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候選人覺得薪酬太低，HR該怎么進行談判？

薪酬是HR最膽戰(zhàn)心驚的一關(guān)，一個職位招了很久，好不容易才確定了一位人選。沒想到的是，候選人說覺得錄用的薪資低。 [詳細]

標(biāo)簽: 薪酬 薪資 談判 2019.08.20

年底HR如何做好薪酬談判？

越到年底，HR就越難做薪酬談判，不是候選人喊高了價佛系等入職，就是候選人一聽到薪酬就不愿意過來面試。HR如何才能跟他們談好薪酬？談薪酬的時候又該掌握怎樣的技巧呢？ [詳細]

標(biāo)簽: 年前 HR 薪酬談判 2019.01.14

HR必知：薪酬談判7大技巧

面對自己心儀的人才，HR到底該如何與其談薪資？談薪酬時又該掌握哪些技巧呢？資深HR傳授了7大面試談薪技巧，你必須知道！ [詳細]

標(biāo)簽: HR薪酬談判技巧 談薪技巧 薪酬談判 2017.05.25

?如何掌握和候選人薪酬談判技巧？

做好HR工作真的好難，就拿和候選人談薪來說吧，談高了，老板不高興；談低了，人家不愿意來，結(jié)果給自己的招聘工作帶來很大的難度，用人部門還抱怨招聘速度太慢。所以，怎樣和候選人談薪資呢? [詳細]

標(biāo)簽: 薪酬談判技巧 談薪 候選人 2017.03.14

HR必備的薪資談判技巧

談薪是門學(xué)問，面對自己心儀的人才，HR到底該如何與其談薪資？談薪酬時又該掌握哪些技巧呢？ [詳細]

標(biāo)簽: 薪資談判 面試談薪酬 面試 2016.07.15

談薪是門學(xué)問 看優(yōu)秀HR怎么談

薪酬談判是HR工作中的重要技能，它既是一門科學(xué)，也能通過實踐上升到藝術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。只有把握信息、捕捉心理，HR才能獲得擁有的溝通立場，并達到薪酬談判的成功。 [詳細]

標(biāo)簽: 薪資談判 薪資 招聘 2016.05.05

何蘭芳：面試中如何愉快談薪資？

從求職者角度說，一個好的面試薪資談判過程，大概是信息對稱，價值認同，握手成交吧。這里介紹的是，在技術(shù)(業(yè)務(wù))角度基本確認符合且本人有意愿度前提下，求職者如何做結(jié)果能成交，過程且愉快的薪資談判。 [詳細]

標(biāo)簽: 面試中如何愉快談薪資 面試薪資談判 薪資期望值 面試 2015.11.16

美容師面試談薪如何進行？

美容師面試談薪如何進行？美容師面試除了要做好美容知識、手法技藝等方面的準(zhǔn)備外，還得學(xué)一些薪資談判的技巧。雖然公司/美容院有完善的薪酬體系，但出于人力成本的考慮，面試官或者用人部門或許會刻意壓價，所以美容師也要做好面試談薪的準(zhǔn)備。 [詳細]

標(biāo)簽: 美容師面試談薪 薪資談判 面試談薪 美容師 面試 2015.07.17

面試時讓自己工資多一點的6個技巧

面試中，你想讓雇主盡可能多付，而對方要盡可能少付，先提數(shù)字的那個，通常會輸。你完全可以不信，有太多這方面的理論，反正我們知道的是：這是真的。 [詳細]

標(biāo)簽: 面試 工資 薪資談判 雇主 2015.02.11

面試談薪讓你滿意的六個秘密

有不少求職者表示跟面試官談?wù)撔匠陠栴}時會覺得不好意思，他們說，感覺像是在菜市場一樣，有時候想討價還價，但不知道怎么開口。其實，面試談薪并不是一件困難的事情。 [詳細]

標(biāo)簽: 面試談薪 談薪 面試 薪資談判 薪酬待遇 2014.12.31