崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4.主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的服務(wù)和管理事務(wù)，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有著豐富的知識(shí)。 5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，不斷開拓市場(chǎng) 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達(dá)能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通

- 協(xié)助經(jīng)理確保水療的正常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)監(jiān)管員工的日常工作,熟悉當(dāng)?shù)卣腿f豪的標(biāo)準(zhǔn)并按要求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工的工作表現(xiàn)滿足相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 - 各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)設(shè)備物品的養(yǎng)護(hù)及保管監(jiān)查工作，并確保設(shè)備的安全使用。 -?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。

Major Responsibilities 主要職責(zé)： To communicate with guests. Get to know and understand them and record preferences and information as required. 與客人溝通，了解他們的喜好，并予以記錄。 Greet all clients with name recognition, a welcoming smile. 記住客人的名字，并熱情主動(dòng)歡迎客人。 Be fully knowledgeable of Spa treatments, services and products, able to advise guests as to the relevance and suitability of treatments according to the guest’s needs. 充分了解水療護(hù)理、服務(wù)和產(chǎn)品，能夠根據(jù)客人的需要，向客人提供建議。 To maintain a high standard of appearance and personal hygiene. 保持良好的儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。     Job Specification 職位要求 : At least 1 years work experience at the same position in a five star hotel. 具備五星級(jí)酒店同等職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 Fluent in English. 英語流利。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4.主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的服務(wù)和管理事務(wù)，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有著豐富的知識(shí)。 5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理售后部門各項(xiàng)工作，制定流程，把控結(jié)果 2、制定部門工作計(jì)劃，督促部門各崗位按時(shí)按質(zhì)按量完成 3、負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間工作溝通和對(duì)接，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)行程度 4、對(duì)本部門進(jìn)行整體把控，帶動(dòng)部門業(yè)績(jī)產(chǎn)出 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美業(yè)工作流程，有品牌、整體輸出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉傳統(tǒng)美容、科技美容流程及項(xiàng)目特點(diǎn)，有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、男女不限，年齡25歲以上，思維縝密，邏輯清晰，有美業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、薪資open，open，open，歡迎有志之士，歡迎相信自己能力的小伙伴激情加入

Job?Summary This position is responsible for all aspects of Spa and Fitness Centre & pool operation. This position requires a pro-active, creative and result driven person. He/ She provides direction and leadership to the Spa and Fitness Centre team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels by executing effective administration of the department, implementing Rosewood service standards, planning a variety of resources (financial and human) and ensures the appropriate allocation and utilization of resources to achieve the department’s key result areas and objectives. Experience Solid experience in SPA and Fitness operations including more than 2 years as manager in sound Hotel brand or independent SPA. Fluent Mandarin and English speaking is a must.

崗位職責(zé) 1 通過使用 (LQE's)和酒店的宗旨及標(biāo)準(zhǔn)來支持酒店的理念和文化，每天確?？腿藵M意并實(shí)現(xiàn)我們的使命。 2 負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 3?為水療日常運(yùn)營(yíng)做好督導(dǎo) 4?根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)流程 2 良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力

崗位職責(zé) 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作，并履行職位要求的各種責(zé)任和義務(wù)，以及水療總監(jiān)安排的任務(wù)； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運(yùn)營(yíng)方面的培訓(xùn)工作； Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進(jìn)行日常檢查理療師做的理療項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進(jìn)行Spa方面的培訓(xùn)； Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴，必要時(shí)處理前臺(tái)的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評(píng)估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，酒店水療行業(yè)最佳； At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學(xué)思維，技術(shù)能力，及Spa知識(shí)； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢(shì)； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識(shí)，例如Spa操作軟件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識(shí)。 Must be able to master basic computer knowledge.

崗位職責(zé) 1?負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 2 為水療日常運(yùn)營(yíng)做好督導(dǎo) 3 根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)流程 2 良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力

【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀； 2、協(xié)助主管完成工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤； 3、負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表，服務(wù)質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀(jì)律，端正服務(wù)態(tài)度； 4、掌握當(dāng)班出勤情況，合理安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作； 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題及時(shí)上報(bào)； 6、落實(shí)每日衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 【崗位要求】 1、有水療管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護(hù)知識(shí)； 3、熟悉水療服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有組織，指揮，計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。

