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  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當地公安部門的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補充醫(yī)療保險
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、設計管理 a.管理、領導設計團隊,負責平面設計項目的費用預算制定,組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,分配工作及設計規(guī)范制定; b.對設計方案(線上、線下)整體設計風格的把控,負責市場推廣相關設計的策劃和實施,管理和維護企業(yè)視覺VI系統(tǒng); c.根據宣傳推廣等活動需要,負責統(tǒng)籌管理平面設計資源,負責監(jiān)督各類宣傳資料設計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進; d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設計工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設計物料; f.對接公司內部各部門相關設計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術空間和企劃落地活動; b.學習更先進的視覺陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺陳列團隊工作進度,合理安排工作內容,確保各項任務按時完成; d.協(xié)助采購和預定“新開店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會現場布置、櫥窗陳列、造型設計、藝術空間和品牌發(fā)布活動; f.跟進項目生產,例如陳列設備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā)), 并與供應商聯(lián)絡,確保訂單/項目在商定的時間內完成; g.協(xié)助整合與項目相關的報告,按順序更新以便與相關合作者共享最佳做法; h.項目結束后總結整體實施效果及優(yōu)缺點,吸取經驗教訓,為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項目驗收及制作年度總結報告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設計、視覺傳達、藝術等相關專業(yè); 2.五年以上設計或陳列相關工作經驗,兩年以上團隊管理經驗; 3.具有時尚藝術行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設計、藝術表現能力,包括對專業(yè)設計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應用; 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務能力; 6.良好的溝通協(xié)調能力,流利的普通話和英語表達。
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-11
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    • 投遞簡歷
    南京可就近安排 【工作內容】客戶下單后 把訂單的商品找齊放在一起打包好,前期有人帶 工作簡單,多勞多得 想賺錢的來。 【福利待遇】 1.繳納意外險,保障員工身體安全。 2.可以預支薪資,保障生活支出。 3.環(huán)境好,可以帶飯 微波爐 空調冰箱 員工休息區(qū)域設施齊全。 4.工資10號發(fā)放 不拖欠工資。 5.可根據距離就近安排門店,工作離家近,通勤方便。 6.0元即可入職,不收取任何費用,健康證免費辦理 【崗位要求】 1.具有相關行業(yè)或職位的工作經驗者優(yōu)先。 2.年齡18-45 男女不限 3.身體健康,溝通無障礙
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急程序。 5. 準確操作中控室的各種設備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內完成工作。
  • 洗浴經理

    1萬-2萬
    鞍山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    1. 全面負責洗浴部門的運營管理:洗浴經理需要全面負責洗浴廣場的日常工作,督導員工執(zhí)行各項規(guī)章制度,檢查貫徹情況,落實獎懲制度,以保證各項工作任務的順利完成。 2. 監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度:洗浴經理需分析賓客需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出營業(yè)收入、成本與費用等預算指標,并組織員工完成這些指標。 3. 制定并實施管理制度及服務操作流程:洗浴經理應制定各項管理制度及各崗位的具體工作任務,并監(jiān)督貫徹實施,保證各服務項目和管理工作協(xié)調、有效、有序地進行。 4. 分析營業(yè)情況并調整經營目標:洗浴經理需要隨時檢查營業(yè)收入和用品費用消耗情況,分析存在的問題,提出可行性執(zhí)行方案,實現銷售目標,提出控制消耗、增加收益的措施和改進意見,并組織貫徹實施。 5. 研究審核服務程序和質量標準:洗浴經理負責研究審核各實施項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程,并檢查貫徹執(zhí)行情況,隨時分析存在的問題,及時整改,不斷提高服務質量。 6. 督導設施設備的使用與維護:洗浴經理需督導員工掌握設施設備的正確使用操作方法,抓好設施設備的建帳、保管、日常維護保養(yǎng)和報修工作,延長設備使用壽命。 7. 加強衛(wèi)生管理:洗浴經理要加強衛(wèi)生管理,督促檢查衛(wèi)生責任制的落實情況,為賓客提供舒適、潔凈的衛(wèi)生環(huán)境。 8. 制定并實施員工培訓計劃:洗浴經理需制定本部門員工培訓計劃,并組織實施,不斷提高員工的業(yè)務水平和服務技能。 9. 審核簽發(fā)物品采購和領用:洗浴經理負責審核簽發(fā)各實施項目的物品采購和領用。 10. 做好員工考核評估工作:洗浴經理要做好洗浴廣場員工的工作考核評估工作。 11. 收集賓客意見并處理投訴:洗浴經理需隨時收集征求賓客的意見,處理賓客投訴,建立良好的賓客關系。 12. 完成董事會交辦的其他工作任務:洗浴經理需要完成董事會交辦的其他工作任務。
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