很多職場(chǎng)人會(huì)選擇在年末臥槽，但是臥槽的同時(shí)，他們還不忘投簡(jiǎn)歷，于是當(dāng)RH打電話邀請(qǐng)去面試的時(shí)候，很多人都會(huì)一下子選擇答應(yīng)去面試，但是各種原因，可能是不方便請(qǐng)假，可能是有工作在身，可能是考慮到面試的崗位不夠吸引人，于是就干脆不去面試了。這樣就導(dǎo)致面試缺席率越來越高，遇到這樣的情形，HR應(yīng)該如何去解決呢？ [詳細(xì)]
標(biāo)簽:
面試缺席率
投簡(jiǎn)歷
職場(chǎng)人
工作星期
職位
2013.12.27
