他領導交辦的工作。
  • 溫泉部經理

    8千-1.2萬
    北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-12
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    • 投遞簡歷
    1、大專以上學歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮 2、有酒店、溫泉、高端會所等相關行業(yè)同等崗位工作5年及以上經驗 3、熟悉溫泉運營管理及國家對溫泉的各項規(guī)范政策 4、工作認真細致、工作責任感抗壓能力強、有獨立完成工作的能力。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
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    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經營策劃,協助房務總監(jiān)完成銷售任務; 2、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力; 3、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
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    • 帶薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    1.??? 對任何安全隱患保持關注和警惕性,杜絕一切安全隱患。 2.??? 確保所有的安全警示標志完好,積極配合工程部們發(fā)現和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 3.??? 確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔,并保證器材的運動良好。 4.??? 確保清潔用品和保養(yǎng)用品的完好和充足,并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 5.??? 確保更衣室的一次性用品數量充足,及時更新即將用完的物品,而不需要等到客人要求才進行。
  • 健身前臺

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-23
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    • 投遞簡歷
    接待顧客并登記。熱情地接待來訪的顧客,進行基本咨詢和引導,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范。 記錄來訪會員信息。及時準確地記錄健身會員的來訪信息,并按時錄入系統(tǒng)。 接待會員并反饋結果。對于VIP會員提供特別的接待服務,并將會員鍛煉的效果反饋給他們。 維護區(qū)域衛(wèi)生。負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備的安全和正常運轉。 接聽電話和轉接。負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,并將重要事項認真記錄并傳達給相關人員。 收發(fā)郵件。收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作,負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定。 復印文件和傳真。協助公司員工的復印、傳真工作。 記錄并管理員工考勤。負責員工考勤系統(tǒng)的維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 其他行政工作。協助人事文員或行政經理完成其他行政部的日常工作。
  • 北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    1、負責賓客的接待、引領、介紹服務,接待問候工作 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本店的服務; 5、配合主管工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能; 7、負責場所內物品的設施設備,做好服務前準備工作,保證所有的設備正常,準備營業(yè)所需物品; 8、補充所缺的出售品; 9、熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式; 10、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 11、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充; 12、男女不限,年齡18至30歲,身材勻稱,形象好者優(yōu)先。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 培訓發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    北京四季酒店 概要 我們在尋找水療中心接待員,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1. 協助部門總監(jiān)完成行政工作職責, 2.根據公司的理念和政策, 確保部門有組織有秩序,最大限度地提高效率和生產力,實現既定的目標,促進各部門之間的和諧 3. 通過設定執(zhí)行標準,說明工作標準要求。標準測試和實施行動計劃,以達到建立的產品和服務的目標 4. 協助部門總監(jiān)準備通過采購訂單和轉賬控制部門成本開銷, 達到部門預算目標 5. 與客人互動,提供專業(yè)的知識,以友好謙遜的方式最大的幫助客人 6.? 根據運營需求,在水療中心可能有需要的區(qū)域進行協助。 ? 工作要求 1.大專學歷 2.良好的人際交往及溝通能力 3.良好的英語口語能力 4.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療保險
    • 工會福利
    • 豐厚年終獎
    • 五險一金
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    職責目標: 1. 為客人提供及時、優(yōu)質的服務; 2. 以確定的次序和標準維護健身中心的設備; 3. 關心所有客人在健身中心里的使用體驗,并為客人提供及時的服務。 實習要求: 1. 實習時間:至少六個月; 2. 提供食宿,可以開實習證明。
  • 私人教練

