看人不走眼的面試秘訣

在面試中，HR僅僅通過應聘者的簡歷無法全面了解應聘者的知識、經驗、技能的掌握程度。今天要給大家介紹的是行為事件面試法，則可以對應聘者做出全面而客觀的評價。 [詳細]

標簽: 行為事件面試法 面試秘訣 2016.08.24