2萬招個(gè)培訓(xùn)師， 要求一周到崗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了?。?！ 薪酬福利： 1，籌備保底收入：20000元 2，提成獎(jiǎng)勵(lì)：百分之六十的單項(xiàng)提成，上不封頂 3，培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)：受訓(xùn)結(jié)業(yè)的疊加獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂 4，其他福利：包吃住，提供單人宿舍 崗位責(zé)任： 1，高水準(zhǔn)服務(wù)培訓(xùn)： ? 提供高質(zhì)量的服務(wù)培訓(xùn)，確保客戶的體驗(yàn)不僅符合標(biāo)準(zhǔn)而且超出預(yù)期。 2，客戶需求響應(yīng)： ? 了解并及時(shí)回應(yīng)客戶需求，指導(dǎo)spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務(wù)客戶，嚴(yán)格遵守品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3，培訓(xùn)規(guī)范與流程制定： ? 制定并實(shí)施培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和方案，涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）。 4，spa師監(jiān)督與指導(dǎo)： ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術(shù)表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5，健康禮儀培訓(xùn)監(jiān)督： ? 監(jiān)督并評(píng)估spa師在健康禮儀培訓(xùn)方面的表現(xiàn)，開發(fā)并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)課程，確保spa師專業(yè)性和服務(wù)水準(zhǔn)。 6，定期培訓(xùn)計(jì)劃： ? 定期制定專業(yè)知識(shí)、服務(wù)流程、禮儀等培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)材料，組織實(shí)施并評(píng)估培訓(xùn)效果，建立完整的培訓(xùn)資料庫。 7，技師心理支持： ? 關(guān)注spa師的工作狀態(tài)，提供及時(shí)的心理疏導(dǎo)，幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8，技術(shù)培訓(xùn)與考核： ? 根據(jù)門店需求，對(duì)新老員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，確保所有技師都達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 9，技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目開發(fā)： ? 根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目，在不同按摩和健康療法的培訓(xùn)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保門店技術(shù)的領(lǐng)先性。 10，目標(biāo)導(dǎo)向的技術(shù)指導(dǎo)： ? 依據(jù)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，提供spa師針對(duì)性的培訓(xùn)跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)，助力門店業(yè)績(jī)的提升。

【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)并管理全體SPA技師/學(xué)徒：確保每日預(yù)訂及時(shí)完成并獲得客人滿意； 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化； 4、達(dá)成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)流程； 3、有相關(guān)工作成功案例； 4、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)顧客面部痘肌診斷； 2、為顧客制定針對(duì)性祛痘方案； 3、與祛痘師對(duì)接顧客情況； 4、跟蹤顧客面部效果情況； 5、根據(jù)需要靈活調(diào)整祛痘方案； 6、管理祛痘師團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好氛圍。 年齡25-36歲，形象好，氣質(zhì)佳! 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、具備深厚的皮膚管理知識(shí)； 2、具備強(qiáng)大的責(zé)任心，抗壓能力； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備一定的銷售技巧； 5、才思敏捷，表達(dá)清晰，吃苦耐勞，服從管理； 6、有祛痘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)! 薪資待遇：底薪+提成，月薪2萬-3萬，多勞多得。其他福利：包吃包住，帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。

工作職責(zé)：operating duty:遵守酒店的工作政策及程序Comply with the hotel's work policies and procedures遵守裸心谷度假村的規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款Comply with the specifications of naked heart Valley Resort and the terms in the employee manual監(jiān)督檢查員工的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度，及時(shí)匯報(bào)Supervise and inspect the service quality and attitude of employees, and report in time制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)Formulate training plan and improve the quality of employees制定下屬排班表，提高效率Make shift schedule for subordinates to improve efficiency觀察考核員工，定期提交評(píng)估表Observe and assess employees and submit evaluation forms regularly協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn)，工程等事項(xiàng)的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters積極參加度假村的活動(dòng)或培訓(xùn)，起到帶頭作用Actively participate in the activities or training of the resort and play a leading role傳達(dá)度假村的精神，并認(rèn)真落實(shí)Convey the spirit of the resort and implement it carefully協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn)，工程等事項(xiàng)的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters時(shí)刻關(guān)注部門運(yùn)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，匯報(bào)問題并解決問題Always pay attention to department operation, find problems, raise problems, report problems and solve problems盡量可以獨(dú)立處理投訴事件的能力Try to be able to handle complaints independently收集客人意見，提出改進(jìn)方案，提供更優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)Collect guests' opinions, put forward improvement plans and provide better services

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)職責(zé)： 1、了解顧客的需求，并針對(duì)顧客需求制定完整解決方案； 2、分析數(shù)據(jù)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 3、策劃與安排執(zhí)行促銷方案，了解顧客的基本信息； 4、處理好顧客胡投訴肯意見，保證顧客的滿意度； 5、做好團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保美容院店面整潔、舒適、安全； 6、樹立良好的榜樣，傳遞積極胡工作態(tài)度和價(jià)值觀。

1.?Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓(xùn)需求。 2.?Handle?guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?Organize service provider with an accurate daily schedule and venue. 合理的安排理療的時(shí)間和地點(diǎn)。 4.?Able?to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and?revenues, Able?to suggest and up sell the spa retail items. 能夠最大限度安排預(yù)定增加收入,促銷理療項(xiàng)目和產(chǎn)品。 5. Ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊(cè)按要求實(shí)施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。

崗位職責(zé) 1、進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀； 2、完成工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤； 3、負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表，服務(wù)質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀(jì)律，端正服務(wù)態(tài)度； 4、掌握當(dāng)班出勤情況，合理安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作 5、落實(shí)每日衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。