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  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 保證酒店內所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 績效獎金
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 補充醫(yī)療保險
    • 定期體檢
    • 年終獎金
    • 全勤獎
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、設計管理 a.管理、領導設計團隊,負責平面設計項目的費用預算制定,組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,分配工作及設計規(guī)范制定; b.對設計方案(線上、線下)整體設計風格的把控,負責市場推廣相關設計的策劃和實施,管理和維護企業(yè)視覺VI系統(tǒng); c.根據(jù)宣傳推廣等活動需要,負責統(tǒng)籌管理平面設計資源,負責監(jiān)督各類宣傳資料設計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進; d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設計工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設計物料; f.對接公司內部各部門相關設計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術空間和企劃落地活動; b.學習更先進的視覺陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺陳列團隊工作進度,合理安排工作內容,確保各項任務按時完成; d.協(xié)助采購和預定“新開店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會現(xiàn)場布置、櫥窗陳列、造型設計、藝術空間和品牌發(fā)布活動; f.跟進項目生產(chǎn),例如陳列設備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā)), 并與供應商聯(lián)絡,確保訂單/項目在商定的時間內完成; g.協(xié)助整合與項目相關的報告,按順序更新以便與相關合作者共享最佳做法; h.項目結束后總結整體實施效果及優(yōu)缺點,吸取經(jīng)驗教訓,為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項目驗收及制作年度總結報告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設計、視覺傳達、藝術等相關專業(yè); 2.五年以上設計或陳列相關工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.具有時尚藝術行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設計、藝術表現(xiàn)能力,包括對專業(yè)設計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應用; 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務能力; 6.良好的溝通協(xié)調能力,流利的普通話和英語表達。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    南京可就近安排 【工作內容】客戶下單后 把訂單的商品找齊放在一起打包好,前期有人帶 工作簡單,多勞多得 想賺錢的來。 【福利待遇】 1.繳納意外險,保障員工身體安全。 2.可以預支薪資,保障生活支出。 3.環(huán)境好,可以帶飯 微波爐 空調冰箱 員工休息區(qū)域設施齊全。 4.工資10號發(fā)放 不拖欠工資。 5.可根據(jù)距離就近安排門店,工作離家近,通勤方便。 6.0元即可入職,不收取任何費用,健康證免費辦理 【崗位要求】 1.具有相關行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.年齡18-45 男女不限 3.身體健康,溝通無障礙
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急程序。 5. 準確操作中控室的各種設備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內完成工作。
  • 保亭黎族 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主持康體部工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質量。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 保亭黎族 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排員工出勤,維護日常秩序,做好安全巡查工作。 4、班前、后檢查溫泉池、泳池等營業(yè)前及營業(yè)后情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 崗位要求 1、中專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉娛樂服務、溫泉服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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