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  • 接待講解員(水族館)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    國(guó)外 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 03-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、雇主簡(jiǎn)介:新加坡著名旅游度假娛樂(lè)勝地,亞洲首屈一指的綜合度假勝地,位于圣淘沙島;擁有東南亞首個(gè)環(huán)球影城主題樂(lè)園,是 S.E.A 海洋館、海豚園和水上探險(xiǎn)樂(lè)園等世界級(jí)景點(diǎn)所在地,擁有眾多高端豪華酒店、世界級(jí)的名勝世界會(huì)議中心等 二、崗位待遇:(1 新加坡元 ≈ 5.3577人民幣 (該匯率為崗位發(fā)布時(shí)匯率,會(huì)有浮動(dòng),請(qǐng)以每天實(shí)時(shí)匯率為準(zhǔn)) 2000-2400 新幣/月 三、工作內(nèi)容:接待,為游客講解水族館的設(shè)施,活動(dòng)等等,具體面議 四、工作要求:良好的賓客服務(wù)和溝通技巧,能夠輪班,包括周末和公共假期 五、福利待遇:有13薪(如果工作不完整服務(wù)年限進(jìn)行比例計(jì)算金額);年假,公 共假期休息,保險(xiǎn),景點(diǎn)門(mén)票贈(zèng)送,公司折扣等等。 工作時(shí)間:一周工作5天,44小時(shí)/周,超時(shí)算加班,加班費(fèi)按人力部規(guī)定,需要做輪班/ 特殊節(jié)日(萬(wàn)圣節(jié),婚禮,大型活動(dòng)等) 以上各類(lèi)條款最終以雇傭合同為準(zhǔn)!
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    文化藝術(shù) | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位要求: 男女不限,中文、歷史、旅游、播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,中專(zhuān)/大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-40歲。 語(yǔ)言能力:普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),能夠流暢、生動(dòng)地用中文進(jìn)行講解。具有相關(guān)領(lǐng)域(如博物館、展覽館、旅游景區(qū)等)的講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或校園活動(dòng)主持、講解經(jīng)驗(yàn)亦可。
  • 瀘州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、代表企業(yè)陪同賓客參觀體驗(yàn)郎酒莊園,全程履行帶團(tuán)服務(wù)和講解職能,展現(xiàn)企業(yè)形象,宣導(dǎo)郎酒品牌,推廣郎酒品質(zhì),傳播郎酒品味。 2、企業(yè)對(duì)客溝通和服務(wù)窗口,代表企業(yè)形象,輸出優(yōu)質(zhì)接待服務(wù)水平。參與落實(shí)各項(xiàng)高端商務(wù)接待、黨政接待及會(huì)議活動(dòng)的策劃、籌備、執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,播音主持專(zhuān)業(yè),普通話(huà)二級(jí)甲等及以上水平,持導(dǎo)游資格證者優(yōu)先,有導(dǎo)游、商務(wù)接待或講解工作2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、女性1.65米及以上、男性1.75米及以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳。 3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 4、有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,具有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和決斷能力。
  • VIP講解員

    2.8千-3.2千
    瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CIM大廳的講解; 2、負(fù)責(zé)公司及度假區(qū)VIP接待講解; 3、負(fù)責(zé)度假區(qū)產(chǎn)品的配套講解服務(wù); 4、完成度假區(qū)、部門(mén)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、性別:不限; 2、年齡:30歲以下; 3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上; 4、其他:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,有良好的禮儀素養(yǎng),開(kāi)朗敏捷,形象氣質(zhì)佳。男性:身高175以上,女性168CM以上。
  • 講解員

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    1.負(fù)責(zé)參觀接待的日常講解工作;2.協(xié)助做好滿(mǎn)意度調(diào)查中作;3.體驗(yàn)館前臺(tái)日??蛻?hù)問(wèn)詢(xún)工作;4.體驗(yàn)館開(kāi)檔收檔、日常茶水服務(wù);5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。職位要求:1.形象好,氣質(zhì)佳;2.態(tài)度積極,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí);3.有醫(yī)療背景、講解服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    文化藝術(shù) | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    旅游管理或其它專(zhuān)業(yè) 崗位要求:男女不限,18-40歲,性格熱情開(kāi)朗,中文或英文皆可,英文需聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,達(dá)到國(guó)家英文水平六級(jí)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、對(duì)博物館感興趣,負(fù)責(zé)接待中外賓客,為其提供相對(duì)應(yīng)語(yǔ)言的講解及翻譯服務(wù)。 2、公司公眾號(hào)相關(guān)文章的英文翻譯。 3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    蘇州本地人優(yōu)先,退休人員也可以 主要給客人介紹講解有關(guān)酒店歷史,蘇州當(dāng)?shù)匚幕?工作地點(diǎn)前臺(tái)大堂,要求形象良好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)
  • 講解員

