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免費HR微課：引進高端人才需要注意什么？

企業(yè)想要引進高端人才，不妨來聽聽本期HR微課由資深招聘專家胡俊老師分享的課程——《企業(yè)引進高端人才需要注意哪些“坑”》? [詳細]

標簽: HR微課 高端人才 招聘 2019.11.13

2015年美容企業(yè)如何選擇靠譜的招聘渠道？

2015年美容行業(yè)的企業(yè)又可以通過什么渠道、方式招聘人才呢?如果想找到有經(jīng)驗的靠譜人才，小編認為美容企業(yè)更應(yīng)該主動出擊！比如RPO、新媒體招聘等，這些招聘渠道與傳統(tǒng)渠道相比，更有優(yōu)勢。 [詳細]

標簽: 美容企業(yè) 招聘渠道 高端人才 人才爭奪 美容行業(yè) 2014.12.26

2014畢業(yè)生找好工作是否必須困守北上廣

3月5日，國務(wù)院總理李克強在十二屆全國人大二次會議上做《政府工作報告》時表示，就業(yè)是民生之本，要努力實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，使勞動者生活更加體面、更有尊嚴。 [詳細]

標簽: 畢業(yè)生 最難畢業(yè)季 高端人才 大學(xué)生 就業(yè)難 2014.03.13

珠三角人才狀況調(diào)查：人才饑渴從何來？

2013年全國高校畢業(yè)生達699萬，2014年全國高校畢業(yè)生破727萬，這中間有不少人把就業(yè)目標城市選在了珠三角城市，但是，為什么珠三角城市還紛紛喊“缺人才”呢? [詳細]

標簽: 珠三角人才 人才 高端人才 培養(yǎng) 招聘 2014.01.21

廣州七月招聘新動態(tài)：招工企業(yè)減少薪酬上漲

轉(zhuǎn)眼間，被稱作“最難就業(yè)年”的2013年已過半，人才市場到底如何？昨日，作為廣州地區(qū)人才交流主渠道的南方人才市場發(fā)布了今年上半年人才供求情況分析報告。 [詳細]

標簽: 招聘難 人才流失 招聘崗位 薪酬水平 中高端人才 2013.07.18

[圖文]2012年美業(yè)職場數(shù)據(jù)報告：高端人才需求量增大 二線城市需求逐步擴容

從138美容人才網(wǎng)人力資源調(diào)研中心發(fā)布的全年職場數(shù)據(jù)來看，2012年全年美容職場呈現(xiàn)出人才供需整體趨穩(wěn)、終端美容院相關(guān)職位人才流動性大、高端人才需求增大、二線城市美容人才需求量明顯增強等四大特點。以下為138美容人才網(wǎng)根據(jù)每月監(jiān)測數(shù)據(jù)制作的2012年美容職場分析報告，供業(yè)內(nèi)人士參考。 [詳細]

標簽: 2012年美業(yè)職場 高端人才 二線城市 美容 職場 人才 138美容人才網(wǎng) 2013.01.17

10步幫你招到最佳人才

這10個步驟是經(jīng)驗之談。在你審閱它們的過程中，評估一下你公司的招聘流程，看看自己做得怎么樣。雖然這些步驟單獨看來并不是太復(fù)雜，但如果你能在公司每個崗位的招聘中悉數(shù)做到這10點，你就能不斷招到高端人才。 [詳細]

標簽: 招聘 高端人才 工作描述 面試 2010.04.20

煙臺：求職者薪金普遍上漲

15日，煙臺市人才市場發(fā)布一季度人才供需分析報告，1—3月份，煙臺市共舉辦了193場招聘會，提供就業(yè)崗位達到9.9萬個，16萬余名求職者進場應(yīng)聘。 [詳細]

標簽: 求職 煙臺 招聘會 高端人才 人力資源 2010.04.16

美甲師入行門檻低，高端人才欠缺

目前美甲行業(yè)還是一個新興產(chǎn)業(yè)，它和眾多新興行業(yè)相同，都是憑技術(shù)吃飯，受市場考驗。據(jù)138統(tǒng)計，在人才市場上美甲師一直處于比較平穩(wěn)的供求狀態(tài)，這和美甲師的入行門檻也有關(guān)。而在沿海美甲發(fā)展快速的地區(qū)，高端的美甲人才是相當稀缺的，也是相當掙錢的。 [詳細]

標簽: 美甲師 美甲行業(yè) 高端人才 求職 2010.03.08

[圖文]廣州：高端人才市場回暖

連日來，各種求職應(yīng)聘的利好消息不斷。作為人才市場上招聘和求職量都很大的營銷、外語外貿(mào)類人才的“行情”怎樣？ [詳細]

標簽: 廣州 人才市場 高端人才 招聘會 求職 2010.03.06