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  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領導好
    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    了解國際和國內游艇市場信息和動態(tài)，根據最新的市場趨勢向管理層提供市場策略報告； 建立、維護、優(yōu)化不同的銷售渠道，根據俱樂部的業(yè)態(tài)制定相應的銷售計劃； 負責制定全年度市場活動計劃； 有獨立的市場活動策劃能力； 設計、建立并維護公司品牌的定位； 梳理并更新線上推廣平臺， 負責線上平臺的運營，形成立體矩陣的推廣渠道； 任職要求： To C端市場部管理經驗； 有活力，自驅力推動的工作態(tài)度，愿意積極探索新的業(yè)務形態(tài)； 有游艇俱樂部工作背景優(yōu)先； 有高端酒店或餐飲類市場運營背景優(yōu)先； 有各類水上運動比賽經驗者優(yōu)先；
  • 烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    旅行社、各企事業(yè)單位洽談合作
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1、根據公司的招商政策，負責加盟店的拓展，開發(fā)與持續(xù)跟進意向客戶； 2、負責招商商務談判，對接，確定合作意向，邀約意向客戶到總部考察，向客戶介紹項目，并簽訂合作協議； 3、負責協助加盟商開店、開業(yè)活動等相關事宜； 4、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為招商奠定基礎； 5、負責招商加盟團隊的組建，業(yè)務的拓展，員工培訓，考核等工作。 【崗位要求】 1、具有一定的商務洽談經驗及店鋪渠道拓展經驗，尤其是化妝品方面，有2年以上連鎖加盟招商經驗，有美業(yè)，化妝品連鎖加盟實體店招商經驗優(yōu)先； 2、具有較強的溝通和商務談判能力，全面的市場開拓能力； 3、有超乎尋常的賺錢欲望，并且具備與賺錢欲望同等程度的吃苦耐勞精神。 4、有團隊管理經驗，豐富銷售經驗； 5、有較強的團隊領導能力和凝聚能力。

  • 招商經理
    2萬-3萬
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源)，并結合客戶的需求及疼點，提供解決方案服務; 2、客戶維護:跟進及維護現有客戶，提升客戶滿意度，促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標:通過管理層的協助，借助公司平臺以及會議勢能，完成對應的業(yè)績和績效指標。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶面談的經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的學習能力、表達能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.制定并落實長期的產品銷售和推廣計劃，完成公司的業(yè)績目標。 2.組建核心團隊，提升團隊綜合能力，帶動并管理好自己的團隊。 3.做好售前售中和售后服務，維護好客戶關系。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    1.根據人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數據的沉淀及管理工具，基于大數據的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議，達到與核心人群精準溝通的目的。 2.將數字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合，優(yōu)化解決方案，實現360度綜合營銷推廣。 3.組合市場，營銷需求及品牌特性，制定活動推廣傳播的方案，并根據市場計劃執(zhí)行市場和公關活動。 4.對新媒體的運營效果，運營數據進行提煉和分析，輿情監(jiān)測，競品分析，提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作，制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結果，定期編寫數據報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數字自媒體。任職資質：營銷、新聞、傳媒等相關專業(yè)； 三年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經驗；具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式；良好的表達能力和人際交往能力；有五星級度假村同等經驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程，擁有豐富的媒體資源，善于挖掘和整合媒介資源； 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力； 3、協調并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實； 3、根據酒店標準設計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質量。 工作地點：成都金堂笙美度假村
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責對醫(yī)院的管理運營和定期培訓
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責進行公司運營規(guī)劃及市場推廣； 2、負責統籌制定部門的建設方案，明確定位目標，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施； 3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好品牌的運營、運行和維護； 4、分析并把握用戶需求，監(jiān)控、敦促部門工作； 5、負責品牌建設以及各種商務合作中的品項、運營方案、實施方案的制定； 6、負責部門的整體運營，確保部門工作的順利開展。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上美容行業(yè)相關管理工作經驗； 2、有豐富的運營經驗，從事過整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優(yōu)先； 3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創(chuàng)造性； 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營； 5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
