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HR新手面試應(yīng)屆生，要問好這幾個(gè)問題！

HR在面試環(huán)節(jié)中是起到一個(gè)基礎(chǔ)篩選和簡(jiǎn)單把關(guān)的作用，并不需要HR太過于考核候選人對(duì)于崗位技能、專業(yè)水平的一個(gè)把控。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR新手 應(yīng)屆生 面試問題 2018.09.13

HR新手如何快速通過職場(chǎng)初期綜合癥？

HR新手剛畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)，對(duì)初期工作還是有一定的難度，首先進(jìn)入一家新公司，完全不了解公司的企業(yè)文化，不懂公司的人力資源機(jī)制是如何運(yùn)轉(zhuǎn)，這無(wú)形中給其心理上造成了巨大的壓力。HR新手想要快速通過職場(chǎng)新人綜合癥需做好以下幾件事，讓自己盡快適應(yīng)工作環(huán)境，投入到工作當(dāng)中。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR新手 HR新人 職場(chǎng)新人綜合癥 HR職場(chǎng)新手 2016.04.27

美業(yè)HR新手如何設(shè)計(jì)面試問題？

如何根據(jù)招聘崗位職責(zé)、特點(diǎn)設(shè)計(jì)面試問題是是招聘人員必備的技能之一，這也是把好企業(yè)人員入口關(guān)的重要環(huán)節(jié)。美業(yè)HR新手如何設(shè)計(jì)面試問題，才有助于面試官快速判斷人崗匹配與否？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 如何設(shè)計(jì)面試問題 面試問題 HR新手 設(shè)計(jì)面試問題 2015.05.22