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  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃、日常維護(hù)和運(yùn)營管理,確保店鋪的正常運(yùn)作。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年度旅游
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    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé) 協(xié)助市場經(jīng)理處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 收集市場和競爭對手信息,每周向市場經(jīng)理提交報(bào)告。 負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。 與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。 崗位要求 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    一年以上OTA運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng),懂酒店運(yùn)作流程。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓上線和維護(hù)優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等,分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行效果評估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施,并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線上評論和平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺(tái)和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源,挖掘行業(yè)相關(guān)渠道,熟悉各渠道運(yùn)營規(guī)則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運(yùn)營手段。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對稱,實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺(tái)的前端和后臺(tái)數(shù)據(jù),并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA和線上平臺(tái)運(yùn)營模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號(hào)酒店線上銷售或旅游電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    Create and execute content strategy toincrease awareness, engagement, and conversion across all digital channels. Manage officialwebsite, collaterals, marketing activities, social media platform as well asrelated marketing campaigns for hotel. Drive marketing solutions that will improveperformance for the various online channels and together with Sales and RevenueManagement to support property’s overall RevPAR index and other key customermetrics according to brand. ?負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 15821684788 ,1.熟悉化妝品電商運(yùn)營 2.對于店鋪的整體規(guī)劃有自己的思路 2.具有良好的策劃能力,能夠完全獨(dú)立策劃包括首頁,詳情,各種活動(dòng)。且效果較為明顯 3.在具備流量獲取能力的同時(shí),能夠優(yōu)秀的將流量轉(zhuǎn)化為銷售額 4.能夠帶領(lǐng)各部門,相互配合,盡力的發(fā)揮每個(gè)部門的作用,以達(dá)到提升
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、收集內(nèi)外部市場信息,提供數(shù)據(jù)分析、出具應(yīng)對方案; 2、負(fù)責(zé)公司研討會(huì)、體驗(yàn)會(huì)、項(xiàng)目啟動(dòng)等市場活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)美博會(huì)等行業(yè)會(huì)議的參展及活動(dòng)策劃; 4、負(fù)責(zé)公司微博、微信等公眾賬號(hào)的維護(hù)與內(nèi)容更新,實(shí)現(xiàn)品牌及產(chǎn)品宣傳推廣; 5、市場活動(dòng)效果評估與總結(jié); 6、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、商務(wù)隨行(英語好、適應(yīng)短期出差); 7、協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)事務(wù)的統(tǒng)籌安排。 任職要求: 1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 2、1年以上市場策劃經(jīng)驗(yàn),有知名化妝品、大型美容會(huì)所、大型促銷活動(dòng)等營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟知商務(wù)禮儀,具有良好的文案功底,英語口語流利,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
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    • 各類補(bǔ)貼
    • 帥哥美女多
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門預(yù)算管理及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對各種問題進(jìn)行指示和講評; 3、按照酒店的服務(wù)流程及規(guī)章,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理,樹立全員品牌意識(shí)、營銷意識(shí)、服務(wù)觀念,維護(hù)企業(yè)利益,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)酒店及活動(dòng)區(qū)域的管理,調(diào)研VIP客戶對服務(wù)與活動(dòng)的需求,及時(shí)收集賓客建議,策劃、組織開展各類活動(dòng),規(guī)劃VIP客戶服務(wù)內(nèi)容建設(shè),管理VIP客戶; 5、及時(shí)妥善地處理應(yīng)對客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件; 6、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo),并進(jìn)行相應(yīng)的市場調(diào)研和分析; 7、持續(xù)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和技術(shù)變革,提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略,以拓展酒店的市場份額。 任職要求: 1、五星級國際品牌酒店背景優(yōu)先; 2、市場銷售北京出身優(yōu)先,營銷策劃與市場銷售有一定經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn); 4、制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、中英文流利。
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向;  2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。  職位要求: 1、年齡25-40歲,3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí); 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 策劃文案

    6千-8千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助公司策劃部門的工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn),文字功底深厚扎實(shí),熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強(qiáng); 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 工作氛圍好
