工作職責 1、協(xié)調康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調所有對客康樂服務。 3、負責所有對客服務的安全?。 4、管理部門內全體員工。 5、對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 6、使用市場銷售數(shù)據(jù)。 7、協(xié)助新產(chǎn)品和服務的開發(fā)工作。 8、協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 9、預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 11、向客人提供高品質的服務。 12、遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會議并參與討論。 14、與人力資源部門制定部門人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財務總監(jiān)制定本部門預算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、有美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、溝通理解能力強、有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心。 薪酬：底薪 業(yè)績 提成 （轉正后5000-8000元/月） 福利：包吃住，買社保、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、年終獎，工服，法定節(jié)假日、生日假 生日紅包、年終獎勵、年度旅游、 晉升平臺：免費崗前培訓 高薪 專業(yè)技術 豐厚的福利

【職責內容】 一、工作內容： 1、為顧客提供瘦身養(yǎng)生、美容美體服務； 2、操作技術手法和按儀器要求、程序、性能進行技術護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 二、工作地點及招收人數(shù) 地點：可麗可心青山店，興寧店；東葛店，西大店，東盟店，維也納店，江南店 招收人數(shù)：30名 三、報名條件： 1、20-38周歲，形象好，氣質佳； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、認同企業(yè)文化，工作熱情，仔細認真、責任心強、具有親和力； 四、薪酬待遇： 1、月收入范圍：5000-8000， 2、社會保險：購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、意外等保險； 3、公司提供食住補貼 4、上班時間：早班9:00-18:00，月休4天 5、全國連鎖品牌企業(yè)，優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的業(yè)務培訓及多層級晉升體系。 6、福利：統(tǒng)一買社保、意外險、帶薪年假、婚假、年終獎，工服，法定節(jié)假日、生日假+生日紅包、年終獎勵。 7、定期聚餐、組織素質拓展、抽獎活動、優(yōu)秀表彰等團隊活動。 五、人才發(fā)展機制： （一）為員工提供系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓，定期邀請行業(yè)專家指導，提升員工的職業(yè)技能； （二）晉升機制公司鼓勵員工快速成長，定期舉辦內部競聘，持續(xù)提供多樣化、遞進式的職業(yè)發(fā)展機會和平臺;

招聘康樂部主管 崗位職責 1、主持康體部工作，實施各經(jīng)營項目，提供經(jīng)營與日常管理的方案； 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行； 3、抽查各種設施，確定能正常營業(yè)； 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作，對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責； 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益； 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗5年以上； 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識； 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定； 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調能力； 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

? 協(xié)調康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 ? 協(xié)調所有對客康樂服務。 ? 負責所有對客服務的安全。 ? 管理部門內全體員工。 ? 對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 ? 使用市場銷售數(shù)據(jù)。 ? 協(xié)助新產(chǎn)品和服務的開發(fā)工作。 ? 協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 ? 預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 ? 遵守酒店和企業(yè)指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 ? 向客人提供高品質的服務。 ? 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ? 按要求參加管理層會議并參與討論。

【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具備救生員相關證書。

一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理，包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量，確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調處理門店內外的各種問題和糾紛，維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。

工作內容： 1.為顧客提供皮膚護理、美容服務。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3.嚴格執(zhí)行公司的服務標準，提高客戶滿意度。 不斷學習產(chǎn)品知識，提高自身職業(yè)素質和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強、技術手法好，有較好的 服務意識。 2.具有親和力和團隊精神，有上進心。 3.持有美容證、護理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:

【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇： 1、工資待遇1萬元/月 — 1.5萬/月以上，上不封頂 2、上班地點：全國五星級月子中心； 3、食宿安排：包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房） 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅，出差所有費用全部實報，每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間：早上 9:00 — 下午18:00； 要求： 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差； 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以； 五個不要：如果只是想來學習經(jīng)驗和技術的不要；不懂得感恩的不要；只是想做幾個月的不要；只想拿幾千元工資的不要；接受不了出差的不要； 挑戰(zhàn)高薪：如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我，我會親自教會你技術和我這么多年的市場經(jīng)驗； 公司資源：公司有大量的客戶資源和平臺，如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入，可以承包管理品牌，除了該有的待遇還可以拿品牌分紅；

