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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職: 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進(jìn)工作 3.豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),獨立開發(fā)教學(xué)課程,合理安排學(xué)員課時 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司加盟合作店 的項目啟動培訓(xùn) 體驗卡電話爆破預(yù)售
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、中醫(yī)手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、對中醫(yī),美容,感興趣的人員公司可以帶薪培訓(xùn)5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄門店的日常維護(hù)。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進(jìn)、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)公司和加盟商的各項培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運標(biāo)準(zhǔn); 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,提出改善方案并落實; 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗,善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉公司項目專業(yè) 技術(shù)  包卡服務(wù) 負(fù)責(zé)安徽市場公司合作門店項目運營管理  團(tuán)隊管理 單店業(yè)績和公司業(yè)績規(guī)劃
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力,形象氣質(zhì)佳 ; 2、具有3-5年美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,會培訓(xùn),能壓單,做過私密項目者優(yōu)先 ; 3、年齡在20—35歲之間。能夠適應(yīng)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、勇于挑戰(zhàn)高薪,對自身要求高,氣場強大
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能接收出差 2、有豐富的美容行業(yè)經(jīng)驗,對中醫(yī),西醫(yī)了解 3、溝通能力強,表達(dá)能力強、銷售能力強 4、有超強的氣場或者人格魅力 5、有團(tuán)隊精神,超強的合作精神 6、可以自行制定銷售計劃 7、可以講課 8、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 9、能組織并召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 10、團(tuán)隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):(化妝品美業(yè)就業(yè)培訓(xùn)) 1) 制作學(xué)校全年招生方案,建設(shè)及發(fā)展招生團(tuán)隊,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展招生宣傳推廣工作,完成招生任務(wù); 2) 不斷開發(fā)、拓展及完善院校招生渠道,帶領(lǐng)招生人員進(jìn)行課程推廣; 3) 定期為員工進(jìn)行招生培訓(xùn),管理并監(jiān)督部門員工完成招生咨詢等日常工作; 4) 跟蹤統(tǒng)計招生團(tuán)隊電話邀約、客戶跟蹤、簽約情況,并提出工作改進(jìn)計劃,直至招生目標(biāo)完成; 5)完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計與工作總結(jié)。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)3年以上高端培訓(xùn)教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗;熟悉美業(yè)技能知識 4)性格開朗、積極樂觀,具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,能夠承受較大的壓力; 5)高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,注重業(yè)績和結(jié)果。 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)美甲及紋繡方面的培訓(xùn); 2、安排培訓(xùn)計劃,制定切實有效的培訓(xùn)課程,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 3、及時反饋課堂及實地培訓(xùn)中的問題,尋求解決辦法。 任職要求: 1、較強的的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和表達(dá)能力,高效的培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 2、具有良好的授課能力和語言表達(dá)能力; 3、有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實施能力。 薪資:底薪5K+授課學(xué)員人數(shù)提成+增科提成+店面實操提成+住宿+培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求 1:有講師及技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗 2:擅長中醫(yī) 3:擅長減肥 4:擅長胸部專業(yè)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 擅長中醫(yī)技術(shù)和調(diào)理,為集團(tuán)做人才培養(yǎng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品項目知識,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店員工的技術(shù)手法培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn),協(xié)助門店銷售,培訓(xùn)和指導(dǎo)門店人員完成產(chǎn)品成交; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣工作,做好客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)售后客戶體驗感; 4、用心服務(wù)所轄區(qū)域的代理,做好代理管理及服務(wù)工作,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商各類問題的咨詢與解答; 5、督促促銷活動的推廣和執(zhí)行,傳達(dá)公司出臺的促銷政策及資訊; 6、按照公司總體要求負(fù)責(zé)整體店面的運營管理。 崗位要求: 1、有美業(yè)、大健康、化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有培訓(xùn)、終端推廣方面工作經(jīng)驗;  4、具有策劃、組織、實施連鎖門店的培訓(xùn)推廣活動經(jīng)驗為佳。  5、有強烈的事業(yè)心,適應(yīng)出差,能承受較大工作壓力。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 成都 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計 2.負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)及招商會項目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃,符合市場推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求: 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗,做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇; 2.大專或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強,具有較強的學(xué)習(xí)力與感染力; 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗8年以上,有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上,有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對合作美容院等進(jìn)行起動產(chǎn)品品項的培訓(xùn);  2、根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣及公司需求;  3、專業(yè)并生動地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負(fù)責(zé)重點培訓(xùn)項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施;確保各項培訓(xùn)與員工發(fā)展活動取得預(yù)期效果;?  4、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報告; 5、針對客戶制定活動方案,維護(hù)區(qū)域市場;  職位要求: 1、團(tuán)隊打造:保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進(jìn)群體成員間的合作; 2、規(guī)范導(dǎo)向:監(jiān)控計劃的進(jìn)展、質(zhì)量狀況等,使之符合預(yù)定的要求,通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措,從整體增進(jìn)現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務(wù)品質(zhì)。 3、素質(zhì)打造:對于培訓(xùn)對象的形象素質(zhì),心態(tài)管理,團(tuán)隊意識進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和跟蹤,凝聚力打造等。  4、男女不限,形象好,有氣場,有控場能力。有帶領(lǐng)團(tuán)隊者優(yōu)先考慮。
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