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HR如何做好異地招聘？

很多公司的HR除了需要給公司招聘本地員工之外，也需要為公司駐外地的部門(mén)、分公司等等招聘員工。如何做好異地招聘？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 異地招聘 HR招聘異地員工 HR異地招聘 2019.05.22

提高HR招聘成功率的五個(gè)操作

人力資源已逐漸成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，擁有高素質(zhì)的人才是企業(yè)健康、持久發(fā)展的前提。那在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天， 如何提高HR的招聘成功率呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘成功率 HR招聘 招聘操作 2019.05.10

HR如何運(yùn)用朋友圈做好招聘？

反反復(fù)復(fù)刷招聘信息（招聘崗位、崗位職責(zé)等等內(nèi)容）已經(jīng)算得上是“無(wú)用功”了，如何利用朋友圈發(fā)好“側(cè)面求招聘”信息，當(dāng)然更重要！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 運(yùn)用朋友圈做招聘 朋友圈招聘 HR招聘 2019.04.24

HR如何利用新媒體渠道，做好社交招聘？

新媒體是相對(duì)于傳統(tǒng)媒體而言，是報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來(lái)的新的媒體形態(tài)。只要是跟互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的渠道，都可以算得上是新媒體渠道。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 社交招聘 新媒體渠道 HR招聘 2019.04.10

HR如何可以高效招到銷(xiāo)售？

雖然說(shuō)銷(xiāo)售是一個(gè)公司發(fā)展中必不可少的崗位，也是占了人員大比例的崗位需求，三十招聘銷(xiāo)售難，招到合適的銷(xiāo)售更難！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招銷(xiāo)售 HR招聘 高效招聘 2019.04.01

HR用哪些招聘渠道比較好？

有錢(qián)的找不到渠道，沒(méi)錢(qián)的也找不到渠道，總之是有錢(qián)沒(méi)錢(qián)都沒(méi)有招聘渠道。其實(shí)不一樣的公司、不一樣的需求對(duì)于招聘渠道的選擇都是有分別的。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘渠道 哪些招聘渠道比較好 HR招聘 2019.03.28

春季招聘來(lái)了，HR怎么做準(zhǔn)備工作？

三月份快結(jié)束了，春招正如火如荼展開(kāi)，在這短暫的黃金時(shí)期，HR要面對(duì)同質(zhì)性高數(shù)量還如此龐大的應(yīng)屆生，重點(diǎn)是還要快速找到符合崗位需求和企業(yè)基因的人才！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 春季招聘 HR的準(zhǔn)備工作 HR招聘 2019.03.27

面對(duì)急要人的用人部門(mén)，HR要怎么辦？

小編的朋友就說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“招人，千萬(wàn)別急著去找！往往HR越急越容易出事”以前小編就想著，招人不急，那怎么搶人？后來(lái)發(fā)現(xiàn)，急著招人的HR，往往容易出現(xiàn)紕漏。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘情況 用人部門(mén)需求 HR招聘 2019.02.26

HR招聘十大注意事項(xiàng)

?現(xiàn)在是求職淡季時(shí)間，但招聘還一直還在，為了提高淡季招聘效率，下面總結(jié)了HR在招人的過(guò)程中有哪些需要注意的，有哪些容易犯的錯(cuò)誤，下面來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR招聘注意事項(xiàng) 招聘注意事項(xiàng) 招聘 2017.07.26

招聘真的很累累累累嗎？

仔細(xì)想想，確實(shí)，招聘而已，真的沒(méi)有多累！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘累 招聘 HR招聘 2017.07.04