【職責內(nèi)容】 職責說明： 工作地點北京、保定任選！ 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1，上海聯(lián)美在全國范圍內(nèi)收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理，管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務和方法。 崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。 薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權(quán) 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。 有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉

【職責內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容：工作地點長沙，負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理，可以是擅長管理、服務、技術(shù)某個版塊 2、 崗位要求：一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇：以合適為第一位考量，高于現(xiàn)在在崗薪酬，可根據(jù)個人需求定制待遇。

【職責內(nèi)容】 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有培訓講師或美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職位名稱：美容店長（包吃?。?是否出差：無需出差 崗位職責： 1.?全面負責店內(nèi)總體事務，完善本店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況； 3.?對部門的銷售業(yè)績負責，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，主持參與每周、每月銷售總結(jié)會議并進行分析，組織提供改善方案； 4.?協(xié)助重大客訴處理，分析原因，整理好解決方案后，再親自去解決； 5.?做好團隊建設工作，新員工入職培訓，在職員工的技能培訓等，提高部門人員的整體服務質(zhì)量； 任職要求： 1.高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機構(gòu)店長或運營總監(jiān)崗位任職3年以上，管理過800平以上的店面，單店業(yè)績不低于50萬，有過產(chǎn)后修復經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務能力、培訓能力及協(xié)調(diào)指導能力，具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營與運作模式； 4.性格外向，親和力好，認真負責，抗壓力強。 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，班車、五險一金、提供住宿和工作餐

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。 2.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。 3.認真計算財務成果及各種稅金。 4.按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權(quán)、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 8、嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 10.嚴格遵守財經(jīng)紀律及制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、有2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成以上工作，有中級會計證書； 3、美容保健從業(yè)經(jīng)驗3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協(xié)助企業(yè)上市過的優(yōu)先 注： 辦公地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號三區(qū)2號樓6m 路線：地鐵9號線?豐臺科技園站 現(xiàn)面試地址：豐臺區(qū)富錦嘉園四區(qū)13號樓2單元302室 路線：地鐵9號線郭公莊站

【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；

1、負責洗臉貓店面銷售管理以及日常店務管理工作； 2、分解店內(nèi)業(yè)績目標，帶領(lǐng)美容院完成各項經(jīng)營指標； 3、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行，并組織策劃美容院的營銷活動； 4、負責美容院的客戶管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，維護、提升品牌形象； 5、及時了解員工思想動態(tài)，管理團隊，打造具有向心力的團隊。 工作地點：海淀區(qū)火星時代大廈底商（注：提供員工宿舍）

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、具有較強的店務管理經(jīng)驗；有兩年以上美業(yè)店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應時間調(diào)整；能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 6、有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)學美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護理項目的介紹及推廣，對門店業(yè)績負責。 3、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿找?guī)劃，達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。 5、傳遞企業(yè)的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術(shù)和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展：店長－－〉營運區(qū)長－－〉大區(qū)區(qū)長－－〉上?？偛繝I運 公司福利： 1、根據(jù)管理經(jīng)驗與能力給予保底 2、公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，提供優(yōu)厚季度獎金； 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險（5險1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險； 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期1天； 工作時間： 1.輪班制，每班工作7小時 2.周休一天

【職責內(nèi)容】 美容店總：2名，女，25--35歲，5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗，邏輯思維清晰，形象氣質(zhì)佳，擅長銷售、客戶管理、項目策劃，有光電抗衰中心管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

【職責內(nèi)容】 職責說明：工作地點青海、山東、河南、江蘇、河北、天津、北京任選 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 美容店長的職責： 1. **店鋪管理**：負責美容院的日常運營管理，確保店鋪運作順暢，包括員工管理、顧客服務、財務管理、庫存管理等。 2. **團隊領(lǐng)導**：領(lǐng)導和管理美容師團隊，包括招聘、培訓、激勵、評估和指導員工，確保團隊成員具備必要的技能和知識。 3. **客戶服務**：確保提供高質(zhì)量的客戶服務，處理客戶投訴和建議，維護客戶滿意度和忠誠度。 4. **銷售目標**：制定銷售目標和計劃，推動產(chǎn)品和服務的銷售，確保達成或超越業(yè)績目標。 5. **市場營銷**：參與或負責市場營銷活動，包括促銷活動、廣告宣傳、社區(qū)活動等，以提高店鋪知名度和吸引新客戶。 6. **財務管理**：監(jiān)控和管理店鋪的財務狀況，包括成本控制、預算編制、收入和支出分析等。 7. **環(huán)境維護**：確保美容院的環(huán)境整潔、安全、舒適，符合衛(wèi)生和安全標準。 8. **產(chǎn)品知識**：了解并掌握美容院提供的所有產(chǎn)品和療程知識，能夠向客戶進行專業(yè)推薦。 9. **合規(guī)性**：確保美容院的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。 10. **技術(shù)支持**：跟進最新的美容技術(shù)和趨勢，確保美容院的服務和技術(shù)保持行業(yè)競爭力。 11. **溝通協(xié)調(diào)**：與供應商、合作伙伴、物業(yè)管理等外部機構(gòu)進行有效溝通和協(xié)調(diào)。 12. **危機處理**：在緊急情況或危機發(fā)生時，能夠迅速采取行動，妥善處理問題。 13. **數(shù)據(jù)分析**：定期分析業(yè)務數(shù)據(jù)，包括客戶流量、銷售數(shù)據(jù)、員工績效等，以指導業(yè)務決策。 14. **品牌代表**：作為美容院品牌的形象代表，維護和提升品牌形象。 美容店長的角色是多方面的，需要具備良好的組織能力、溝通技巧、商業(yè)意識和領(lǐng)導能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職能： 1、帶領(lǐng)員工完成銷售任務； 2、定期做員工培訓； 3、開發(fā)新顧客、維護老顧客； 4、門店的日常管理； 5、項目整合。 任職要求： 1、皮膚好、身材標準，有高度審美觀，注重自身形象； 2、具有一定的皮膚管理知識； 3、6-10年門店管理經(jīng)驗； 4、具有一定的皮膚管理知識、職業(yè)技能； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力和協(xié)調(diào)能力； 6、25-35歲女性。