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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性優(yōu)先,年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 救生員

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具有救生證。
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1.用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對(duì)待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學(xué)歷 2.有1到2年的理療師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有過理療技術(shù)教育者優(yōu)先,有國(guó)際美容師證書者優(yōu)先
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-18
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    121212
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4.主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的服務(wù)和管理事務(wù),如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有著豐富的知識(shí)。 5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域落實(shí)執(zhí)行公司的全年?duì)I銷規(guī)劃,包括營(yíng)銷活動(dòng)、項(xiàng)目推廣、促銷活動(dòng)等;2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的總出貨及各項(xiàng)目出貨業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域的新店啟動(dòng)、樣板店打造等相關(guān)工作; 4、組織所負(fù)責(zé)區(qū)域針對(duì)美導(dǎo)的專業(yè)知識(shí)、手法等培訓(xùn)工作; 5、定期跟大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)工作和溝通,及時(shí)上交相應(yīng)報(bào)表等; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作等。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)2年及以上,了解按摩手法或者中醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、能適應(yīng)出差,身體素質(zhì)良好; 3、形象好、氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),吃苦耐勞; 4、謙虛好學(xué),愿與公司一同發(fā)展。 薪資福利: 1、公司提供宿舍住所,月休6天; 2、薪資構(gòu)成方式:底薪+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成(月度提成、年度提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等),年薪可達(dá)10-15萬; 3、免費(fèi)提供崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn); 4、完善的培訓(xùn)制度及升職晉升空間; 5、季度面部產(chǎn)品福利; 6、過節(jié)禮品及長(zhǎng)達(dá)15天帶薪年假。
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有培訓(xùn)講師或美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度; 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開拓; 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作; 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì); 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī); 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月!
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1.自信、充滿活力、熱愛市場(chǎng)推廣工作; 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于語言溝通,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 3.有強(qiáng)的抗壓心理素質(zhì)問題;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.大專以上學(xué)歷、有相關(guān)醫(yī)療美容行業(yè)資源或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)招商專員基本工作: 1、負(fù)責(zé)新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)及個(gè)人資源的跟進(jìn)及成交,通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜; 4、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤客戶合作進(jìn)度; 5、熟悉行業(yè)趨勢(shì),了解競(jìng)品及熟練掌握本公司產(chǎn)品; 6、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作;
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    持有人力資源和社會(huì)保障局辦法的“游泳救生員證” 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 具有一定的英語溝通能力 高檔、舒適的員工公寓 健康、營(yíng)養(yǎng)的工作餐 完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度,繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn) 帶薪年假10天起 享受每年12間晚全球凱悅酒店免費(fèi)入住政策 根據(jù)酒店業(yè)績(jī)表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng)金; 完善的培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)員工成長(zhǎng) 國(guó)內(nèi)外姐妹酒店工作調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: - 專注私密醫(yī)美一個(gè)項(xiàng)目,高提成,全國(guó)出差,廣東周邊地區(qū)為主,已有大量合作門店,初期保底薪資,【靈活的工作時(shí)間和地點(diǎn)】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷方案】; - 開發(fā)和維護(hù)醫(yī)療美容院等有關(guān)垂直渠道的合作關(guān)系; - 提供銷售支持和銷售培訓(xùn),【制定銷售政策和措施】,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)提高銷售業(yè)績(jī); - 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)反應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)情況,分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢(shì),制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略; - 拓展全國(guó)市場(chǎng),【推行線上和線下的營(yíng)銷戰(zhàn)略】,提高產(chǎn)品知名度和消費(fèi)者參與度; - 與團(tuán)隊(duì)分享經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)和銷售團(tuán)隊(duì)的工作,并能夠幫助和促進(jìn)公司的長(zhǎng)期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求: - 具有1-3年的美容市場(chǎng)和產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具備一定的相關(guān)知識(shí),熟悉美容行業(yè),了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)應(yīng)用; - 具有較強(qiáng)的推廣策略制定和執(zhí)行能力,熟悉市場(chǎng)推廣各個(gè)環(huán)節(jié),【有成功的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)】,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和趨勢(shì)靈活調(diào)整策略; - 【具有出色的溝通和表達(dá)能力】,與內(nèi)部部門和外部關(guān)注方良好溝通,并能夠維護(hù)良好的合作關(guān)系; - 【具備良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)】,在公眾場(chǎng)合和客戶磋商時(shí)能夠給人留下良好的印象; 優(yōu)先項(xiàng)目: - 具有熟練的營(yíng)銷分析工具和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具的操作技能,如SEO、SEM、社交媒體營(yíng)銷等; - 學(xué)歷不限,有本科以上的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、口腔學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先; - 能管理市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,確保預(yù)算的正確投放和有效執(zhí)行; - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力,善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作任務(wù),達(dá)到最大的營(yíng)銷目的;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診,針對(duì)性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對(duì)美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長(zhǎng); 3、對(duì)生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長(zhǎng); 4、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整治療方案,滿足顧客的大健康需求; 5、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有面部賣手3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望; 3、喜歡美容行業(yè),能夠接受全國(guó)性;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【公司優(yōu)勢(shì)】 1.美容行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),200+家獨(dú)資直營(yíng)門店,美容連鎖直營(yíng)頭部品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長(zhǎng)量與速度行業(yè)第一; 3.門店多規(guī)模大,發(fā)展晉升空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇; 【薪酬福利】 1.高薪待遇+13薪+五險(xiǎn)一金+休息日正常休+高檔小區(qū)住宿+帶薪假期; 美容學(xué)徒:4K—6K 中級(jí)美容師:8K—10K+ 資深美容師:10K—13K+ 工資前期可保底,無經(jīng)驗(yàn)學(xué)員保底4000,保6個(gè)月,有經(jīng)驗(yàn)美容師需試一下手法,完善的薪酬制度,廣闊的發(fā)展平臺(tái),薪資無上限 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng); 3.行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費(fèi)讀大學(xué)機(jī)會(huì)(國(guó)家正規(guī)學(xué)歷)。 【任職資格】 1.18-35歲,五官端正,形象好氣質(zhì)佳; 2.陽(yáng)光、自信、親和力佳、積極主動(dòng),有較好的服務(wù)意識(shí);  3.對(duì)美容行業(yè)具有極高的熱情,立志在美容行業(yè)發(fā)展并希望挑戰(zhàn)高薪; 4.美容美體、中醫(yī)護(hù)理、康復(fù)治療等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1.向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2.遵守標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的護(hù)理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù); 3.結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識(shí),協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡(luò)等護(hù)理解
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.迎賓接待顧客或店家。 2.協(xié)助刷卡、懂簡(jiǎn)單電腦操作。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.有服務(wù)意識(shí)懂基本的接待禮儀。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤(rùn)***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門,增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施; 7、關(guān)注顧客體驗(yàn),確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造,提升門店、平臺(tái)組織溫度; 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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