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.   能在指導(dǎo)下完成產(chǎn)品和市場調(diào)查,優(yōu)勢分析整理及演講 2.   能在指導(dǎo)下完成產(chǎn)品宣傳、網(wǎng)站和微信平臺(tái)的編寫和建設(shè) 3.   負(fù)責(zé)實(shí)施和落實(shí)項(xiàng)目推廣計(jì)劃 4.   負(fù)責(zé)各類會(huì)展會(huì)議的協(xié)調(diào)實(shí)施和效率評估工作   崗位要求:   1. 具有3年以上美容行業(yè)市場專員工作經(jīng)驗(yàn),有知名美容企業(yè)工作背景優(yōu)先 2. 市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷背景優(yōu)先 3. 有會(huì)議、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 5. 語言和文字表達(dá)能力強(qiáng) 6. 辦事細(xì)致認(rèn)真,能承擔(dān)工作壓力 7. 英語水平6級以上
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
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    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找宴會(huì)會(huì)議銷售經(jīng)理,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.推動(dòng)宴會(huì)會(huì)議業(yè)務(wù) 2.幫助宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)提供宴會(huì)會(huì)議服務(wù) 工作要求 1.至少2年酒店銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    北京四季酒店 概要 我們在尋找銷售經(jīng)理,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1. 根據(jù)營銷計(jì)劃,對相對應(yīng)的市場(根據(jù)細(xì)分和地理位置)實(shí)施銷售行動(dòng)計(jì)劃 2. 積極地幫助部門到完成目標(biāo),從而為達(dá)到營銷預(yù)算做出貢獻(xiàn) 3. 最大限度的運(yùn)用促銷的機(jī)會(huì),隨時(shí)準(zhǔn)備促銷 工作要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.至少3年相關(guān)國際酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 4.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 ? 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部
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    【職責(zé)內(nèi)容】 高薪聘請美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,有美業(yè)圈資源者,待遇豐厚?。?! 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析; 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃; 5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系; 6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)資源優(yōu)先考慮,待遇豐厚; 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 4、可接受出差或者外派分公司 工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 15821684788, 1.有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先 2.有全國美容院專業(yè)線客戶資源優(yōu)先 3.有進(jìn)口化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.從事美容行業(yè)3年以上者優(yōu)先
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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 直接電話? 15821684788, 崗位職責(zé): 1、整合公司資源,為公司提供全面的營銷方案。 2、對產(chǎn)品、服務(wù)的分析和優(yōu)勢提煉,輸出簡明扼要有沖擊力的介紹和說明。 3、與公司共同分析客戶,有效對接客戶要求。 4、熟悉自媒體營銷和廣告策略、策劃,獨(dú)立完成的數(shù)據(jù)分析、策劃提案及結(jié)案報(bào)告。 5、熟練利用數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行市場競爭和消費(fèi)者的洞察和研究,有效支持營銷方案。 6、具有良好的人際溝通能力,進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)合作。 7、把成功的營銷方案形成方法和理論,有可復(fù)制性。   任職資格:  1、30以上,5年以上品牌營銷崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療美容類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉連鎖店管理運(yùn)作方式,營銷理念先進(jìn),市場洞察能力強(qiáng),營銷策劃能力佳。 3、掌握系統(tǒng)的市場營銷理論知識(shí)基礎(chǔ),分析問題及解決問題能力強(qiáng),有良好的營銷資源整合能力和超強(qiáng)的組織執(zhí)行力。 4、具有豐富的營銷策劃團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),能夠影響、激勵(lì)和率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷追求、創(chuàng)造和超越良好業(yè)績。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)為客戶提供耐心細(xì)致的咨詢服務(wù)并進(jìn)行相關(guān)的醫(yī)療檢查; 2、根據(jù)檢查結(jié)果,負(fù)責(zé)制定相關(guān)的治療方案; 3、認(rèn)真執(zhí)行公司儀器的技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; 4、負(fù)責(zé)完成對合作店美容師的培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo); 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成每月的績效指標(biāo)。 職位:市場開發(fā)總監(jiān) 職責(zé)說明: 1、制定公司的開發(fā)模式,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的市場策略; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有4年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。  薪資待遇:8000元-12000元/月。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1.自信、充滿活力、熱愛市場推廣工作; 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于語言溝通,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 3.有強(qiáng)的抗壓心理素質(zhì)問題;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.大專以上學(xué)歷、有相關(guān)醫(yī)療美容行業(yè)資源或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由
  • 北京 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)本公司市場推廣策劃、銷售計(jì)劃編制、組織、執(zhí)行與完成,本部門日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào)、處理其他部門協(xié)調(diào)事務(wù)等,完成全年銷售指標(biāo); 2、組建、完善營銷部,制定部門管理制度及周、月、年度工作總計(jì)、計(jì)劃與實(shí)施; 3、組織實(shí)施并完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)市場調(diào)研與產(chǎn)品設(shè)計(jì),增加客流與收益,并提升公司形象,負(fù)責(zé)會(huì)員管理與會(huì)員服務(wù); 4、負(fù)責(zé)部門日常各項(xiàng)管理工作; 5、總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)及部門重大突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、具備一定的管理知識(shí)、市場營銷與策劃學(xué)知識(shí)、酒店經(jīng)營與棋牌文化等; 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力; 3、具備全面的經(jīng)營管理能力在業(yè)界享有廣泛的人脈及良好的口碑;
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