    3千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    園區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.中醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)、中藥栽培專(zhuān)業(yè)、導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)、播音與主持專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用; 2.具有主持人、講解員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,形象氣質(zhì)佳、對(duì)外交往能力強(qiáng)、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、具有親和力。
  • 講解員

    3千-4千
    臨沂 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 包吃包住
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個(gè)景點(diǎn),并講解景點(diǎn)的背景知識(shí)、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時(shí),監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問(wèn),提供旅游路線(xiàn)建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問(wèn)題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗(yàn)愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動(dòng),推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時(shí),如游客受傷、迷路等,迅速采取行動(dòng),協(xié)助處理問(wèn)題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識(shí),對(duì)景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、能夠使用普通話(huà)和一門(mén)或多門(mén)外語(yǔ)進(jìn)行講解,滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)外游客的需求。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問(wèn)題和需求。 5、能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 6、能夠承受長(zhǎng)時(shí)間的站立和走動(dòng),具備良好的身體素質(zhì)。 7、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 8、與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗(yàn)。
  • 北京 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.支撐7×24小時(shí)排班完成票務(wù)咨詢(xún)工作; 2.通過(guò)票務(wù)系統(tǒng)高效完成訂單處理工作; 3.實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),嚴(yán)格校驗(yàn)訂單信息; 4.按時(shí)參加培訓(xùn)提升運(yùn)營(yíng)能力及服務(wù)水平; 5.按要求完成指定任務(wù)與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2.具備一定商旅、票務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的職業(yè)操守與綜合素質(zhì); 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作責(zé)任心; 6.掌握ETERM系統(tǒng)處理國(guó)內(nèi)機(jī)票業(yè)務(wù)。 工作時(shí)間: 排班制度,周休兩天,午休1小時(shí),早班:08:00-17:00;正常班:08:30-17:30;白班:09:30-18:30;午班:11:00-20:00;晚班:20:00-8:00。 福利:入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金、年度員工免費(fèi)體檢、帶薪年假與帶薪病假制度。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 一、客戶(hù)接待 熱情、禮貌地迎接每一位進(jìn)入展廳的客戶(hù),提供友好的問(wèn)候和引導(dǎo)。 協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行登記,了解客戶(hù)的基本信息和來(lái)訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內(nèi)展品、產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶(hù)進(jìn)行介紹和講解。 根據(jù)客戶(hù)的興趣和需求,有針對(duì)性地突出重點(diǎn)和特色。 三、客戶(hù)服務(wù) 及時(shí)為客戶(hù)提供飲品、資料等,滿(mǎn)足客戶(hù)在展廳內(nèi)的合理需求。 解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶(hù)投訴和反饋,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 四、秩序維護(hù) 保持展廳的整潔和有序,定期檢查展品狀態(tài)。 維護(hù)展廳內(nèi)的正常秩序,確??蛻?hù)的參觀體驗(yàn)。 五、活動(dòng)支持 配合公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng),如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動(dòng),協(xié)助活動(dòng)的順利開(kāi)展,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間客戶(hù)的接待和引導(dǎo)工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶(hù)對(duì)展廳、展品、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。 統(tǒng)計(jì)客戶(hù)來(lái)訪數(shù)量、來(lái)源等信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,年齡30歲以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、有展廳講解、酒店餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (PS:有工作餐)
  • 北京 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū)。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 救生員

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 員工生日禮物
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具有救生證。
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
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    • 凱悅免費(fèi)住房
    • 高檔員工公寓
    • 營(yíng)養(yǎng)健康員餐
    • 集團(tuán)調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    持有人力資源和社會(huì)保障局辦法的“游泳救生員證” 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 具有一定的英語(yǔ)溝通能力 高檔、舒適的員工公寓 健康、營(yíng)養(yǎng)的工作餐 完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度,繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn) 帶薪年假10天起 享受每年12間晚全球凱悅酒店免費(fèi)入住政策 根據(jù)酒店業(yè)績(jī)表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng)金; 完善的培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)員工成長(zhǎng) 國(guó)內(nèi)外姐妹酒店工作調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
  • 救生員

