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  • 美容導(dǎo)師

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性優(yōu)先,年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 服務(wù)員

    4.5千-5.5千
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    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):北京市?朝陽(yáng)區(qū) 具體崗位:酒店前臺(tái) 其它要求:工作態(tài)度積極負(fù)責(zé),有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1.用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對(duì)待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學(xué)歷 2.有1到2年的理療師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有過(guò)理療技術(shù)教育者優(yōu)先,有國(guó)際美容師證書(shū)者優(yōu)先
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 02-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、各個(gè)部門(mén)置放 2、24年畢業(yè)生 福利好? 待遇高? 企業(yè)平臺(tái)大? 發(fā)展機(jī)制健全
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5、處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 任職要求: 1、35歲以下,本科學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬 2、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的外表、和開(kāi)朗的性格。 5、熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)預(yù)算管理及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng); 3、按照酒店的服務(wù)流程及規(guī)章,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理,樹(shù)立全員品牌意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、服務(wù)觀念,維護(hù)企業(yè)利益,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)酒店及活動(dòng)區(qū)域的管理,調(diào)研VIP客戶對(duì)服務(wù)與活動(dòng)的需求,及時(shí)收集賓客建議,策劃、組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),規(guī)劃VIP客戶服務(wù)內(nèi)容建設(shè),管理VIP客戶; 5、及時(shí)妥善地處理應(yīng)對(duì)客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件; 6、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo),并進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析; 7、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)變革,提出創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)理念和戰(zhàn)略,以拓展酒店的市場(chǎng)份額。 任職要求: 1、五星級(jí)國(guó)際品牌酒店背景優(yōu)先; 2、市場(chǎng)銷(xiāo)售北京出身優(yōu)先,營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)銷(xiāo)售有一定經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn); 4、制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、中英文流利。
  • 大堂吧經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳酒水項(xiàng)目的全面管理,包括采購(gòu)、儲(chǔ)存和盤(pán)點(diǎn),杜絕非正常損耗。 2、熟練使用酒水管理系統(tǒng),監(jiān)控酒水庫(kù)存,保持酒類(lèi)存儲(chǔ)區(qū)的適宜狀態(tài),實(shí)時(shí)更新酒單,保證所有標(biāo)注正確。 3、熟悉各類(lèi)酒文化,包括常規(guī)葡萄酒(紅白、氣泡/香檳)、干邑、威士忌、中國(guó)白酒等服務(wù)流程,掌握各種品類(lèi)酒產(chǎn)地、背景故事、特性及口感。 4、熟知并能熟練使用各式高端的專用酒具、杯具及工具,。 5、了解餐酒搭配,遵循侍酒的標(biāo)準(zhǔn)程序,以專業(yè)方式為VIP客戶提供高品質(zhì)的侍酒服務(wù)與品酒體驗(yàn)。 6、與客人保持溝通,建立良好的關(guān)系,主動(dòng)收集客人意見(jiàn)和建議,記錄客人喜好,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 7、定期評(píng)估優(yōu)化酒單,匹配市場(chǎng)需求,提供富有創(chuàng)意及可執(zhí)行性高的方案。 8、為餐廳團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的侍酒培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)并提高客人滿意度,穩(wěn)固保持卓越的侍酒水平。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、持有殘疾證,有基本工作能力,愿意從事酒店工作(客房、保安等合適崗位) 2、態(tài)度良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    9千-1.1萬(wàn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門(mén)日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請(qǐng)人員來(lái)店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語(yǔ)、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門(mén)季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門(mén)和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,35歲以下,本科學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 2、 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 6、熟知電腦操作和辦公軟件應(yīng)用。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 08-14
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    薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績(jī)8%年終分紅 崗位職責(zé): 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識(shí) 2、有中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),不限男女 3、有一技之長(zhǎng)具備溝通能力,和團(tuán)隊(duì)管理能力 工作時(shí)間:月休五天,可調(diào)休,能接受全國(guó)范圍的出差