【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇： 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上，上不封頂 2、上班地點：全國五星級月子中心； 3、食宿安排：包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房） 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅，出差所有費用全部實報，每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間：早上 9:00 — 下午18:00； 要求： 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差； 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以； 五個不要：如果只是想來學習經(jīng)驗和技術的不要；不懂得感恩的不要；只是想做幾個月的不要；只想拿幾千元工資的不要；接受不了出差的不要； 挑戰(zhàn)高薪：如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我，我會親自教會你技術和我這么多年的市場經(jīng)驗； 公司資源：公司有大量的客戶資源和平臺，如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入，可以承包管理品牌，除了該有的待遇還可以拿品牌分紅；

45歲以內、愛崗敬業(yè)、品行端正，做好對客服務，負責崗位區(qū)域衛(wèi)生清理；

一、工作內容： 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查； 2.負責客戶入住的宣教工作； 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息，隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息，動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導解決； 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作； 5.日常交辦的其它事務。 二、職位要求： 1.有酒店、月子中心等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；； 2.有團隊合作意識； 3.服從公司工作安排； 4.身體健康，無不良嗜好。

【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經(jīng)驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

【職責內容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗以及一年以上門店管理經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。。。?待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。 福利多多：介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好，氛圍好，不定期舉行團建 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

【職責內容】 工作內容： 1.按店內服務程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務； 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑，結合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作，開發(fā)新客戶，  3. 客戶的日常拜訪工作，做好老客戶的感情關系維護，  4. 參與協(xié)助團隊做好相關活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求：  1、年滿18周歲以上；  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓；  3、有良好的語言表達能力，儀表整潔，積極向上和愛好學習，善于溝通，有良好的服務意識，工作耐心細致；  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學習。 福利待遇： 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利，一年2400美容津貼

【職責內容】 崗位職責： 1、門店培訓執(zhí)行：以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?，負責美肌工坊內所有的品項操作、產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓。 2、參與營銷活動：協(xié)助各類現(xiàn)場營銷活動，完成個人銷售業(yè)績。 3、配合學習業(yè)務知識：根據(jù)公司安排的培訓課程，按時配合參與，認真學習新鮮知識賦能至門店。 任職資格： 1.1年以上美容及儀器操作的培訓崗位經(jīng)驗。 2.有一線銷售崗位背景優(yōu)先考慮。 3.熟悉美容連鎖經(jīng)營方式和培訓工作特性。 4.具有良好的溝通技能和情商。 5.抗壓能力良好。 6.有大型美容連鎖機構培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.能夠適應出差。

【職責內容】 工作職責：店內工作，護理，化妝品銷售 工作時間：09：00-22：00任意8個小時 工作要求：有輕醫(yī)美，美甲，美容，美膚經(jīng)驗的女士，和愿意從事輕醫(yī)美的女士

