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  • 安慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 月休四天 節(jié)假日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職資格: 1、愛美愛笑,在18到40歲之間; 2、有半年以上美容行業(yè)工作經驗; 3、溝通理解能力強、熟練技術手法,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心,賺錢欲望; 5、有美容師資格證或護理、醫(yī)學類專業(yè). 注:有美容品牌老店經驗,待遇從優(yōu)。 薪資情況:優(yōu)秀美容師月保底工資5000元起,提供住宿;底薪 業(yè)績 提成/獎金 消耗, 月薪在5000-******多元不等;補貼齊全!員工宿舍配備齊全,; 合理的晉升機會:美容師––實習經理––代理經理—實習店長-代理店長一實習院長——代理院長——院長——區(qū)域經理,公司發(fā)展迅速,晉升機會多。公司福利待遇:1.每月會發(fā)到孝順基金2、豐富多彩的員工活動,節(jié)假日福利。前臺,美容師,店長 歡迎加入鳳御,在安慶現在有一家店在七街3期
  • 安慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 月休四天 節(jié)假日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職資格: 1、愛美愛笑,在18到40歲之間; 2、有半年以上美容行業(yè)工作經驗; 3、溝通理解能力強、熟練技術手法,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心,賺錢欲望; 5、有美容師資格證或護理、醫(yī)學類專業(yè). 注:有美容品牌老店經驗,待遇從優(yōu)。 薪資情況:優(yōu)秀美容師月保底工資5000元起,提供住宿;底薪 業(yè)績 提成/獎金 消耗, 月薪在5000-******多元不等;補貼齊全!員工宿舍配備齊全,; 合理的晉升機會:美容師––實習經理––代理經理—實習店長-代理店長一實習院長——代理院長——院長——區(qū)域經理,公司發(fā)展迅速,晉升機會多。公司福利待遇:1.每月會發(fā)到孝順基金2、豐富多彩的員工活動,節(jié)假日福利。前臺,美容師,店長 歡迎加入鳳御,在安慶現在有一家店在七街3期
  • 安慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導經驗; 2、有日化店培訓,注銷以及終端導購管理經驗; 3、具備一定的皮膚生理病理知識,對問題性皮膚臨床診療有一定經驗; 4、醫(yī)學,護理,美容,市場營銷等專業(yè)中等以上學歷優(yōu)先; 5、適應長期在中國安徽內駐外出差、不能適應出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補助170/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經錄用公司將提供完善的系統培訓和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 安慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具, 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。
  • 排毒美導

    2萬-3萬
    安徽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 排毒美導 專家賣手 公司提供業(yè)內頂級資源
  • 前廳部經理

    6.5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    1、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度和操作流程; 2、對前廳推行全面管理 ,督促、管理和落實對員工的培訓,保證為貴賓提供優(yōu)異服務,積極落實領導下達的工作任務; 3、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 4、確定各部門的班表,定員定崗,保證前廳正常運轉,依照領導的指示,擬定推行詳盡工作計劃; 5、保證前廳任何時間的服務干凈情況達到公司要求; 有相關籌備工作經驗者優(yōu)先考慮!?。?!
  • 皮膚管理師

    6千-7.9千
    宣城 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 德茉門店遍布全國各地200多家,已成為科學皮膚管理的最佳方式,現面向全國招聘皮膚管理師 職位描述: 1,工作經驗不限,上??偛刻峁┙y一免費培訓,培訓結束后全國就近分配工作 2,從皮膚生理學-問題性肌膚的護理;結合專業(yè)手法,產品,儀器達到治療效果 3,培養(yǎng)皮膚管理師到技術主管,打造月入過萬優(yōu)秀美業(yè)人才 4,任職要求:形象端正,16-36歲,初中以上學歷,想成為專業(yè)皮膚管理師人員
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 黃山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責:就近安排,時間實際安排,檔期自己決定             負責到店做銷售,壓單成交。              任職標準:有銷售經驗強,或壓單能力強                     有3年美業(yè)經驗                     溝通談判能力強  福利:業(yè)績的10%提點              包食宿和差旅費用
  • 前臺客服

    3千-5千
    合肥 | 經驗不限 | 大專

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    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 安徽 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、領導培訓市場人員開發(fā)市場,協助簽單; 2、負責當地所有活動、培訓會議的銜接; 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊;’ 4、行業(yè)經驗豐富,具有較好的市場資源和客情關系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項目推向整個市場,覆蓋力強,造勢增加影響力; 7、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力,市場應對能力
  • 業(yè)務經理

    4.5千-5.9千
    安徽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務,完成相應的銷售業(yè)績; 2、對加盟店進行持續(xù)服務,及時解決加盟店的問題。 3、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力; 2、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧;
  • 美容導師

    3千-5千
    安徽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、有美容師或者美容導師從業(yè)經歷優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;
  • 美容督導

    6千-7.9千
    安徽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責加盟店產品銷售情況的跟進、企業(yè)的各項培訓工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓)以及為區(qū)域內的美容導師提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對加盟店培訓本公司產品。 5、負責策劃負責區(qū)域各種終端促銷活動。 職位要求: 1、要求具備美容導師工作經驗。 2、有優(yōu)秀的培訓能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、富有責任心,適應短期出差。
  • 美容師

    8千-9.9千
    安徽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 包吃住、飯補
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 根據顧客要求提供剪發(fā)、美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、梳理工作
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責內容】 崗位職: 1.教授學員基礎彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容,設計課程結構,獨立開發(fā)教學課程,合理安排學員課時 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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    • 年終獎
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    • 健康體檢
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    • 帶薪年假
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    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經驗者優(yōu)先(沒有經驗只要肯學習都可以) 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月;轉正工資底薪3000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責培訓課程的研發(fā)、培訓課程體系的建設。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?,負責產品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓; 3、負責協助銷售部大型經銷商級別培訓工作; 4、重要培訓事宜的總結、反饋、溝通、改進; 5、負責銷售人員的“產品賣點話術”的整理和宣教推進; 6.對內部人員不定期的組織開展培訓工作并跟進培訓效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓經驗至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、可以適應不定期出差;富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協調能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
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