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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;有兩年以上美業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應(yīng)時間調(diào)整;能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 6、有美業(yè)或高端護(hù)膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)學(xué)美容背景優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識、方法及效果,幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護(hù)理項目的介紹及推廣,對門店業(yè)績負(fù)責(zé)。 3、店面業(yè)績管理,完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)規(guī)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工日常工作及行為,保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 5、傳遞企業(yè)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才、培養(yǎng)人才; 6、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)并提升店員的技術(shù)和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展:店長--〉營運(yùn)區(qū)長--〉大區(qū)區(qū)長--〉上??偛繝I運(yùn) 公司福利: 1、根據(jù)管理經(jīng)驗與能力給予保底 2、公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績,提供優(yōu)厚季度獎金; 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險(5險1金); 4、為公司員工提供商業(yè)意外險; 5、每年享受免費(fèi)身體健康檢查 6、享受法定11天假期,另有14天帶薪年假,帶薪生日假期1天; 工作時間: 1.輪班制,每班工作7小時 2.周休一天
  • 會計

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。 2.劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。 3.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金。 4.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。 8、嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 10.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、有2年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成以上工作,有中級會計證書; 3、美容保健從業(yè)經(jīng)驗3-5年以上,熟悉全盤帳操作流程,協(xié)助企業(yè)上市過的優(yōu)先 注: 辦公地址:北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號三區(qū)2號樓6m 路線:地鐵9號線?豐臺科技園站 現(xiàn)面試地址:豐臺區(qū)富錦嘉園四區(qū)13號樓2單元302室 路線:地鐵9號線郭公莊站
  • 美容店長

    6千-7.9千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 洗臉貓店長

    8千-1.5萬
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    1、負(fù)責(zé)洗臉貓店面銷售管理以及日常店務(wù)管理工作; 2、分解店內(nèi)業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)美容院完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行,并組織策劃美容院的營銷活動; 4、負(fù)責(zé)美容院的客戶管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,維護(hù)、提升品牌形象; 5、及時了解員工思想動態(tài),管理團(tuán)隊,打造具有向心力的團(tuán)隊。 工作地點:海淀區(qū)火星時代大廈底商(注:提供員工宿舍)
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 店長

    1萬-1.5萬
    北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成每月度美容院銷售業(yè)績; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊,貫徹女臣服務(wù)流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)管理店務(wù)工作; 4.與品牌推廣部、銷售部、教育部等合作,實現(xiàn)店內(nèi)業(yè)績的增長; 5.發(fā)展店內(nèi)各職位的人才梯隊等。 任職資格: 1.大?;蛳喈?dāng)于大專文化程度; 2.具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格的優(yōu)先考慮; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 5.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營和運(yùn)作模式 正規(guī)美容美體公司直招不收費(fèi),歡迎求職者投遞簡歷或直接打電話~~~
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,上海聯(lián)美在全國范圍內(nèi)收購美容院和整形診所,需要派駐院長,代表公司運(yùn)營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理,管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法。 崗位要求: 1,十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2,善于掌握新的知識,認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3,在美業(yè)有廣泛的人脈。 薪資待遇: 1,100萬薪酬包+300萬股權(quán) 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。 有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉
  • 美容店長

    6千-7.9千
    北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點長沙,負(fù)責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項目的運(yùn)作、管理,可以是擅長管理、服務(wù)、技術(shù)某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個人需求定制待遇。
  • 北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店的業(yè)務(wù)開拓工作,制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員的技術(shù)和銷售能力,完成公司指標(biāo); 3、對門店所有員工進(jìn)行管理;定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢制定對策; 4、訂立公正合理有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 5、督導(dǎo)日常工作,保障門店的正常營運(yùn); 5、定期進(jìn)行員工培訓(xùn),以提高服務(wù)素質(zhì); 任職要求: 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉中醫(yī)門診或美業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有連鎖運(yùn)營中醫(yī)門診,美容院,養(yǎng)生館等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
  • 美容店長

    1.2萬-1.5萬
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長的職責(zé): 1. **店鋪管理**:負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢,包括員工管理、顧客服務(wù)、財務(wù)管理、庫存管理等。 2. **團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)**:領(lǐng)導(dǎo)和管理美容師團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵、評估和指導(dǎo)員工,確保團(tuán)隊成員具備必要的技能和知識。 3. **客戶服務(wù)**:確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù),處理客戶投訴和建議,維護(hù)客戶滿意度和忠誠度。 4. **銷售目標(biāo)**:制定銷售目標(biāo)和計劃,推動產(chǎn)品和服務(wù)的銷售,確保達(dá)成或超越業(yè)績目標(biāo)。 5. **市場營銷**:參與或負(fù)責(zé)市場營銷活動,包括促銷活動、廣告宣傳、社區(qū)活動等,以提高店鋪知名度和吸引新客戶。 6. **財務(wù)管理**:監(jiān)控和管理店鋪的財務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算編制、收入和支出分析等。 7. **環(huán)境維護(hù)**:確保美容院的環(huán)境整潔、安全、舒適,符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 8. **產(chǎn)品知識**:了解并掌握美容院提供的所有產(chǎn)品和療程知識,能夠向客戶進(jìn)行專業(yè)推薦。 9. **合規(guī)性**:確保美容院的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 10. **技術(shù)支持**:跟進(jìn)最新的美容技術(shù)和趨勢,確保美容院的服務(wù)和技術(shù)保持行業(yè)競爭力。 11. **溝通協(xié)調(diào)**:與供應(yīng)商、合作伙伴、物業(yè)管理等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。 12. **危機(jī)處理**:在緊急情況或危機(jī)發(fā)生時,能夠迅速采取行動,妥善處理問題。 13. **數(shù)據(jù)分析**:定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括客戶流量、銷售數(shù)據(jù)、員工績效等,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。 14. **品牌代表**:作為美容院品牌的形象代表,維護(hù)和提升品牌形象。 美容店長的角色是多方面的,需要具備良好的組織能力、溝通技巧、商業(yè)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 北京 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 工作地點北京、保定任選! 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:工作地點青海、山東、河南、江蘇、河北、天津、北京任選 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店的銷售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),分解和落實各崗位成員的業(yè)績指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款,對門店運(yùn)營費(fèi)用的使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存;保證帳帳相符,帳實相符;負(fù)責(zé)門店各類庫房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實并及時提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報表 7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個員工的技能水平,并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作,盡快提高每個員工的專業(yè)技能,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團(tuán)隊意識,營造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會員的維護(hù),提高老會員入店率,同時加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時,保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作,主動設(shè)計完成門店異業(yè)合作項目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報維修工作,并定期進(jìn)行檢查或抽查; 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通,及時傳達(dá)公司的各項政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理,定期與會員溝通,并及時反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運(yùn)作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊精神和組建團(tuán)隊的意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)不同性格特點的員工,能夠較好地處理好上下級之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識,通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞;
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    北京-西城區(qū) | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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