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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    工作職責(zé) 1、協(xié)調(diào)康樂(lè)設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂(lè)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全?。 4、管理部門內(nèi)全體員工。 5、對(duì)部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 6、使用市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 7、協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 8、協(xié)助對(duì)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 9、預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11、向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12、遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。 14、與人力資源部門制定部門人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本部門預(yù)算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問(wèn)題和組織能力
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 薪酬:底薪 業(yè)績(jī) 提成 (轉(zhuǎn)正后5000-8000元/月) 福利:包吃住,買社保、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、年終獎(jiǎng),工服,法定節(jié)假日、生日假 生日紅包、年終獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、 晉升平臺(tái):免費(fèi)崗前培訓(xùn) 高薪 專業(yè)技術(shù) 豐厚的福利
  • 美容美體師

    6千-7.9千
    北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、為顧客提供瘦身養(yǎng)生、美容美體服務(wù); 2、操作技術(shù)手法和按儀器要求、程序、性能進(jìn)行技術(shù)護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 二、工作地點(diǎn)及招收人數(shù) 地點(diǎn):可麗可心青山店,興寧店;東葛店,西大店,東盟店,維也納店,江南店 招收人數(shù):30名 三、報(bào)名條件: 1、20-38周歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、認(rèn)同企業(yè)文化,工作熱情,仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有親和力; 四、薪酬待遇: 1、月收入范圍:5000-8000, 2、社會(huì)保險(xiǎn):購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、意外等保險(xiǎn); 3、公司提供食住補(bǔ)貼 4、上班時(shí)間:早班9:00-18:00,月休4天 5、全國(guó)連鎖品牌企業(yè),優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及多層級(jí)晉升體系。 6、福利:統(tǒng)一買社保、意外險(xiǎn)、帶薪年假、婚假、年終獎(jiǎng),工服,法定節(jié)假日、生日假+生日紅包、年終獎(jiǎng)勵(lì)。 7、定期聚餐、組織素質(zhì)拓展、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀表彰等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 五、人才發(fā)展機(jī)制: (一)為員工提供系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),定期邀請(qǐng)行業(yè)專家指導(dǎo),提升員工的職業(yè)技能; (二)晉升機(jī)制公司鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng),定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘,持續(xù)提供多樣化、遞進(jìn)式的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái);
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? 協(xié)調(diào)康樂(lè)設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ? 協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂(lè)服務(wù)。 ? 負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全。 ? 管理部門內(nèi)全體員工。 ? 對(duì)部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ? 使用市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 ? 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 ? 協(xié)助對(duì)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 ? 預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 ? 遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 ? 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ? 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ? 按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。
  • 北海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具備救生員相關(guān)證書。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提升門店業(yè)績(jī)和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問(wèn)題和糾紛,維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識(shí)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問(wèn)題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 美容師

    2千-8千
    桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度。 不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有較好的 服務(wù)意識(shí)。 2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 3.持有美容證、護(hù)理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
