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面試表中怎么填寫“期望待遇”？

參加一些公司面試時，HR經(jīng)常讓先填一張表格，其中一項就是期望待遇。那面試表中怎么填寫期望待遇，才不會讓自己吃虧，同時也不會讓招聘方對自己失去興趣呢？ [詳細]

標簽: 期望待遇 面試表 薪資 2017.12.21

面試官最看重求職者的哪些表現(xiàn)？

從業(yè)經(jīng)歷豐富、工作經(jīng)驗豐富、個人能力強、名校出身、從大平臺出來……有這些加持，是不是意味著offer手到擒來？并不，因為還要看你的面試表現(xiàn)！ [詳細]

標簽: 面試表現(xiàn) 面試官 求職者 面試 2016.11.09

揭露面試談崩的七大原因

面試談崩，是誰的錯?HR還是求職者?小編編以為，應該各打五十大板。為啥呢?面試是雙方互動的過程，面試談崩不是因為你看不上我，就是因為我看不上你，或者互相看不上眼。 [詳細]

標簽: 面試談崩 面試表現(xiàn) 面試 2016.08.12

HR面試必備表格：應聘人員測評表（下載）

HR在面試過程中要想更好地掌握每位面試者信息，甄選最合適企業(yè)的人才，不能缺少這一個工具——應聘人員測評表。下面給HR們分享個面試必備表格：應聘人員測評表，需要的親趕快點擊下載吧~ [詳細]

標簽: 應聘人員測評表 HR面試表格 面試測評表 HR應聘表格 2016.02.26

面試表中如何填寫“期望待遇”？

一般參加用人單位面試時，HR都會要求先填寫一張表格，其中一項就是“期望待遇”。很多求職者填寫這項時都非常糾結(jié)，擔心填高了，用人單位對自己失去興趣；填低了，自己又吃虧。那到底面試表中如何填寫“期望待遇”？ [詳細]

標簽: 如何填寫期望待遇 期望待遇 面試表 面試 2015.04.15

盤點應聘者最容易被HR淘汰的面試表現(xiàn)

應聘者面試的時候，常常會被自己一些不自覺或不正確的行為，導致到自己面試失敗，那么，求職者最易被HR淘汰的面試表現(xiàn)有哪些呢？正確的面試表現(xiàn)應該是怎樣的呢？ [詳細]

標簽: 應聘者 面試表現(xiàn) 薪水 職場 工作 2013.11.27

戰(zhàn)勝面試表情關(guān) 輕松征服面試官

面試的時候任何一個小細節(jié)都不可以忽略，尤其是應聘者的表情。面試官喜歡觀察應聘者的表情，通過應聘者的表情來考察應聘者。但是往往很多求職者不重視面試時的表情，甚至糟糕的形象和表情給面試官留下不好的印象。 [詳細]

標簽: 面試 表情 面試表情 面試官 應聘者 2013.09.26

應聘者如何通過“面試表情”秒殺面試官

面試的時候，應聘者的一言一語、一顰一笑都成為面試官評價應聘者的標準之一。良好的面試表情能給面試官留下好的印象，怎樣才能通過好的表情秒殺到面試官呢？ [詳細]

標簽: 面試表情 面試官 求職者 面試 事業(yè)單位 2013.08.20

什么是微表情？巧用微表情助面試成功！

面試“微表情”是普遍存在的，大至舉手投足，小至撇嘴角，均是最本質(zhì)心理狀況的反應，很難被刻意掩飾，在緊張的求職面試時會更多出現(xiàn)。今天我們就來匯總面試中不應出現(xiàn)的微表情，為求職者成功獲得工作機會！ [詳細]

標簽: 微表情 面試 面試表情 什么是微表情 面試 2012.10.23

[圖文]求職者的十個小動作最不受青睞

當你面對面試官的時候，不要一直保持微笑，因為他(她)會認為你是緊張。138小編整理了10個讓面試官煩心的事兒，供大家參考。 [詳細]

標簽: 面試問題 面試表情 面試官 微笑 2012.08.30