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  • 店長
    8千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、有扎實的皮膚管理專業(yè)知識及咨詢能力 2、具備店務管理及執(zhí)行能力 3、對技師進行技術及服務培訓，對標準化服務監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。 4、加強技術培訓、服務意識、檢查與考核，確保標準化服務嚴格執(zhí)行 崗位要求 1、有廣泛的皮膚管理知識，皮膚調(diào)理過程中各種反應、癥候和禁忌。 2、對自己發(fā)展有規(guī)劃和要求 3、熟練使用電腦，能夠積極主動地履行并高效完成自身崗位職責。 4、有管理能力，具備高度責任心和服務意識。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 免費宿舍
    • 免費工作餐
    • 年終分紅
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    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、全面負責管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務工作，包括套餐內(nèi)各項基礎服務、個性化服務及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施，定期督促檢查，每月按期總結并向院長匯報； 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務工作，回訪重點客戶，評估客戶需求及滿意度； 4、負責本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責，合理控制人力成本；5、負責統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風險管控意識強。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、管理spa部門人員，對技師進行技術及服務培訓； 2、深入了解美容、SPA會所的技術，工作流程和規(guī)范程序； 3、按照集團接待服務標準進行客戶預約、接待；客戶關系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預約情況，合理分配和調(diào)度人員。 2、維護店內(nèi)環(huán)境和秩序，接收客戶各項反饋，及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項；全面管理門店運營日常事務。 3、具備運營和銷售技能，銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富，能帶領團隊完成門店業(yè)績目標； 崗位要求： 1、積極主動，富有責任心，銷售能力強 2、強學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向： 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理

  • 店長
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作一年以上經(jīng)驗，能吃苦耐勞

  • 店長
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    細心、能吃苦耐勞

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡歷
    懂得店務管理，會培訓員工，有目標業(yè)績規(guī)劃
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務工作及不斷提升服務水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標 任職要求： 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷售經(jīng)驗，抗壓力強。
  • 安徽 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 飯補
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司
  • 安徽 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
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    • 崗前培訓
    • 飯補
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司
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