  • 駐店產(chǎn)康師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會(huì)所越來(lái)越多、公司目前的老師人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇1萬(wàn)元/月 — 1.5萬(wàn)/月以上,上不封頂 2、上班地點(diǎn):全國(guó)五星級(jí)月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M(fèi)住全國(guó)幾萬(wàn)元以上的五星級(jí)月子房) 4、工費(fèi)旅游全國(guó)各地 5、年終分紅,出差所有費(fèi)用全部實(shí)報(bào),每天還有額外的補(bǔ)助 6、享受正常的休息和國(guó)家規(guī)定的各種假期 7、上班時(shí)間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差; 2、有在月子中心和有做過(guò)美容市場(chǎng) 3、表達(dá)能力強(qiáng)、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以; 五個(gè)不要:如果只是想來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個(gè)月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場(chǎng)、想拿高工資、對(duì)月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來(lái)找我,我會(huì)親自教會(huì)你技術(shù)和我這么多年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺(tái),如果你有團(tuán)隊(duì)可以帶著你的團(tuán)隊(duì)來(lái)加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 市場(chǎng)導(dǎo)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會(huì)所越來(lái)越多、公司目前的老師人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬(wàn)元/月 — 10萬(wàn)/月以上,上不封頂 2、上班地點(diǎn):全國(guó)五星級(jí)月子中心; 3、食宿安排:包吃、包住(免費(fèi)住全國(guó)幾萬(wàn)元以上的五星級(jí)月子房) 4、工費(fèi)旅游全國(guó)各地 5、年終分紅,出差所有費(fèi)用全部實(shí)報(bào),每天還有額外的補(bǔ)助 6、享受正常的休息和國(guó)家規(guī)定的各種假期 7、上班時(shí)間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差; 2、有在月子中心和有做過(guò)美容市場(chǎng) 3、表達(dá)能力強(qiáng)、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以; 五個(gè)不要:如果只是想來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個(gè)月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場(chǎng)、想拿高工資、對(duì)月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來(lái)找我,我會(huì)親自教會(huì)你技術(shù)和我這么多年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺(tái),如果你有團(tuán)隊(duì)可以帶著你的團(tuán)隊(duì)來(lái)加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
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    45歲以內(nèi)、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正,做好對(duì)客服務(wù),負(fù)責(zé)崗位區(qū)域衛(wèi)生清理;
  • 南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    一、工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務(wù)。 二、職位要求: 1.有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;; 2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.服從公司工作安排; 4.身體健康,無(wú)不良嗜好。
  • 桂林 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無(wú)誤。 2、每日按規(guī)定時(shí)間將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交給出納或財(cái)務(wù)部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價(jià)格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行,遇到故障及時(shí)報(bào)修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識(shí)和促銷活動(dòng),向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動(dòng)。 7、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品,確保資金安全。 8、每日核對(duì)賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長(zhǎng)短款情況。 9、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門店的盤點(diǎn)、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、了解財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 南寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 按摩師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    玉林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)客戶按摩項(xiàng)目操作、客戶按摩知識(shí)解答與項(xiàng)目推介(18-35歲) 高分成+提成+獎(jiǎng)金+提供住宿+車費(fèi)補(bǔ)貼+公司福利+可兼職
