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HR工作中最常遇到的10個(gè)招聘難題

HR在招人的路上可謂過關(guān)斬將，那么你招聘過程中有遇到哪些哪些招聘難題嗎？又化解了幾個(gè)？一起來交流吧。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘難點(diǎn) 招聘渠道 招聘 2019.07.26

大齡女：跳槽其實(shí)并不難！

女人大概天生趨于穩(wěn)定，選工作就像找老公，認(rèn)定了一個(gè)之后便自然而然衍生出長長久久、從一而終的生活態(tài)度。很多女人在同一家公司一干就是五年、十年，甚至于一直工作到退休。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 跳槽 難點(diǎn) 企業(yè) 2018.04.20

創(chuàng)業(yè)公司招聘的難點(diǎn)與對(duì)策

招聘難，創(chuàng)業(yè)公司招聘更難，一沒資金，二沒知名度，所以，創(chuàng)業(yè)公司拿什么和候選人談，拿什么招聘優(yōu)秀人才？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 創(chuàng)業(yè)公司 招聘 難點(diǎn) 2018.01.29

招聘工作為什么越來越不好做？

有的人會(huì)問招人還不簡單嗎?叫老板多出點(diǎn)招聘成本，多找?guī)讉€(gè)招聘渠道，自然就有人來了，是嗎?可現(xiàn)實(shí)并不是這樣的，10個(gè)HR有9個(gè)HR為招人擔(dān)憂的，為什么招聘工作越來越不好做呢? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘的難點(diǎn) 招聘難 招聘 2016.11.29

職場28歲女性跳槽難點(diǎn)全攻略

眾所周知，28歲女性跳槽要考慮很多的問題，盛傳28歲是職業(yè)女性的尷尬年齡的說法。于是，我們就28女性跳槽話題，談了一些觀點(diǎn)—— [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 跳槽難點(diǎn) 28歲女性 職場 跳槽 2012.09.13