  • 蘭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、祖師、協調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、18-35歲.形象氣質佳，具備良好素質,有2年以上專業(yè)美容院顧問經驗。溝通能力強，做事認真負責任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應聘請打：13600281189
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 潮男潮女
    • 機智有趣
    • 大膽無畏
    • 時尚達人
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 銷售目標達成：負責制定和執(zhí)行銷售計劃，確保完成酒店或旅行社設定的銷售目標。 客戶關系管理：建立和維護與客戶的良好關系，包括大客戶開拓、客戶拜訪、需求調研和客戶滿意度提升。 市場分析：定期進行市場趨勢分析，競爭對手研究，以及客戶需求調研，為銷售策略提供數據支持。 產品推廣：負責酒店或旅行社產品的推廣和銷售，包括客房、會議服務、旅游套餐等。 合同談判：與客戶進行商務談判，制定和簽訂銷售合同，確保合同條款的合理性和利益最大化。 銷售團隊管理：管理銷售團隊，包括培訓、指導、監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現。 渠道開發(fā)：開發(fā)和管理銷售渠道，包括在線旅行社(OTA)、線下旅行社、企業(yè)客戶等。 活動策劃：策劃和執(zhí)行銷售推廣活動，如促銷活動、客戶答謝會等，以提高品牌知名度和市場占有率。 報告撰寫：定期撰寫銷售報告，包括市場分析報告、銷售進度報告、客戶反饋報告等。 預算管理：負責銷售預算的制定和管理，確保銷售活動在預算范圍內有效執(zhí)行。 崗位要求： 工作經驗：具有一定的酒店或旅行社銷售工作經驗，有成功的銷售案例和業(yè)績記錄。 市場洞察力：具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。 溝通能力：具有較強的溝通和談判技巧，能夠與不同層次的客戶建立良好的合作關系。 團隊管理：具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體銷售業(yè)績。 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的時間管理和優(yōu)先級排序能力。 客戶服務意識：以客戶為中心，具備優(yōu)秀的客戶服務意識和問題解決能力。 產品知識：熟悉酒店或旅行社的產品知識和服務流程，能夠根據客戶需求提供合適的產品方案。 計算機技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及CRM系統。 語言能力：良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠與國內外客戶無障礙溝通。 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷提出新的銷售策略和市場推廣方案。 適應能力：能夠適應快速變化的市場環(huán)境，靈活調整銷售策略和計劃。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理工作經驗，具有出色的計劃、協調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 社保
    • 星期日休息
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    • 公司產品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作商建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場經銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗和3年電商運營經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、組織、協調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責所轄區(qū)域門店管理； 2、負責管轄區(qū)域整體業(yè)績達成； 3、目標分解及進度跟蹤； 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng)；
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 　　1、負責制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標效果 　　2、負責所在地區(qū)的市場調研，包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導等接診轉化率、客戶滿意度、成功率等數據進行分析，總結成功經驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結分析，對工作中出現的問題積極分析原因，進行有效總結，對先進的工作經驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負責企劃推廣工作、網絡推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負責運營部門人員的招聘、培訓與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞學等相關專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、跟蹤行業(yè)技術與應用發(fā)展趨勢，把握產品發(fā)展方向，保證產品規(guī)劃的前瞻性； 2、掌握市場情況，包括競爭對手的產品策略，并針對具體情況制定應對推廣方案； 3、定期跟蹤和收集產品在市場反響信息，分析產品及市場營銷策略作為產品推廣調整的依據； 4、負責分析和調研產品市場、用戶需求和競爭對手的詳細情況，追蹤行業(yè)熱點趨勢，根據公司發(fā)展方向、營銷戰(zhàn)略、市場需求，制定產品發(fā)展規(guī)劃和現有產品改進計劃； 5、負責公司產品的方案制定及產品定位和架構，擬定公司產品整體規(guī)劃和設計要求，帶領產品團隊開展產品規(guī)劃、路標規(guī)劃、項目立項等工作； 6、協調各部門工作，推動新品策劃及上市，進行產品上市后管理，如信息反饋、產品升級等上市后各類問題，與各部門協調，預測產品風險及制訂相關對策。 