    4千-5千
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    發(fā)布于 12-03
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    1.?? 技術(shù)職能: -??????? 定期檢查游泳池。 -??????? 營(yíng)救溺水客人。 -??????? 確保器材得到正確的保養(yǎng),始終保持最佳工作狀態(tài)。 -??????? 與健身中心的客人建立良好的公共關(guān)系。 -??????? 參加技術(shù)性和實(shí)用性操作設(shè)備訓(xùn)練,使健身中心的設(shè)備物盡其用。 -??????? 熟悉健身中心的所有設(shè)備。 -??????? 向客人介紹健身中心的所有活動(dòng)及設(shè)施。 -??????? 確保員工在工作時(shí)保持著裝整潔,穿著正確的服裝,始終以最佳狀態(tài)迎接客人。 -??????? 對(duì)游泳池區(qū)域的清潔度與功能進(jìn)行持續(xù)的維護(hù),根據(jù)健身中心主管的要求和健康安全標(biāo)準(zhǔn),保持游泳池區(qū)域的干凈、整潔和衛(wèi)生。 -??????? 游泳池水溫應(yīng)該保持在26至28度。 2.?? 商務(wù)職能: -??????? 友好、高效、禮貌地為客人解決與健身中心相關(guān)的需求。 3.???????? 人力資源職能: -??????? 與同事保持良好的關(guān)系; -??????????? 理解、支持、鼓勵(lì)和幫助他人。 4.???????? 關(guān)系: -??????? 直接向健身中心主管匯報(bào)。 5.?? 其他 以及部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或酒店委派的其他工作任務(wù)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作; 準(zhǔn)備員工工作計(jì)劃,在職責(zé)范圍內(nèi)管理并委派工作給員工; 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求,確??腿穗x開(kāi)酒店前對(duì)酒店提供的服務(wù)感到滿(mǎn)意,如果無(wú)法妥善處理客人的投訴和要求應(yīng)請(qǐng)求主管的幫助; 客人游泳時(shí)提防并注意客人的安全,任何情況下不能把客人單獨(dú)留在游泳池; 泳池范圍內(nèi)發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層; 在客人遇到麻煩時(shí)確保他/她的安全; 給客人提供急救服務(wù)并立即撥打緊急救助電話(huà); 每日檢查游泳池; 確保對(duì)游泳池進(jìn)行消毒清潔; 保管每日信息本并記錄下一班應(yīng)跟辦的事項(xiàng),客人投訴,不尋常的行為,以供經(jīng)理/主管參考; 向工程部匯報(bào)所有維修問(wèn)題并檢查維修是否已經(jīng)完成; 控制客用品消耗,檢查清潔用品是否有足夠存量; 必須非常熟悉每個(gè)員工所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作職責(zé); 向上級(jí)報(bào)告所有機(jī)器設(shè)備故障; 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。
  • 北京 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    目前北京及上海都在招救生員,北京做五休二8小時(shí),上海做一休一12小時(shí),都不包住宿,有意者請(qǐng)投遞~~ 上海工作地址:上海市閔行區(qū)金豐路555弄西庭網(wǎng)球俱樂(lè)部 北京工作地址:北京朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)公園西路17號(hào)北京天安豪園(看清楚城市再投遞~) 【港資上市公司,福利完善,全額交金,做五休二,5000-7000底薪+提成,不包食宿】 救生員兼游泳教練: 崗位要求 1.具有泳池救生員相關(guān)證書(shū)。 2.游泳教練證書(shū)可授課。 3.對(duì)于工作細(xì)致耐心,善于分析與解決問(wèn)題,具備優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。 4.2年及以上的五星級(jí)酒店或高端會(huì)所的泳池工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉基本辦公軟件。 崗位描述 1.?時(shí)刻關(guān)注泳池內(nèi)游泳客戶(hù)的行為,保障客戶(hù)安全,同時(shí)避確??蛻?hù)遵守泳池的相關(guān)規(guī)則,比如佩戴泳帽等。 2.?能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并了解客人的需求,并及時(shí)反饋,保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.與其他部門(mén)以及相關(guān)供應(yīng)商保持溝通,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。遵守泳池相關(guān)的器械維護(hù),救生設(shè)備定期檢查制度,定期參加公司舉辦的各種安全演練,模擬救生演練。 3.監(jiān)督并確保在所有班次中清潔維護(hù)工作均按照規(guī)定順利執(zhí)行。 4.熟知會(huì)所工作的標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 5.維護(hù)時(shí)刻關(guān)注老人、兒童在游泳內(nèi)的活動(dòng)情況,并對(duì)客人的安全問(wèn)題時(shí)刻保持高度警惕。 6.熟知會(huì)所安全條例,急救,防火及緊急事件處理程序,并能夠安全機(jī)智地操作相關(guān)設(shè)備。對(duì)危險(xiǎn)情況能夠隨機(jī)應(yīng)變采取行動(dòng),并將潛在危險(xiǎn)向主管報(bào)告。
  • 救生員

