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    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定并落實長期的產(chǎn)品銷售和推廣計劃，完成公司的業(yè)績目標(biāo)。 2.組建核心團隊，提升團隊綜合能力，帶動并管理好自己的團隊。 3.做好售前售中和售后服務(wù)，維護(hù)好客戶關(guān)系。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司的招商政策，負(fù)責(zé)加盟店的拓展，開發(fā)與持續(xù)跟進(jìn)意向客戶； 2、負(fù)責(zé)招商商務(wù)談判，對接，確定合作意向，邀約意向客戶到總部考察，向客戶介紹項目，并簽訂合作協(xié)議； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商開店、開業(yè)活動等相關(guān)事宜； 4、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為招商奠定基礎(chǔ)； 5、負(fù)責(zé)招商加盟團隊的組建，業(yè)務(wù)的拓展，員工培訓(xùn)，考核等工作。 【崗位要求】 1、具有一定的商務(wù)洽談經(jīng)驗及店鋪渠道拓展經(jīng)驗，尤其是化妝品方面，有2年以上連鎖加盟招商經(jīng)驗，有美業(yè)，化妝品連鎖加盟實體店招商經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有較強的溝通和商務(wù)談判能力，全面的市場開拓能力； 3、有超乎尋常的賺錢欲望，并且具備與賺錢欲望同等程度的吃苦耐勞精神。 4、有團隊管理經(jīng)驗，豐富銷售經(jīng)驗； 5、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和凝聚能力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店管理； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績達(dá)成； 3、目標(biāo)分解及進(jìn)度跟蹤； 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng)；
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司運營規(guī)劃及市場推廣； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定部門的建設(shè)方案，明確定位目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施； 3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門搞好品牌的運營、運行和維護(hù)； 4、分析并把握用戶需求，監(jiān)控、敦促部門工作； 5、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的品項、運營方案、實施方案的制定； 6、負(fù)責(zé)部門的整體運營，確保部門工作的順利開展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上美容行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2、有豐富的運營經(jīng)驗，從事過整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性； 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營； 5、有很強的責(zé)任心和團隊合作的精神。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場經(jīng)銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗和3年電商運營經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 蘭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)對醫(yī)院的管理運營和定期培訓(xùn)
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    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、跟蹤行業(yè)技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展趨勢，把握產(chǎn)品發(fā)展方向，保證產(chǎn)品規(guī)劃的前瞻性； 2、掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應(yīng)對推廣方案； 3、定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場反響信息，分析產(chǎn)品及市場營銷策略作為產(chǎn)品推廣調(diào)整的依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)分析和調(diào)研產(chǎn)品市場、用戶需求和競爭對手的詳細(xì)情況，追蹤行業(yè)熱點趨勢，根據(jù)公司發(fā)展方向、營銷戰(zhàn)略、市場需求，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計劃； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制定及產(chǎn)品定位和架構(gòu)，擬定公司產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計要求，帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊開展產(chǎn)品規(guī)劃、路標(biāo)規(guī)劃、項目立項等工作； 6、協(xié)調(diào)各部門工作，推動新品策劃及上市，進(jìn)行產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、產(chǎn)品升級等上市后各類問題，與各部門協(xié)調(diào)，預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險及制訂相關(guān)對策。 任職要求： 1、5年以上美業(yè)/專業(yè)院線產(chǎn)品項目開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、能獨立完成中醫(yī)養(yǎng)生/美容美業(yè)產(chǎn)品開發(fā)，營銷策劃； 3、有敏銳的市場嗅覺，能緊跟市場潮流，及時把握市場動態(tài)和市場方向； 4、抗壓能力和責(zé)任心強，善于帶領(lǐng)團隊共同達(dá)成目標(biāo)。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 　　1、負(fù)責(zé)制定運營部全年營銷計劃，并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果 　　2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場調(diào)研，包括市場規(guī)模、目標(biāo)人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進(jìn)行有效的分析和論證，根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進(jìn)行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)成功經(jīng)驗，并找出問題的原因進(jìn)行有效改進(jìn) 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進(jìn)行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進(jìn)行總結(jié)分析，對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因，進(jìn)行有效總結(jié)，對先進(jìn)的工作經(jīng)驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負(fù)責(zé)運營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護(hù)和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應(yīng)聘請打：13600281189
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求對市場進(jìn)行評估，制定市場拓展計劃； 2.負(fù)責(zé)品牌招商，拓展、維護(hù)供應(yīng)商資源，跟進(jìn)合作商家的洽談和入駐； 3.按照公司品牌招商要求，進(jìn)行后期品牌加盟的調(diào)整和落實，審核加盟商加盟條件、協(xié)助加盟商辦理加盟手續(xù)，跟進(jìn)加盟后的后續(xù)工作； 4.篩選意向客戶，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景：全日制大專及以上，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.從業(yè)經(jīng)驗：至少2年以上招商經(jīng)驗，有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3.個性特征：對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力：具備市場分析和商業(yè)談判能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力等。 [工作環(huán)境]：日常集團總部上班，如有業(yè)務(wù)則根據(jù)業(yè)務(wù)自行安排出差。  [工作時間]：工作時間較為規(guī)律，偶爾加班 薪資待遇： 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼：績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險） 4.還有各種獎勵機制，福利多多
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源)，并結(jié)合客戶的需求及疼點，提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度，促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助，借助公司平臺以及會議勢能，完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、制定公司的招商戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)招商；  2、負(fù)責(zé)各招商團隊的組建與管理，完成公司的招商目標(biāo)；  3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場招商計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)；  3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進(jìn)行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進(jìn)行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 5、整合與統(tǒng)籌市場，及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域及各店的問題并及時作出相應(yīng)調(diào)整和制訂出有針對性的計劃方案 6、問題性區(qū)域和美容院的教育和培訓(xùn)的工作（專業(yè)和銷售教育培訓(xùn)） 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡30-40歲，從事醫(yī)美行業(yè)8年以上，懂渠道醫(yī)美，具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經(jīng)驗，懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。 薪資：年薪百萬，董事長面議
  • 珠海 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司電商的全面運營管理，包括商城、微商和小程序等。 2.對公司電商業(yè)務(wù)進(jìn)行定位與規(guī)劃，客服培訓(xùn)，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。 3.熟悉各電商平臺的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計劃。 4.銷售目標(biāo)制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。 2.熟悉商城、微商和小程序等電商平臺模式，流程，對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣有了解。 3.有三年及以上電商運營經(jīng)驗，有美容養(yǎng)生產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總公司年度運營規(guī)劃分解到季度、月度，并監(jiān)督實施； 2、負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門資源分配問題； 3、根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略，營銷手段、客戶服務(wù)等問題； 4、制定各階段銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向。 任職要求： 1、具有3-5年中醫(yī)養(yǎng)生、美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2、具有美業(yè)咨詢管理公司3-5年相關(guān)經(jīng)驗； 3、有銷售運營、團隊搭建及管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘經(jīng)理級。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，滿足基地市場拓展需要； 2、負(fù)責(zé)基地市場運營管理，市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施； 3、負(fù)責(zé)基地市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范，組織及監(jiān)管對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實； 4、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門的有效運行； 5、熟悉基地專家、項目及推廣價格和要求，滿足顧客的造美和大健康需求； 6、及時完成各項臨時性工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具備3-5年的運營管理工作經(jīng)驗； 3、有敏銳市場洞察能力，具備3年以上美容行業(yè)操盤經(jīng)驗、熟悉國內(nèi)外美容專業(yè)線； 4、待遇：底薪+提成，面議。
  • 合肥 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能操作安徽市場，年齡25—32周歲，具體面談
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