任職要求： 1、5年以上美業(yè)/專業(yè)院線產品項目開發(fā)工作經驗； 2、能獨立完成中醫(yī)養(yǎng)生/美容美業(yè)產品開發(fā)，營銷策劃； 3、有敏銳的市場嗅覺，能緊跟市場潮流，及時把握市場動態(tài)和市場方向； 4、抗壓能力和責任心強，善于帶領團隊共同達成目標。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.根據公司要求對市場進行評估，制定市場拓展計劃； 2.負責品牌招商，拓展、維護供應商資源，跟進合作商家的洽談和入駐； 3.按照公司品牌招商要求，進行后期品牌加盟的調整和落實，審核加盟商加盟條件、協助加盟商辦理加盟手續(xù)，跟進加盟后的后續(xù)工作； 4.篩選意向客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶； 5.完成上級領導交待的臨時任務。 任職要求: 1.教育背景：全日制大專及以上，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)。 2.從業(yè)經驗：至少2年以上招商經驗，有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經驗優(yōu)先。 3.個性特征：對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力：具備市場分析和商業(yè)談判能力，領導能力，溝通和協調能力等。 [工作環(huán)境]：日常集團總部上班，如有業(yè)務則根據業(yè)務自行安排出差。  [工作時間]：工作時間較為規(guī)律，偶爾加班 薪資待遇： 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼：績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險） 4.還有各種獎勵機制，福利多多

  • 招商經理
    1萬-1.5萬
    廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.制定公司的招商戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務招商 2.負責各招商團隊的組建與管理,完成公司的招商目標 3.針對銷售目標進行分解和實施.制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場招商計劃 4.負責市場信息的收集.分析.報告.處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略的依護 任職要求: 1.具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展,營銷策劃以及品牌推廣經驗,熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系 2.有良好的市場開拓能力和組織協調能力,有夠帶領團隊完成公司經營目標 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強.

  • 招商經理
    1.5萬-2萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 職責說明：  1、制定公司的招商戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務招商；  2、負責各招商團隊的組建與管理，完成公司的招商目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場招商計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標；  3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-09
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    崗位職責： 1）負責公司網絡宣傳；廣告、公關策略、品牌戰(zhàn)略的制訂；根據公司整體策劃安排，貫徹執(zhí)行營銷方案； 2）組織完成公司各類大型活動以及大型行業(yè)展覽的策劃、組織和執(zhí)行； 3）組織安排部門完成產品包裝及宣傳資料的設計，包括品牌推廣軟文、活動物料的文案、執(zhí)行手冊文案； 4）組織實施產品市場調研、產品上市前全面的市場調查工作，提出合理可行的銷售方案及可行性推廣方案； 5）負責品牌推廣方案的策劃和組織落地執(zhí)行，樹立企業(yè)形象，品牌定位，市場推廣等； 6）組織重要項目的創(chuàng)意構思、文案及客戶提案。 崗位要求： 1）新聞學、傳播學、市場營銷、經濟類相關專業(yè)，同等職位工作經驗5年以上； 2）具有優(yōu)秀的文字表達能力和文案策劃能力，善于挖掘、包裝、傳播案例； 3）具備良好的市場洞察力，能較為準確的把握市場、分析市場動態(tài)。善于挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣； 4）熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，具備良好的團隊合作精神和客戶服務意識； 5）做好市場調查分析，及時了解掌握客戶需求信息；開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶； 6）邏輯清晰，思維敏捷，洞察力強，對市場營銷工作有較高的熱情。
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