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、提供全面的教練服務,場內常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導; 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃; 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作; 4、指導賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄,保證賓客絕對安全; 5、推廣并銷售與健身有關的系列產品。 崗位要求 1.具有國際專業(yè)認證機構認證的健身資格證書(例如:NASM,Australia Fitness,ACE); 2.有2年以上中國健身行業(yè)工作經驗; 3.有私教或團課教學經驗(例如:circuit,TRX,core,BOSU,ViPR,Kettlebells); 4.表達能力強并且形象氣質佳; 5 熟練使用各種辦公軟件(word,excel,PPT); 6 具有強烈的團隊合作意識和自我激勵能力; 7  注重細節(jié),準確性要高; 8  可以接受倒班制; 9  英語流利可優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 集團調動機會
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務; 4、有計劃地根據不同季節(jié),不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯系。 【崗位要求】 1、有3年及以上酒店行業(yè)相關工作經驗; 2、有一級以上教練員指導證; 3、有救生員資格證。
  • 北京 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作地址:北京朝陽區(qū)朝陽公園西路17號北京天安豪園(看清楚城市再投遞~) 【港資上市公司,福利完善,全額交金,做五休二,4500-6000底薪+提成,不包食宿】 一、健身教練: 崗位要求 1.?年齡40歲以內,大專以上學歷,英語口語良好。 2.?持有私人教練證書(NSAC,NASM,ACSM,ACE等)可采取簡單英文進行私教授課。 3.?對于工作細致耐心,善于分析與解決問題,具備優(yōu)秀的溝通能力與服務意識。 4.?2年及以上的五星級酒店或高端會所的教練工作經驗。 5.?熟悉基本辦公軟件。 崗位描述 1.?能夠及時發(fā)現并了解客人的需求,并及時反饋,保證優(yōu)質的服務。 2.?能順利的和客戶溝通,遇到問題及時和主管匯報。 3.?與其他部門保持溝通,互通有無,確保優(yōu)質服務。 4.?做好客戶的約課,上課出登記,并熟練掌握收銀系統(tǒng)和會籍系統(tǒng)的操作。 5.?監(jiān)督并確保在所有班次中清潔維護工作均按照規(guī)定順利執(zhí)行,熟知會所工作的標準程序。 5.對客人的安全問題時刻保持高度警惕。 6.熟知會所安全條例,急救,防火及緊急事件處理程序,并能夠安全機智地操作相關設備。對危險情況能夠隨機應變采取行動,并將潛在危險向主管報告。
  • 健身教練

    6千-1.5萬
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年底十三薪
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 08-13
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    • 投遞簡歷
    1、接受指導和監(jiān)督:健身教練需接受上級的督導,并向其負責; 2、提供優(yōu)質服務:嚴格按照服務程序,熱情細致地為每位會員及嘉賓提供專業(yè)的健身服務; 3、了解會員情況:清楚了解每一位會員的訓練速度,并與會員保持良好的客際關系; 4、設計個性化的健身方案:為會員設計符合自身特點的健身方案; 5、積極參與培訓:積極參加俱樂部提供的培訓課程及推廣活動; 6、提供興趣課程或新技術鍛煉方法:為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法; 7、安全管理:巡查器械房內的健身器械,保證器械使用的安全性,并在使用器材后進行衛(wèi)生清潔和消毒; 8、關注會員安全:工作中始終關注會員的安全狀況,并及時滿足會員的需求; 9、處理緊急事件:對緊急受傷事故進行及時的、有效的急救措施; 10、專業(yè)知識:熟悉健身房器械設備及康體項目的運作程序,并能指導會員正確使用健身器材; 11、體能評估:負責根據學員的當前身體狀況、力量水平和需求,為其制定詳細的。
  • 救生員

    4千-5千
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    • 管理規(guī)范
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    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具有救生證。
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 高檔員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 集團調動機會
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    持有人力資源和社會保障局辦法的“游泳救生員證” 有相關工作經驗 具有一定的英語溝通能力 高檔、舒適的員工公寓 健康、營養(yǎng)的工作餐 完善的社會保險制度,繳納五險一金、補充醫(yī)療保險及雇主責任險 帶薪年假10天起 享受每年12間晚全球凱悅酒店免費入住政策 根據酒店業(yè)績表現,發(fā)放年終獎金; 完善的培訓制度,鼓勵員工成長 國內外姐妹酒店工作調轉機會
  • 救生員