    5千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 年底醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    救生員任職資格: -擁有相關(guān)工作或培訓(xùn)經(jīng)歷 -良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅(jiān)持到底完成工作 -至少兩年酒店或大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -具有旅游/酒店行業(yè)知識(shí)優(yōu)先 -需持有救生員資格證書(shū)
  • 救生員

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
      Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·         Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors ·         向客人、會(huì)員和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 ·         Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness ·         按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)健身俱樂(lè)部設(shè)施。 ·         Report repairs and maintenance problems to supervisor ·         向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問(wèn)題。 ·         Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information ·         熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 ·         Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests ·         熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷(xiāo)。 ·         Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply ·         確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 ·         Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval ·         遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ·         Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service ·         與關(guān)聯(lián)部門(mén),如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 ·         Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders ·         為客人、會(huì)員和已登記的兒童開(kāi)展活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說(shuō)明并提醒其注意安全。 ·         Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel ·         遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 ·         Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained ·         對(duì)游泳池進(jìn)行定期視察,以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 ·         Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure  ·         就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來(lái)訪者正確收費(fèi),并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。 ·         Attend scheduled training ·         參加排定的培訓(xùn)活動(dòng)。 ·         Participate actively in employee activities ·         積極參加員工活動(dòng)。 ·         Adhere to specified hygiene and personal appearance standards ·         遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 ·         Participate in activities concerning protection of environment ·         參加與環(huán)保相關(guān)的活動(dòng) 。 ·         Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use ·         確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會(huì)員和交付入場(chǎng)費(fèi)的客人。 ·         Demonstrate advanced knowledge of the general principles of fitness and training, concepts of health and the effects of exercise on the human body ·         表現(xiàn)出對(duì)健身和訓(xùn)練的一般性原則、健康觀念以及鍛煉對(duì)人體影響的深入了解。 ·         Demonstrate advanced knowledge of the general principles of nutrition and influence on the performance of exercise activities ·         表現(xiàn)出對(duì)人體營(yíng)養(yǎng)的一般性原則及其對(duì)體育鍛煉的效能影響的深入了解。 ·         Trace relevant statistic about innovative fitness, sport and recreation activities with a view to implement ·         跟蹤研究關(guān)于新型健身、運(yùn)動(dòng)和康樂(lè)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,以期采用此類(lèi)活動(dòng)。 ·         Assist departments in developing attitudes of health and well-being of staff through fitness, sport and recreation programs ·         通過(guò)健身、運(yùn)動(dòng)和康樂(lè)活動(dòng)協(xié)助各部門(mén)形成增進(jìn)員工健康和福利的觀念。 ·         Select and maintain a range of fitness activities and equipment ·         挑選并保持一系列健身活動(dòng)項(xiàng)目和設(shè)備。 ·         Teach a multitude of exercise techniques from a variety of fitness scenarios ·         教授選自各種健身方式的大量鍛煉技巧。 ·         Program exercises for individual guests as requested ·         按要求為每位客人制定鍛煉計(jì)劃。 aCCOUNTABILITY責(zé)任范圍 Number of employees supervised – 管理的員工 Direct    N.A. 直接         無(wú) Indirect      N..A. 間接         無(wú)   Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和薪金預(yù)算 ·         N.A. ·         無(wú)              Key Metrics – 主要績(jī)效指標(biāo) ·         Completion of assigned tasks ·         完成分配給的工作的情況   Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 決策職責(zé)(決策權(quán)) ·         Within the authority as assigned for Hotel Band 8 role ·         酒店8級(jí)職權(quán)范圍內(nèi)的事宜 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ·         Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·         擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·         Good Interpersonal Skills ·         具有良好的交際技能 ·         CPR / First Aid certification required ·         要求獲有CPR和急救證書(shū)   Qualifications – 學(xué)歷 ·         High School or Vocational Certificate or equivalent ·         高中學(xué)歷或?qū)I(yè)證書(shū)   Experience – 經(jīng)歷 ·         1 year related experience, or an equivalent combination of education and experience.  1年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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