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  • 安慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 月休四天 節(jié)假日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、愛美愛笑,在18到40歲之間; 2、有半年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、熟練技術手法,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心,賺錢欲望; 5、有美容師資格證或護理、醫(yī)學類專業(yè). 注:有美容品牌老店經(jīng)驗,待遇從優(yōu)。 薪資情況:優(yōu)秀美容師月保底工資5000元起,提供住宿;底薪 業(yè)績 提成/獎金 消耗, 月薪在5000-******多元不等;補貼齊全!員工宿舍配備齊全,; 合理的晉升機會:美容師––實習經(jīng)理––代理經(jīng)理—實習店長-代理店長一實習院長——代理院長——院長——區(qū)域經(jīng)理,公司發(fā)展迅速,晉升機會多。公司福利待遇:1.每月會發(fā)到孝順基金2、豐富多彩的員工活動,節(jié)假日福利。前臺,美容師,店長 歡迎加入鳳御,在安慶現(xiàn)在有一家店在七街3期
  • 安慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、愛美愛笑,在18到40歲之間; 2、有半年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、熟練技術手法,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心,賺錢欲望; 5、有美容師資格證或護理、醫(yī)學類專業(yè). 注:有美容品牌老店經(jīng)驗,待遇從優(yōu)。 薪資情況:優(yōu)秀美容師月保底工資5000元起,提供住宿;底薪 業(yè)績 提成/獎金 消耗, 月薪在5000-******多元不等;補貼齊全!員工宿舍配備齊全,; 合理的晉升機會:美容師––實習經(jīng)理––代理經(jīng)理—實習店長-代理店長一實習院長——代理院長——院長——區(qū)域經(jīng)理,公司發(fā)展迅速,晉升機會多。公司福利待遇:1.每月會發(fā)到孝順基金2、豐富多彩的員工活動,節(jié)假日福利。前臺,美容師,店長 歡迎加入鳳御,在安慶現(xiàn)在有一家店在七街3期
  • 安慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導經(jīng)驗; 2、有日化店培訓,注銷以及終端導購管理經(jīng)驗; 3、具備一定的皮膚生理病理知識,對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗; 4、醫(yī)學,護理,美容,市場營銷等專業(yè)中等以上學歷優(yōu)先; 5、適應長期在中國安徽內(nèi)駐外出差、不能適應出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補助170/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 安慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具, 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。
  • 技術督導

    8千-9.9千
    合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓課件,負責公司和加盟商的各項培訓教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關要求和營運標準; 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總,提出改善方案并落實; 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結,并向上級領導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領導布置的其他相關工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗,善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領導力,能適應出差。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 薪資福利: 1.無責底薪 回款提成 獎金 補助 綜合月薪8000-15000,并享有年終福利 2.各類補助:交通補助、出差補助等 3.公司購買社保,不定期團建聚餐,外出旅游! 4.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:00-17:30,自由調(diào)休,出差上班時間根據(jù)店內(nèi)情況而定 5.公司晉升:美導-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 崗位職責: 1、對公司的加盟店/服務商進行相關知識培訓 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶提供專業(yè)的咨詢建議、進行項目的前期銷售 4、通過沙龍會、終端培訓會及各類店銷會議推廣公司的項目; 崗位要求: 1、有產(chǎn)品或項目銷售經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉健康管理相關知識,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、培訓及銷售能力; 3、能適應不定期出差 4.有團隊協(xié)作精神
  • 池州 | 2年以上 | 中專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案; 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標,對外進行商務談判; 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團隊,帶領團隊完成公司的銷售目標。 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉營銷及管理相關知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 男士優(yōu)先,年齡20-35歲,大專以上學歷,具有較強的溝通談判能力及責任心,穩(wěn)重踏實,適應省內(nèi)出差,有化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,年薪20-50萬以上。
  • 美容師

    3千-4.4千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 女士優(yōu)先,年齡18-30歲,皮膚好,形象佳,有責任心及良好的溝通能力,有美容院工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。無經(jīng)驗帶薪免費培訓,正式上崗后月薪3000元以上。
  • 排毒美導

    2萬-3萬
    安徽 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 排毒美導 專家賣手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源
  • 安徽 | 5年以上 | 學歷不限

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    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 1、領導培訓市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負責當?shù)厮谢顒?、培訓會議的銜接; 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊;’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富,具有較好的市場資源和客情關系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項目推向整個市場,覆蓋力強,造勢增加影響力; 7、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力,市場應對能力
  • 安徽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務,完成相應的銷售業(yè)績; 2、對加盟店進行持續(xù)服務,及時解決加盟店的問題。 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力; 2、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧;
  • 美容導師

    3千-5千
    安徽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;
  • 美容督導

    6千-7.9千
    安徽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責加盟店產(chǎn)品銷售情況的跟進、企業(yè)的各項培訓工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓)以及為區(qū)域內(nèi)的美容導師提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責策劃負責區(qū)域各種終端促銷活動。 職位要求: 1、要求具備美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的培訓能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、富有責任心,適應短期出差。
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-24
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    【職責內(nèi)容】 崗位職: 1.教授學員基礎彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內(nèi)容,設計課程結構,獨立開發(fā)教學課程,合理安排學員課時 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經(jīng)驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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    【職責內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗只要肯學習都可以) 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月;轉正工資底薪3000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責培訓課程的研發(fā)、培訓課程體系的建設。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷颍撠煯a(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓; 3、負責協(xié)助銷售部大型經(jīng)銷商級別培訓工作; 4、重要培訓事宜的總結、反饋、溝通、改進; 5、負責銷售人員的“產(chǎn)品賣點話術”的整理和宣教推進; 6.對內(nèi)部人員不定期的組織開展培訓工作并跟進培訓效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓經(jīng)驗至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、可以適應不定期出差;富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
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