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 補充醫(yī)療
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    • 投遞簡歷
    1.?? 技術職能: -??????? 定期檢查游泳池。 -??????? 營救溺水客人。 -??????? 確保器材得到正確的保養(yǎng),始終保持最佳工作狀態(tài)。 -??????? 與健身中心的客人建立良好的公共關系。 -??????? 參加技術性和實用性操作設備訓練,使健身中心的設備物盡其用。 -??????? 熟悉健身中心的所有設備。 -??????? 向客人介紹健身中心的所有活動及設施。 -??????? 確保員工在工作時保持著裝整潔,穿著正確的服裝,始終以最佳狀態(tài)迎接客人。 -??????? 對游泳池區(qū)域的清潔度與功能進行持續(xù)的維護,根據健身中心主管的要求和健康安全標準,保持游泳池區(qū)域的干凈、整潔和衛(wèi)生。 -??????? 游泳池水溫應該保持在26至28度。 2.?? 商務職能: -??????? 友好、高效、禮貌地為客人解決與健身中心相關的需求。 3.???????? 人力資源職能: -??????? 與同事保持良好的關系; -??????????? 理解、支持、鼓勵和幫助他人。 4.???????? 關系: -??????? 直接向健身中心主管匯報。 5.?? 其他 以及部門上級領導或酒店委派的其他工作任務。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 免費食宿
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    • 競爭力的薪酬
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    • 洲際員工優(yōu)惠
    • 員工活動豐富
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    協助主管并監(jiān)督日常工作; 準備員工工作計劃,在職責范圍內管理并委派工作給員工; 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求,確??腿穗x開酒店前對酒店提供的服務感到滿意,如果無法妥善處理客人的投訴和要求應請求主管的幫助; 客人游泳時提防并注意客人的安全,任何情況下不能把客人單獨留在游泳池; 泳池范圍內發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層; 在客人遇到麻煩時確保他/她的安全; 給客人提供急救服務并立即撥打緊急救助電話; 每日檢查游泳池; 確保對游泳池進行消毒清潔; 保管每日信息本并記錄下一班應跟辦的事項,客人投訴,不尋常的行為,以供經理/主管參考; 向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經完成; 控制客用品消耗,檢查清潔用品是否有足夠存量; 必須非常熟悉每個員工所負責區(qū)域的工作職責; 向上級報告所有機器設備故障; 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。
  • 北京 | 2年以上 | 中專

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    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
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    目前北京及上海都在招救生員,北京做五休二8小時,上海做一休一12小時,都不包住宿,有意者請投遞~~ 上海工作地址:上海市閔行區(qū)金豐路555弄西庭網球俱樂部 北京工作地址:北京朝陽區(qū)朝陽公園西路17號北京天安豪園(看清楚城市再投遞~) 【港資上市公司,福利完善,全額交金,做五休二,5000-7000底薪+提成,不包食宿】 救生員兼游泳教練: 崗位要求 1.具有泳池救生員相關證書。 2.游泳教練證書可授課。 3.對于工作細致耐心,善于分析與解決問題,具備優(yōu)秀的溝通能力與服務意識。 4.2年及以上的五星級酒店或高端會所的泳池工作經驗。 5.熟悉基本辦公軟件。 崗位描述 1.?時刻關注泳池內游泳客戶的行為,保障客戶安全,同時避確??蛻糇袷赜境氐南嚓P規(guī)則,比如佩戴泳帽等。 2.?能夠及時發(fā)現并了解客人的需求,并及時反饋,保證優(yōu)質的服務。 2.與其他部門以及相關供應商保持溝通,確保優(yōu)質服務。遵守泳池相關的器械維護,救生設備定期檢查制度,定期參加公司舉辦的各種安全演練,模擬救生演練。 3.監(jiān)督并確保在所有班次中清潔維護工作均按照規(guī)定順利執(zhí)行。 4.熟知會所工作的標準工作程序。 5.維護時刻關注老人、兒童在游泳內的活動情況,并對客人的安全問題時刻保持高度警惕。 6.熟知會所安全條例,急救,防火及緊急事件處理程序,并能夠安全機智地操作相關設備。對危險情況能夠隨機應變采取行動,并將潛在危險向主管報告。
  • 救生員

    5千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-05
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    救生員任職資格: -擁有相關工作或培訓經歷 -良好的組織和協調技巧,能夠堅持到底完成工作 -至少兩年酒店或大公司相關工作經驗 -具有旅游/酒店行業(yè)知識優(yōu)先 -需持有救生員資格證書
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