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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有培訓(xùn)講師或美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)為客戶提供耐心細(xì)致的咨詢服務(wù)并進(jìn)行相關(guān)的醫(yī)療檢查; 2、根據(jù)檢查結(jié)果,負(fù)責(zé)制定相關(guān)的治療方案; 3、認(rèn)真執(zhí)行公司儀器的技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; 4、負(fù)責(zé)完成對(duì)合作店美容師的培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo); 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成每月的績(jī)效指標(biāo)。 職位:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān) 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的開(kāi)發(fā)模式,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的市場(chǎng)策略; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有4年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。  薪資待遇:8000元-12000元/月。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1.自信、充滿活力、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣工作; 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于語(yǔ)言溝通,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 3.有強(qiáng)的抗壓心理素質(zhì)問(wèn)題;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.大專以上學(xué)歷、有相關(guān)醫(yī)療美容行業(yè)資源或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由
  • 美容師

    8千-1萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師/美體師: *?身高1.60米以上,膚質(zhì)好,初級(jí)以上崗位證書(shū)優(yōu)先; *?1-2年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; *?溝通能力強(qiáng),有親和力; *?美容專業(yè)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、保健營(yíng)養(yǎng)專業(yè)者優(yōu)先 【薪資福利】: 1、底薪加提成??前期包薪 2、五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn) 3、晉升通道:美容師--美容主管--區(qū)域經(jīng)理 4、除國(guó)定假日外,另有14天帶薪假期,一天生日假 5、豐富多彩的員工活動(dòng),每年享有不定期的國(guó)內(nèi)外旅游; 6、培訓(xùn):新員工崗前培訓(xùn)——正式員工例行培訓(xùn)——職級(jí)晉升培訓(xùn) 7、為門(mén)店員工提供配備齊全的員工宿舍; 工作地址 北京思妍麗各門(mén)店
  • 分公司總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)分公司各部門(mén)計(jì)劃的審核與跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度; 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓; 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作; 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì); 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī); 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月!
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)公司關(guān)系維護(hù),重點(diǎn)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)資料,包括:產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)缺點(diǎn)、銷售模式等 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng); 工作任職資格: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2、具備良好的溝通能力; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、性格外向、氣質(zhì)形象佳。 ?5、?有美容養(yǎng)生、醫(yī)療美容、中醫(yī)保健等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 工作地點(diǎn):北京、天津(提供住宿)、珠海(提供住宿) ??????????底薪+服務(wù)提成+補(bǔ)助+保險(xiǎn)+福利
  • 銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售提成:8%---16% 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營(yíng)銷售目標(biāo),季度目標(biāo)。 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高人效能比例。 3、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新的市場(chǎng)。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善售后市場(chǎng)的服務(wù),及提高售后市場(chǎng)的增量。 任職要求: 1、?有領(lǐng)導(dǎo)力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2、?有進(jìn)口護(hù)膚品牌,或其他進(jìn)口快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織能力。 4、性格積極開(kāi)朗,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。 5、海外學(xué)習(xí)和海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。 此崗位工作地點(diǎn)在北京,負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場(chǎng)。
  • 北京 | 2年以上 | 高中

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    • 根據(jù)公司業(yè)績(jī)年底雙薪
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    崗位職責(zé): 1、自然美美容美體專業(yè)班培訓(xùn); 2、美容師初中高資格證考前一周輔導(dǎo); 3、新品新課程發(fā)布,針對(duì)所有連鎖店做在職專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及考核; 4、配合市場(chǎng)部季度發(fā)布培訓(xùn)及考核; 5、內(nèi)部手技培訓(xùn),針對(duì)技導(dǎo),下店前手技整合; 6、外派學(xué)習(xí)及在職培訓(xùn); 7、輔導(dǎo)考務(wù)工作。 任職要求: 1、有中醫(yī)或醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格溫柔大方; 3、有教師資格證優(yōu)先。 工作地:北京
  • 美容導(dǎo)師

    8千-1.5萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性優(yōu)先,年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 救生員

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具有救生證。
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū)。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底十三薪
    • 各類補(bǔ)貼
    • 帥哥美女多
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    工作職責(zé) 1.用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對(duì)待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學(xué)歷 2.有1到2年的理療師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有過(guò)理療技術(shù)教育者優(yōu)先,有國(guó)際美容師證書(shū)者優(yōu)先
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診,針對(duì)性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對(duì)美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長(zhǎng); 3、對(duì)生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長(zhǎng); 4、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整治療方案,滿足顧客的大健康需求; 5、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有面部賣(mài)手3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望; 3、喜歡美容行業(yè),能夠接受全國(guó)性;
  • 北京 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師薪資福利待遇 成手師傅有保底5000起 能上晚班的下午1-2點(diǎn)到10--11點(diǎn) 無(wú)責(zé)底薪: 2500 辦卡提成: 業(yè)績(jī)的10% 手工提成: 項(xiàng)目消費(fèi)的10% 最低10元最高50 假期: 月休4天(周休1天) 保險(xiǎn): 3個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正上5險(xiǎn) 年齡18--38歲 體態(tài)均勻 形象良好 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 成手師傅可有附加要求 具體面聊 食宿: 面議 位置房山良鄉(xiāng)大學(xué)城地鐵站附近
  • 美容督導(dǎo)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤(rùn)***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門(mén)店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶分層管理; 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén),增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施; 7、關(guān)注顧客體驗(yàn),確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造,提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度; 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤(rùn)***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門(mén)店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶分層管理; 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén),增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施; 7、關(guān)注顧客體驗(yàn),確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造,提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度; 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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