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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定年度培訓(xùn)計劃; 3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實(shí)施及公司級培訓(xùn)計劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 5、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式; 任職資格 1、5-10年行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有相關(guān)行業(yè)授課經(jīng)驗(yàn),熱愛中醫(yī)養(yǎng)生; 3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng); 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致; 6、熟練使用辦公軟件。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)終端健康沙龍、招商會的組織、策劃及講解。 2、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,女、40-50歲之間,大專以上學(xué)歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。 試用期:保底3000元 職業(yè)生涯規(guī)劃:美體師—副店長—店長—店鋪合伙人—店老板
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 《年薪30-50W》 職位描述 能力要求: 1.跨區(qū)域、跨門店對門店技術(shù)進(jìn)行條線管理。 2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力強(qiáng),能不斷的優(yōu)化技術(shù)部操作流程,根據(jù)公司發(fā)展階段制定相應(yīng)的政策,并貫徹落地。 3.有敏銳的市場觀察力,不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求,以客戶和市場為導(dǎo)向帶動技術(shù)部工作整體提升。保持公司技術(shù)和專業(yè)服務(wù)的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵能力和團(tuán)隊帶動力。 5.中醫(yī)臨床、中西醫(yī)結(jié)合、針推專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、熟悉中醫(yī)外治法。 經(jīng)驗(yàn)要求: 1.技術(shù)管理工作崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡在30—45歲之間。 匹配要求: 大型養(yǎng)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)總監(jiān)/同行業(yè)的技術(shù)型店長/連鎖養(yǎng)生機(jī)構(gòu)的區(qū)域經(jīng)理。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、公司美導(dǎo)新人培訓(xùn)(企業(yè)文化、品牌專業(yè)知識培訓(xùn)、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)) 2、公司晨會、管理層會議、月度全員大會組織召開; 3、根據(jù)公司市場需求,組織各類線上線下招商會、培訓(xùn)會、加盟店大型會議協(xié)助等; 4、公司內(nèi)部人員能力提升培訓(xùn)。 任職要求: 1、人品端正,性格開朗,沉穩(wěn),有責(zé)任心,有美容導(dǎo)師,培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有主持經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的親和力和感染力,良好的文字功底及演講能力,溝通能力強(qiáng),思維敏捷; 3、熟悉美業(yè)業(yè)務(wù),熟練使用辦公及培訓(xùn)軟件工具;
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求結(jié)合目前人員職業(yè)素質(zhì)開發(fā)建立相應(yīng)的培訓(xùn)系統(tǒng)(培訓(xùn)目標(biāo)、執(zhí)行與評估),制定年度、月度培訓(xùn)計劃;    2、設(shè)計開發(fā)適合品牌需要的培訓(xùn)課程(品牌發(fā)展培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn));    3、積極配合市場活動開展工作;     4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果,對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);     5、本崗位涉及出差,每月回來一次公司,介意者請勿投遞。     任職要求:     1、性別不限,兩年以上講師或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);    2、具備良好的課程研發(fā)、教育訓(xùn)練、溝通說服、銷售活動策劃主持及組織執(zhí)行、客戶管理等能力;   3、品貌端正,身體健康,富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力。   (注:如經(jīng)驗(yàn)欠缺,有向往向培訓(xùn)講師方向發(fā)展的,可選擇培訓(xùn)助理做起)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、線上+線下皮膚產(chǎn)品分享培訓(xùn),線上皮膚管理課程培訓(xùn)為主,主題課程培訓(xùn)錄制、直播的方式進(jìn)行; 2、協(xié)助線下門店培訓(xùn)、線下會議、沙龍等培訓(xùn)皮膚專業(yè)知識; 3、負(fù)責(zé)加盟店、代理商的皮膚專業(yè)知識培訓(xùn),提高專業(yè)度及客戶滿意度; 4、將皮膚專業(yè)知識與公司產(chǎn)品結(jié)合,配合視頻課程錄制,引導(dǎo)營銷合作; 5、要求皮膚知識專業(yè)性強(qiáng),有培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)。 任職資格  1、專業(yè)不限,要求皮膚知識專業(yè)性強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端莊; 2、具備三年以上護(hù)膚行業(yè)、美業(yè)、大型項目培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式; 3、要求具備資深的皮膚知識、美業(yè)、美塑治療方面知識,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、形象佳,熱愛美容行業(yè),具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷; 5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力。 6、能力優(yōu)異或經(jīng)驗(yàn)豐富者,可放寬學(xué)歷要求,有皮膚醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)背景優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、員工培訓(xùn) 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計培訓(xùn)教案,分別對店長、顧問、理療師進(jìn)行專業(yè)理論和手法培訓(xùn) 2.對新員工進(jìn)行企業(yè)文化,專業(yè)理論及手法的培訓(xùn) 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行輪訓(xùn),并對輪訓(xùn)員工進(jìn)行管理 4.對所管區(qū)域媽媽課堂進(jìn)行定期培訓(xùn) 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要,對周邊市場初期開發(fā)時的培訓(xùn)支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門,配合進(jìn)行的其它培訓(xùn)工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對外地市場加盟店提供對外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導(dǎo) 1.針對門店的基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查及監(jiān)督,并能對店面問題進(jìn)行及時處理 2.