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 銷(xiāo)售提成:8%---16% 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域落實(shí)執(zhí)行公司的全年?duì)I銷(xiāo)規(guī)劃,包括營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、項(xiàng)目推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等;2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的總出貨及各項(xiàng)目出貨業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域的新店啟動(dòng)、樣板店打造等相關(guān)工作; 4、組織所負(fù)責(zé)區(qū)域針對(duì)美導(dǎo)的專業(yè)知識(shí)、手法等培訓(xùn)工作; 5、定期跟大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)工作和溝通,及時(shí)上交相應(yīng)報(bào)表等; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作等。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)2年及以上,了解按摩手法或者中醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、能適應(yīng)出差,身體素質(zhì)良好; 3、形象好、氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),吃苦耐勞; 4、謙虛好學(xué),愿與公司一同發(fā)展。 薪資福利: 1、公司提供宿舍住所,月休6天; 2、薪資構(gòu)成方式:底薪+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成(月度提成、年度提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等),年薪可達(dá)10-15萬(wàn); 3、免費(fèi)提供崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn); 4、完善的培訓(xùn)制度及升職晉升空間; 5、季度面部產(chǎn)品福利; 6、過(guò)節(jié)禮品及長(zhǎng)達(dá)15天帶薪年假。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 直接電話? 15821684788, 崗位職責(zé): 1、整合公司資源,為公司提供全面的營(yíng)銷(xiāo)方案。 2、對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的分析和優(yōu)勢(shì)提煉,輸出簡(jiǎn)明扼要有沖擊力的介紹和說(shuō)明。 3、與公司共同分析客戶,有效對(duì)接客戶要求。 4、熟悉自媒體營(yíng)銷(xiāo)和廣告策略、策劃,獨(dú)立完成的數(shù)據(jù)分析、策劃提案及結(jié)案報(bào)告。 5、熟練利用數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)者的洞察和研究,有效支持營(yíng)銷(xiāo)方案。 6、具有良好的人際溝通能力,進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)合作。 7、把成功的營(yíng)銷(xiāo)方案形成方法和理論,有可復(fù)制性。   任職資格:  1、30以上,5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療美容類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉連鎖店管理運(yùn)作方式,營(yíng)銷(xiāo)理念先進(jìn),市場(chǎng)洞察能力強(qiáng),營(yíng)銷(xiāo)策劃能力佳。 3、掌握系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)基礎(chǔ),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),有良好的營(yíng)銷(xiāo)資源整合能力和超強(qiáng)的組織執(zhí)行力。 4、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),能夠影響、激勵(lì)和率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷追求、創(chuàng)造和超越良好業(yè)績(jī)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 15821684788, 1.有化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先 2.有全國(guó)美容院專業(yè)線客戶資源優(yōu)先 3.有進(jìn)口化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.從事美容行業(yè)3年以上者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 職位要求: 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場(chǎng)操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)的銷(xiāo)售行為,善于溝通,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷(xiāo)方案的制定; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長(zhǎng)期出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 職位要求: 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場(chǎng)操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)的銷(xiāo)售行為,善于溝通,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷(xiāo)方案的制定; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長(zhǎng)期出差。
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、分析患者體檢報(bào)告; 2、根據(jù)體檢報(bào)告了解患者身體情況; 3、為患者制定干細(xì)胞移植方案; 4、為患者制定移植后的飲食等方案。 任職資格: 1、干細(xì)胞、基因醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)美容專業(yè),30-45歲,口才好、形象佳; 2、具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》,執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)職稱; 3、5年以上醫(yī)學(xué)美容工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的美學(xué)素養(yǎng)和溝通能力,干細(xì)胞臨床經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先; 4、良好的職業(yè)形象與醫(yī)德、團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,無(wú)不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷; 5、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)、技術(shù)能力強(qiáng),善于溝通。
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