【職責內容】 制定計劃 根據(jù)公司制定的本店年度銷售、消耗目標，制定本小組年度計劃，月度銷售、消耗計劃，并按時保質保量完成，了解顧客心理需求，員工學期，提供有效的信息，提出合理的建議 計劃的分解和落實 根據(jù)本店的制定的各項計劃，分析本小組員工手上的顧客，分解指標，制定方案 銷售與提升的學習及培訓 1）專業(yè)顧問要積極銷售公司現(xiàn)有的產(chǎn)品及項目，建立以客戶為中心的營銷理念，樹立公司的品牌形象。 2）熟練掌握公司現(xiàn)有項目和產(chǎn)品的知識、特點、功能、優(yōu)勢，提供給顧客良好售后服務。協(xié)助美容師填寫好店內各產(chǎn)品的銷售跟蹤表格，隨時了解顧客對產(chǎn)品、項目的反饋情況，制定相應的處理方案。 3）負責做好銷售咨詢，主動與顧客溝通，配合美發(fā)部做好咨詢，銷售 4）培訓員工各項技巧和理論知識，積極參加公司的各項培訓。 客戶管理 1）負責本組內顧客管理，顧客檔案管理，定期整理客戶名單，掌握客戶消費特征，加以分析，加強聯(lián)絡，做好規(guī)劃。 2）充分做好客戶跟蹤：客戶生日、節(jié)假的問候、新產(chǎn)品的推廣、新項目的優(yōu)惠，并及時準確的通知客戶。*做好管理制定客人的生日記錄表格，準備好自己的工作本，上體現(xiàn)*做好哪天要回訪哪個客人的記錄*記錄好哪個客人哪天來還錢的 記錄等。 3）妥善受理客戶的投訴問題，做出合理的安排使客戶滿意為止。*及時填寫投訴意見表格，*及時處理意見，*及時與其他員工溝通，杜絕類似事情的發(fā)生，*做好員工的獎懲工作。 4）服務好老客戶的前提下，順利地開發(fā)新的客戶，收集客戶資源，回報老客戶，負責電話回訪及跟蹤服務。 5）引導新客人認真填寫《會員檔案》，并讓會員簽字確認，隨時記錄客人更新電話和地址，以便方便聯(lián)系到客人。*認真填寫客戶的基本資料，*認真填寫客戶每次的消費情況*認真審核每次的消費情況和記錄并簽好自己的名字和美容師的名字。 6）帶領店內員工填寫好客人消費單據(jù)，不要遺失或私自撕毀單據(jù)。 中間的環(huán)節(jié)管理 1）防災管理，防盜，放火，防燃氣，對非預測性災害作好應變預備，防患于未然，注意安全通道的檢查。*認真檢查店內的每一個角落和每一個物品。*認真檢查店內的每個水區(qū)和電區(qū) 2）積極主動接待顧客，做好顧客的咨詢服務。 3）分析顧客信息資料，研究顧客消費特點， 最大限度利用及開發(fā)有效信息，增加銷售機會。 4）每月對產(chǎn)品、項目的銷售信息進行收集、統(tǒng)計、分析，并將分析報告上報美容院店長。 *認真填寫每日的業(yè)績分析表格，作出合理的方案，盡可能達到最高銷售水平。 *認真分析本組每個員工的工作情況，了解每個員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)，及時處理突發(fā)事件。 *及時匯報各類產(chǎn)品的銷售情況和廠家及時溝通，拿出最佳的銷售方案。 5）隨時檢查店內的衛(wèi)生，消毒器具，控制節(jié)約能源成本，包括水，電，公共用品，一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客戶和普通客戶的區(qū)別用品*一次性用品的消毒*衛(wèi)生間的消毒*護理房間的消毒*護理時的音樂要求標準

【職責內容】 職位描述 崗位職責： 1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（抖音、微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作； 2、熟知微信公眾號、抖音等日常運營，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容； 3、結合公司業(yè)務、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營方案，吸引目標用戶關注。提升關注用戶的活躍度和粘度，促進用戶轉化和流量變現(xiàn)； 4、整合各類市場資源，制定公司的運營策略，保證平臺流量和轉化； 5、定義并統(tǒng)計各項活動的關鍵數(shù)據(jù)。通過分類整理和分析，評估活動效果，為活動相關決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上新媒體運營的經(jīng)驗，有抖音、微信、或網(wǎng)站的成功運營案例； 2、能有效利用各項資源進行渠道整合并通過策劃推行相關活動和合作獲取用戶，宣傳品牌；具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力，熟知移動營銷的基本方法； 3、對互聯(lián)網(wǎng)的營銷方式、品牌推廣有深厚的積累和獨立見解，熟知粉絲營銷、社區(qū)運營 等相關互聯(lián)網(wǎng)的市場推廣方式； 4、熟悉微信公眾號及抖音的運營方法及微信公眾平臺的接口；熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 5、對數(shù)據(jù)敏感，掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法，邏輯思維能力強； 6. 負責重大節(jié)假日活動策劃及其他熱點新聞活動策劃和推廣。