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容易被淘汰的五種面試表現(xiàn)

在面試環(huán)節(jié)，有幾點(diǎn)是求職者需要注意的和避免的，因?yàn)檫@些不僅會(huì)讓面試官的印象大打折扣，而且有些甚至直接影響面試結(jié)果，導(dǎo)致面試失敗，比如薪資問(wèn)題、時(shí)間觀念、衣著談吐等等。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試 求職者 面試官 薪資問(wèn)題 時(shí)間觀念 2014.06.17

職場(chǎng)菜鳥面試時(shí)如何應(yīng)對(duì)薪資問(wèn)題

HR招聘人才時(shí)，也會(huì)選擇性價(jià)比更高的。能力相仿、工作經(jīng)驗(yàn)相仿。HR肯定會(huì)招聘對(duì)待遇要求更低的候選人。小林和張鋒面試失敗的原因，都在于高估了自己，在薪酬談判的時(shí)，都沒(méi)結(jié)合實(shí)際情況提出與企業(yè)像接近的薪資。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪資問(wèn)題 職場(chǎng)菜鳥 待遇要求 招聘人才 面試失敗 2013.07.25

盤點(diǎn)面試官常問(wèn)的薪資問(wèn)題及參考答案

雖說(shuō)我們會(huì)在面試中會(huì)遇到一些刁鉆問(wèn)題，但是一些常問(wèn)的薪資問(wèn)題還是少不了被問(wèn)的，今天我們就來(lái)盤點(diǎn)一下面試官常問(wèn)的薪資問(wèn)題及參考答案，供參考！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試問(wèn)題及答案 薪資問(wèn)題 答案 面試官 面試問(wèn)題 2012.09.20

面試時(shí)如何把薪資談到點(diǎn)子上？

通常來(lái)說(shuō)職業(yè)顧問(wèn)不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水，因?yàn)閺哪撤N意義上說(shuō)，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得軟弱了。所以本文就給大家介紹幾種談?wù)撔劫Y的策略，從而幫求職者搬開(kāi)使薪資問(wèn)題這塊絆腳石。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試技巧 面試薪資問(wèn)題 面試官 面試自我介紹 面試自我介紹范文 2011.03.14

如何對(duì)應(yīng)聘者談薪資？

和應(yīng)聘者談薪資問(wèn)題時(shí)，氣氛可能會(huì)顯得尷尬，究竟應(yīng)該如何和應(yīng)聘者討論薪資問(wèn)題？當(dāng)雙方的期望有差距時(shí)，又應(yīng)該如何處理呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 應(yīng)聘 招聘 薪資問(wèn)題 面試 2009.11.04