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    • 年終獎(jiǎng)社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(抖音、微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、熟知微信公眾號(hào)、抖音等日常運(yùn)營(yíng),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營(yíng)方案,吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4、整合各類市場(chǎng)資源,制定公司的運(yùn)營(yíng)策略,保證平臺(tái)流量和轉(zhuǎn)化; 5、定義并統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。通過(guò)分類整理和分析,評(píng)估活動(dòng)效果,為活動(dòng)相關(guān)決策提供依據(jù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信、或網(wǎng)站的成功運(yùn)營(yíng)案例; 2、能有效利用各項(xiàng)資源進(jìn)行渠道整合并通過(guò)策劃推行相關(guān)活動(dòng)和合作獲取用戶,宣傳品牌;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃、推廣能力,熟知移動(dòng)營(yíng)銷的基本方法; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷方式、品牌推廣有深厚的積累和獨(dú)立見(jiàn)解,熟知粉絲營(yíng)銷、社區(qū)運(yùn)營(yíng) 等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的市場(chǎng)推廣方式; 4、熟悉微信公眾號(hào)及抖音的運(yùn)營(yíng)方法及微信公眾平臺(tái)的接口;熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法,邏輯思維能力強(qiáng); 6. 負(fù)責(zé)重大節(jié)假日活動(dòng)策劃及其他熱點(diǎn)新聞活動(dòng)策劃和推廣。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):店內(nèi)工作,護(hù)理,化妝品銷售 工作時(shí)間:09:00-22:00任意8個(gè)小時(shí) 工作要求:有輕醫(yī)美,美甲,美容,美膚經(jīng)驗(yàn)的女士,和愿意從事輕醫(yī)美的女士
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 制定計(jì)劃 根據(jù)公司制定的本店年度銷售、消耗目標(biāo),制定本小組年度計(jì)劃,月度銷售、消耗計(jì)劃,并按時(shí)保質(zhì)保量完成,了解顧客心理需求,員工學(xué)期,提供有效的信息,提出合理的建議 計(jì)劃的分解和落實(shí) 根據(jù)本店的制定的各項(xiàng)計(jì)劃,分析本小組員工手上的顧客,分解指標(biāo),制定方案 銷售與提升的學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 1)專業(yè)顧問(wèn)要積極銷售公司現(xiàn)有的產(chǎn)品及項(xiàng)目,建立以客戶為中心的營(yíng)銷理念,樹立公司的品牌形象。 2)熟練掌握公司現(xiàn)有項(xiàng)目和產(chǎn)品的知識(shí)、特點(diǎn)、功能、優(yōu)勢(shì),提供給顧客良好售后服務(wù)。協(xié)助美容師填寫好店內(nèi)各產(chǎn)品的銷售跟蹤表格,隨時(shí)了解顧客對(duì)產(chǎn)品、項(xiàng)目的反饋情況,制定相應(yīng)的處理方案。 3)負(fù)責(zé)做好銷售咨詢,主動(dòng)與顧客溝通,配合美發(fā)部做好咨詢,銷售 4)培訓(xùn)員工各項(xiàng)技巧和理論知識(shí),積極參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)。 客戶管理 1)負(fù)責(zé)本組內(nèi)顧客管理,顧客檔案管理,定期整理客戶名單,掌握客戶消費(fèi)特征,加以分析,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),做好規(guī)劃。 2)充分做好客戶跟蹤:客戶生日、節(jié)假的問(wèn)候、新產(chǎn)品的推廣、新項(xiàng)目的優(yōu)惠,并及時(shí)準(zhǔn)確的通知客戶。*做好管理制定客人的生日記錄表格,準(zhǔn)備好自己的工作本,上體現(xiàn)*做好哪天要回訪哪個(gè)客人的記錄*記錄好哪個(gè)客人哪天來(lái)還錢的 記錄等。 3)妥善受理客戶的投訴問(wèn)題,做出合理的安排使客戶滿意為止。*及時(shí)填寫投訴意見(jiàn)表格,*及時(shí)處理意見(jiàn),*及時(shí)與其他員工溝通,杜絕類似事情的發(fā)生,*做好員工的獎(jiǎng)懲工作。 4)服務(wù)好老客戶的前提下,順利地開發(fā)新的客戶,收集客戶資源,回報(bào)老客戶,負(fù)責(zé)電話回訪及跟蹤服務(wù)。 5)引導(dǎo)新客人認(rèn)真填寫《會(huì)員檔案》,并讓會(huì)員簽字確認(rèn),隨時(shí)記錄客人更新電話和地址,以便方便聯(lián)系到客人。*認(rèn)真填寫客戶的基本資料,*認(rèn)真填寫客戶每次的消費(fèi)情況*認(rèn)真審核每次的消費(fèi)情況和記錄并簽好自己的名字和美容師的名字。 6)帶領(lǐng)店內(nèi)員工填寫好客人消費(fèi)單據(jù),不要遺失或私自撕毀單據(jù)。 中間的環(huán)節(jié)管理 1)防災(zāi)管理,防盜,放火,防燃?xì)猓瑢?duì)非預(yù)測(cè)性災(zāi)害作好應(yīng)變預(yù)備,防患于未然,注意安全通道的檢查。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每一個(gè)角落和每一個(gè)物品。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每個(gè)水區(qū)和電區(qū) 2)積極主動(dòng)接待顧客,做好顧客的咨詢服務(wù)。 3)分析顧客信息資料,研究顧客消費(fèi)特點(diǎn), 最大限度利用及開發(fā)有效信息,增加銷售機(jī)會(huì)。 4)每月對(duì)產(chǎn)品、項(xiàng)目的銷售信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析,并將分析報(bào)告上報(bào)美容院店長(zhǎng)。 *認(rèn)真填寫每日的業(yè)績(jī)分析表格,作出合理的方案,盡可能達(dá)到最高銷售水平。 *認(rèn)真分析本組每個(gè)員工的工作情況,了解每個(gè)員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài),及時(shí)處理突發(fā)事件。 *及時(shí)匯報(bào)各類產(chǎn)品的銷售情況和廠家及時(shí)溝通,拿出最佳的銷售方案。 5)隨時(shí)檢查店內(nèi)的衛(wèi)生,消毒器具,控制節(jié)約能源成本,包括水,電,公共用品,一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客戶和普通客戶的區(qū)別用品*一次性用品的消毒*衛(wèi)生間的消毒*護(hù)理房間的消毒*護(hù)理時(shí)的音樂(lè)要求標(biāo)準(zhǔn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù); 對(duì)顧客提出的養(yǎng)生知識(shí)進(jìn)行答疑解惑,結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護(hù)、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關(guān)系維護(hù),  4. 參與協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)活動(dòng)的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);  3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,儀表整潔,積極向上和愛(ài)好學(xué)習(xí),善于溝通,有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇: 1.五險(xiǎn)一金  2.年終獎(jiǎng)  3.多彩的團(tuán)建活動(dòng) 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 為客戶提供養(yǎng)生、理療、推拿等保健服務(wù)。
  • 祛斑師

    4.5千-5.9千
    貴港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 年齡18-35歲之間,男女不限 多勞多得,(底薪+提成),不需要工作經(jīng)驗(yàn),公司福利多,崗位培訓(xùn),包住有餐補(bǔ)
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