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  • 行政經理
    8千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責公司專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 【崗位要求】 1、熱愛工作，形象佳，有豐工作經驗及培訓經驗。 2、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經驗。 具體面議，最主要是負責培訓。
  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-11-16
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理，包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量，確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調處理門店內外的各種問題和糾紛，維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有培訓講師或美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    3千-4.4千
    南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。

  • 美容店長
    3千-4.4千
    上饒 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠信 溝通 服務
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 1、如果您是做了多年美容店長，想要創(chuàng)業(yè)自己卻有短板 2、如果您是做了多年店長，想要獲得店面高額分紅和股份的行業(yè)精英 3、如果您是做了多年美容店長，想當老板有能力想創(chuàng)業(yè)卻沒資金的行業(yè)精英。接下來你準備干什么呢？ 那么就有一個機會在你面前，這里有高端的店面、上檔次的企業(yè)。既肯出資金扶持你創(chuàng)業(yè)，有能出重金把你打造成行業(yè)精英，還等什么呢？？？趕緊加入我們吧，讓我們一起創(chuàng)造未來 要求： 1、五官端正、美麗大方、22-35歲男女不限 2、有2-3年及以上養(yǎng)生館、美容院管理工作經驗者優(yōu)先 3、在1-3年內創(chuàng)業(yè)意識的優(yōu)先
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 1、如果您是做了多年美容店長，想要創(chuàng)業(yè)自己卻有短板 2、如果您是做了多年店長，想要獲得店面高額分紅和股份的行業(yè)精英 3、如果您是做了多年美容店長，想當老板有能力想創(chuàng)業(yè)卻沒資金的行業(yè)精英。接下來你準備干什么呢？ 那么就有一個機會在你面前，這里有高端的店面、上檔次的企業(yè)。既肯出資金扶持你創(chuàng)業(yè)，有能出重金把你打造成行業(yè)精英，還等什么呢？？？趕緊加入我們吧，讓我們一起創(chuàng)造未來 要求： 1、五官端正、美麗大方、22-35歲男女不限 2、有2-3年及以上養(yǎng)生館、美容院管理工作經驗者優(yōu)先 3、在1-3年內創(chuàng)業(yè)意識的優(yōu)先
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 工作職責： 1、達成店鋪預定銷售目標； 2、店面現(xiàn)場管理，召開總結會等 3、激勵團隊，輔導人員成長及新人培訓 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、店務管理：做好存貨，促銷品，贈品試用裝等管理，保證店鋪安全庫存 6、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計及考勤、員工工資等各類報表制作 7、協(xié)助銷售，達成店面及個人業(yè)績 8、接受主動邀約模式，主動邀約客戶，達成銷售。 【薪酬】店長：底薪+店面提成=5000—10000以上 【福利】繳納五險、業(yè)務獎金、產品福利等 二、任職要求： 1．?具有3年以上的銷售經驗，1到2年店面管理經驗 2．?良好的溝通能力及現(xiàn)場管理能力 3．?22-35歲，身高：155cm-170cm之間， 4．?學歷：高中及以上學歷（原件且真實） 5．?氣質穩(wěn)重，性格外向 6．?膚質清淨 7．?接受主動式銷售模式，接受主動邀約！ 8.?有化妝品、美容專業(yè)或有相關行業(yè)經驗優(yōu)先。
  • 重慶-北碚區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    【職責內容】               有2年以上本行工作經驗，有責任·有擔當，團隊意識強，有較強的溝通能力，銷售能力，組織能力，能獨當一面完成店內各項指標             待遇：年薪6萬-15萬             轉正后均有：社保+生活補貼+住宿+獎金+工齡工資+旅游獎+房貸補貼
  • 重慶-渝中區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 有管理美容院經驗，員工管理，客戶維護，為店里做活動方案。
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、傳承本美容院的服務理念，培育店員的敬業(yè)精神，合理安排人員工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，執(zhí)行服務目標及標準，與其她員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容院長
    8千-1萬
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 星期日休息績效獎金
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡18歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    上海 | 經驗不限 | 中專

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 可以提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女，28-40歲，形象氣質佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識，管理經驗豐富，銷售意識強；市場開拓能力強，善于帶領團隊，能夠承受一定壓力；負責門店經營和管理；熱情積極有親和力，有強烈的責任感；有二年以上高端美容院、SPA、產后形體修復中心等店長工作經驗，醫(yī)學、護理背景者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容師
    6千-8千
    天津-南開區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 美容師
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 有美容店長經驗，經驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓管理，良好的晉升機制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產假 定期團建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
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