根據(jù)公司制度針對門店業(yè)績及當(dāng)月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導(dǎo) 3.根據(jù)實(shí)際需要,制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實(shí)操考核,及時提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對理療師進(jìn)行定期考核,比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核 5.隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導(dǎo) 6.下店檢查時,在巡防的過程中檢查員工的手法標(biāo)準(zhǔn),便于與業(yè)務(wù)部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場部做些對外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對性的培訓(xùn) 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓(xùn) 任職資格: 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理及專科及以上學(xué)歷 2.有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉美容相關(guān)理論及實(shí)務(wù),熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求 4.持有相關(guān)的美容資格證書,熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力 6.出差要求:市場加盟支持—全國市場 工作時間:10:00-6:30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、懂美容基礎(chǔ)、美容經(jīng)絡(luò)知識及手法; 2、有2年以上美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校獨(dú)立上課經(jīng)驗(yàn),具備一定的美容指導(dǎo)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,有很好的溝通能力,對學(xué)生耐心、細(xì)致、有愛心; 4、持教師上崗證或高級美容師證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)天成學(xué)苑的美容專業(yè)教務(wù)培訓(xùn)。 注:本崗位無需出差,大小周休息,早九晚六工作時間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)講師招聘職位要求  是否出差:不定時出差  職責(zé)說明:  1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策  職位要求:  1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 年齡45歲以下都可以
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋,公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案,為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求: 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫教材、設(shè)計課程。 3、能適應(yīng)出差,有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,熱愛美容行業(yè)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與銷售部協(xié)同工作,負(fù)責(zé)給客戶試機(jī)、體驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)終端客戶設(shè)備相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)品培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及課程班的推廣及銷售。 崗位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 上班時間: 朝九晚六 福利待遇:  底薪+提成+月度獎金+定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
  • 合肥 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職: 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進(jìn)工作 3.豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),獨(dú)立開發(fā)教學(xué)課程,合理安排學(xué)員課時 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨(dú)立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元)
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 按照公司運(yùn)營要求,結(jié)合行業(yè)項目特性,建立科學(xué)有效的培訓(xùn)體系; 2. 執(zhí)行培訓(xùn)體系,并根據(jù)培訓(xùn)計劃制定、實(shí)施、反饋和評估培訓(xùn)工作; 3. 負(fù)責(zé)銷售及業(yè)務(wù)管理類培訓(xùn)方案設(shè)計,并合理開發(fā)制定培訓(xùn)課程并完成相應(yīng)的培訓(xùn)工作; 4. 能獨(dú)立承擔(dān)公司內(nèi)部培訓(xùn)授課,負(fù)責(zé)公司專項會議的主持主講工作; 5. 培訓(xùn)檔案的建立和培訓(xùn)資料的管理等日常工作。 任職要求: 1、儀表端莊大方,表達(dá)能力強(qiáng),吐字清晰;有3年以上美容行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的組織能力和語言表達(dá)能力,有較好的演講及控場能力,感染力強(qiáng);,善于學(xué)習(xí)和溝通。 3、思維活躍,擅于各種培訓(xùn)、互動方式及課程創(chuàng)新; 4、掌握WORD、EXCEL、熟練使用PPT,可以自己制作培訓(xùn)課件;等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.美容市場信息的收集與反饋; 2.公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法的培訓(xùn); 3.制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案,為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作; 4.參與大型促銷活動主持及組織策劃。   任職資格: 1.具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力; 3.書面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫教材、設(shè)計課程; 4.能適應(yīng)出差,有一定的市場銷售策劃能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項指標(biāo); 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務(wù)意識、專業(yè)知識、量體、銷售等,結(jié)合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊; 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門,完成店面的各項工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理、帶教經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識、工作細(xì)致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 F.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎勵+提成+團(tuán)隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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